Babaorhum

Salut pascal Elle est geniale ta présentation, car en fait c'est ce que je vais faire exactement. Par ctre moi j'ai les 3x8 contrairement à toi, donc les nuits en plus. Elle est pas mal la decouverte entreprise qu'on ta faite, moi j'aimerais bien en avoir une comme ca, voir un peu de tout (conduite, aiguillage, etc...) Pour ma position, je ne sais pas encore ce qu'il vont me proposer moi je parle de D13 mais en fait j'en sais rien. Pourquoi toi tu es rentré en tant que D14, est ce que moi aussi je pourrais rentrer a cette position ?? J'ai un bac +2, tu dois deja le savoir je pense, quest ce qu'il fait qu'on entre en D13 ou D14 ?? Tu travaille dans quel etablissement ?? ET merci encore pour cette description, c'est bon à prendre.

Salut pascoual Merci pour tes infos, et le fait que tu sois gestionnaire de moyen m'arrange aussi. Alors pour te repondre, je serais comme toi GE agents de conduite : manager une equipe de conducteur et faire en sorte que le planning fait par le GM en 1x8 à M-1 soit tenu. Je me suis un peu renseigné, et on m'a dit qu'au départ tout comme toi je vais être formé sur le terrain (faute de place dans les ecoles de formation) mais par contre ensuite je ferais cette fameuse formation avec tous ce qui s'en suit. Effectivement le fait d'avoir commencer sur le terrain facilite un peu la formation, du fait que t'y a un peu baigné quelques moi avant. Crois moi je ne viens pas à la SNCF pour l'argent, mais je m'interesse à la rémuneration car j'ai pas trop envie de me planter ,j'ai une famille et je suis le seul à travailler, donc faut pas trop se planter. Enfin bon, je ne suis pas la pour parler de moi et ma famille, mais tous ca pour te dire que l'argent est important certe mais le boulot l'est plus de mon point de vue. Par contre si tu as plus d'infos sur le boulot ou bien la formation, des trucs important à savoir, je suis preneur. Et au fait, as tu commencé à bosser en 3x8 dés ta prise de poste ?? Quand t'es rentré en decembre, qu'a tu fais au départ ?? Merci

Ok en fait il faudrait que je voye ca avec l'etablissement. Comme je rentre directement en etablissement, je ne sais pas comment ca va se passer. Peut etre que j'aurais la formation par la suite.

Salut à tous Est ce que quelqu'un à des elements de réponses ?? Merci pour votre aide

?????

Salut à toi Donc pour ce qui est de la réorientation, moi j'y etais confronté. Par contre moi on m'a réorienté juste après P2 (phase 2 de recrutement), au départ je devais être responsable d'équipe commercial et on m'a réorienté vers le metier de Gestionnaire de moyen qui était en fait mon premier choix. Ce qui fait que c'est tt à fait possible. En ce qui concerne ton Bac + 2, le metier de responsalbe d'équipe conduite est la finalité de ton poste, ce qui ne veut pas dire que tu rentrera à ce poste bien précis. Tu commencera en bas de l'echelon pour cette filière et au bout de quelques années (je ne sais pas combien tout dependra de toi et de tes motivation) tu accederas petit à petit à ce poste avec beaucoup d'experience. D'ailleurs, je pense que c'est un poste de cadre (je suis pas sur) mais si ca l'est, pour être cadre à la sncf il faudra attendre mini 10 ans (si tu entre bien sur en tant que bac +2)

En fait, lors de l'entretien mes futurs superieurs hierarchique m'ont dit que la qualif E viendra (pas sur) ou bout de 3 voir 4 ans. Et c'est ce que je disais, ce n'est pas acquis je peut bien ne pas l'avoir à l'issue de cette periode. Par contre pendant ces 3-4 années, je serais attaché ts. Donc moi ce que j'aimerais bien savoir c'est est ce que je passerai cette qualif en fonction de l'appreciations de mes superieurs en validant ou non la qualif ou bien c'est une evaluation personnelle voir un exam que je passerais au bout de 3 ans. Car 3 ans c'est long, dans le cursus normale on est qualif E au bout de la formation soit 1 an. Pour revenir au salaire, quand tu me dis 1500 euros net, tu inclus quand même la prime de travail, de residence, les gratifications, etc... Je pense comme je le disais ci dessus que ce serait plutot autour de 1600 que de 1500, bien sur rien n'est sure ce sera en fonction de mes jours travaillé et des nuits et week end. Je parle bien evidemment que d'une fourchette.

2,35 euros par enfant, autant dire que dalle. tu me dis 1500 euros net par mois avec les primes de nuit et WE, par contre tu n'as pas compté la prime de residence, et autres gratifications. Je pense, qu'on peut aller autour des 1550-1600, du moin au debut

Salut En fait j'ai pu avoir ttes ces infos sur le forum. Par contre moi, mon cursus est un peu different de celui de la plupart des gens qui entrent à LA SNCF. EN fait moi je ne vais pas faire de formation ou ecole (faute de place) mais rentrer directement dans l'etablissement dans lequel j'ai fait mon entretien. Ils ont besoin d'un gm assez rapidement (ils sont assez préssé) pour cause de départ donc remplacement, alors je serais directement formé par l'etablissement lui même en interne. Est ce que il y aura une modification au niveau de ma qualif ou pas ?? Et pour passer la qualif E, il faudra quand même que je passe l'exam ??

