KhaloF

Tu sais si les gars sont déterminés et vraiment en colère, ce qui a pu arriver dans le passé, syndicat ou pas, préavis ou pas ils osnt partis en grève! C'est parfois la seukle solution.

Je suis bien d'accord, c'est notre seule façon de dire "notre vérité". Quant aux lincenciements qu'il n'y aurait pas à la SNCF on verra...La direction prépare des conditions de reclassement telles que bon nombre de collègues ne pourront les accepter. y'aura des gens mis dehors de gré ou de force. A France Télécom non plus il n'y a pas de licenciements ! Mais combien de drames individuels! Dans bien des entreprises privées les patrons disent qu'il n'y a pas de licenciement, mais proposent des reclassements innaceptables, c'est une façon de licencier et de toute façon des milliers de suppressions d'emplois alors que le chômage explose, ce sont d'autant plus de jeunes qui resteront au chômage, alors qu'il y du boulot bien plus qu'il en faut chez nous! De plus la SNCF à licencié dans ses filiales (VFLI, Sea France) et dans bien des entreprises du groupe c'est la même politique de remis en cause des droits acquis ! (Il n'y à qu'à voir comment elle traite ses salariés à Kéolis comme à Lyon récemment,TLC à Lyon appartient à la SNCF). Et plus largement les effets d'annonce du gouvernement ne sont qu'une confirmation de leurs intentions de subventionner les grosses entreprises privées qui viendront sur le Fret, pas leurs salariés mais leurs actionnaires. Donc grève le 20 Ok, mais cela ne suffira pas pour arrêter la machine, pour cela il faudrait une grève de l'ensemble des salariés et pour commencer militer pour cela plutôt que de nous proposer des journées séparées. Mais je saisirai celle du 20 pour dire à nos patrons ce que je pense, ce qu'on vit à la SNCF n'est pas différent de ce que vivent pleins de salariés! il n'y pas de raison de laisser la parole à nos patrons et au gouvernement!

Je ne sais pas si la dierction sera plus forte. De toute façon, les salariés ont eu raison de se défendre et de revendiquer. Pour vraiment gagner sur des choses comme cela alors que partout les patrons nous attaquent, il faudra une grève qui se généralise au point qu'ils aient peur! Regarde à la SNCF où ils nous imposent la même chose, la dispo n'est pas plus payée en astreinte, partout les plannings sont remis en cause, pour ceux qui en ont un. Les dimanche et jours fériés sont payés de façon dérisoire, idem pour les heures supp. Quant aux amplitudes, il n'y à qu'à voir le nombre de journées à 11h, et ça c'est dans le réglement. Quand cela ne suffit pas à la direction elle change les règles en dégradant le réglement. Donc pour réellement les faire reculer il faudra une grève déterminée, et pas seulement chez ECR et Véolia, mais chez nous aussi et sans doute ailleurs car les problèmes vécus par les salariés sont les mêmes partout. Donc c'est une prémière étape, en espérant qu'il y en aura d'autres plus larges et plus déterminées.

Bonjour, je travaille à la SNCF à la conduite des trains. J'étais très heureuse de voir qu'il y avait grève chez ECR et aussi chez Véolia pour les conditions de travail et les salaires... Je pense en lisant les interventions de nombre d'entre vous sur ce blog que nos patrons qui nous parlent de concurrence à longueur de temps savant bien s'entendre quand il s'agit de nous exploiter et de presser le personnel. Beaucoup de choses que je lis sur ce forum sont les mêmes à la SNCF, en ce qui concerne les plannings pour les jeunes conducteurs au Fret ils n'en n'ont pas. Pour les primes le dimanche n'est pas payé comme dans le code du travail, idem pour les heures supp, c'est lissé. Et ces derniers mois tout s'aggrave. La SNCF accélère sont démentellement, toute sa politique c'est pour le profit...et ça dans tout le groupe. Bref c'est partout pareil. Alors je pense que nous en tant que salariés nous devrions nous entendre davantage et nous organiser. Pour la grève je ne sais pas si vous avez eu gain de cause, mais dans tous les cas vous avez raison de réagir. Cela nous serre nous aussi!