Salut à tous Dites moi, la prime de residence tous le monde la touche, moi j'habite lyon ce qui veut dire que je toucherais une prime d'environ 50 euros (D 1 13) par mois ?? lyon en en zone 1 je pense. Est ce qu'il y a d'autres primes que j'aurais oublié de voir ?? (panier, assiduité, etc...)

Et ben je pense que j'ai pas le droit à l'indemnité de residence car l'etablissement se situe à peu prés 7-8 km de mon domicile donc pas tres loin de chez moi. Donc moi aujourd'hui j'ai un enfant ce qui fait 15 euros d'indemnité, y til fautre form d'indemnité qui s'ajoute au salaire ?? Et le prime de vacance elle correspond a combien du salaire net ??

Ok donc 15 euros en plus par mois. Et y a til d'autres prime qui s'ajoute au salaire (panier, assiduité, etc...) ???

Merci oroboss, Donc j'ai vu la grille des salaire 2007 et pour une qualif D 1 13, je touche un salaire de 1507 euros brut, sur quoi j'enleve 16% de cotisations. Par contre, que doisje rajouter à ce salaire, pour avoir a peu prés le salaire net par mois ?? Alors je sais qu'il y a la prime de travail qui s'ajoute correspondant aux heures de nuit, dimanches, jours feries, etc... Mais j'ai aussi entendu parler de gratification et allocations : moi j'ai un enfant (11 mois) est ce que j'aurais quelque chose de plus au niveau de mon salaire ??

Salut à tous Et voilà, jer viens de passer mon dernier entretien avec le responsable de l'etablissement, et la réponse est positive. Donc je passe la VM lundi prochain pour finaliser ma candidature. C'était long, mais j'y suis quand même parvenu. Par contre j'avais plusieurs question à vous poser : Concernant la vm, est ce que ce n'est qu'une formalité ou bien ils sont vachement strict sur ca. Sachant que je ne fume pas, je ne bois pas, et j'ai une santé correct sauf que je porte des lunettes donc une correction. Concernant le travail en lui même, je ne fais pas de formation en ecole mais directement en etablissement en entrant en tant que attaché ts : est ce que vous avez des elements de salaire (hors prime et net) pour ce type de qualification ?? Ils m'ont dit aussi, que normalement si tous se passait bien et que si j'avais une bonne progression, je passerais au bout de 3-4 ans à la qualif E 1 16, donc augmentation de salaire. Mais moi ce qui minteresse c'est la salaire au debut (attaché ts). Merçi à tous

Ouai, enfin cela n'a pas l'air tres net, en plus ils m'ont dit que je n'aurais pas de formation en ecole et qu'ils me formeraient sur le terrain car il n'y a plus de place en ecole. Donc je sais pas trop ce que je vais faire, mais bon on verra.

Salut à tous Cela fait un bout de temps que je ne suis pas rfevenu sur le forum, en fait je desesperais de ne voir rien arriver. Alors pour ceux qui ne le savent pas j'ai validé P3; le 18/01/2007 et qu'aujourd'hui j'attend toujours un poste qui se libére. Aujourd'hui même, le burreau de recrutement qui s'occupe des dossiers m'a appelé me disant qu'il y avait un poste qui se liberait à l'unité de traction de venissieux (LYON), et que j'ai rdv le 13/03. On va dire que sa roule mieu pour moi, vu que j'avance. En fait j'ai rdv avec le responsable du site qui veut s'entretenir avec moi pour voir un peu mes capacités et voir si vraiment je correspond au profil. La dame du recrutement m'a dit qu'il allait me faire passer des test d'aiguillage, de lever des leviers, etc... Est ce que quelqu'un pourrait me dire à quel metier cela correspond (sachant que j'avais opter pour le metier de gestionnaire de moyens), et que ceux qu'ils l'ont deja fait me renseigne sur ce type d'entretien. Merci

Ah ouai effectivement, c'est chaud pour toi. Mais c'est quand même aberrant, ils te font poirauter depuis le 10/07/06 !!!! et depuis tu n'as rien. En fait moi je vais te dire une chose, j'ai compris le système SNCF : à partir du moment ou tu passes P3 et que tu le valides (c'est la même chose pour la vm : quand tu la passe et que tu la valides cela ne veut vraiment pas dire que tu es embauché), à mon avis soit t'es pris dans les semaines qui suivent ton P3: ce qui veut dire qu'il y a eu une vague de recrutement et que tu etais dedans, soit il n'y a aucune vague de recrutement et dans ce cas là c'est le coup par coup et moi je te dis que nos chances d'être pris sont trés mince. Voila comment moi je vois le système de recrutement. Ce qui veut dire que pour nous, on a pas beaucoup de chance d'être pris car tu sais bien que les mouvements en interne sont prioirtaires par rapport à nous. Moi au départ je voyais pas le système de cette façon là, mais aujourd'hui, crois moi que je n'espere plus grand chose de la SNCF sauf rebondissement de dernière minute. Il te font miroiter monts et merveille et après c'est la grosse claque. Bonne chance à toi quand même.

En fait j'avais pas à demissionner car en ce moment je suis au chomage, donc cela ne change rien pour moi. En ce qui concerne le P2, je te souhaite tout d'abord bonne chance, et j'ai deja donner les détails de cette phase plus haut dans le forum. Pour l'entretien, c'est assez disparate en fonction des candidats. Pour ma part, j'ai un passé de technico commercial donc j'ai mis en avant l'aspect relationnel et pour la gestion des moyens humains c'est pas mal. Ensuite, il faut parler, il faut se vendre faire envie au recruteur lui dire que je suis pret à faire les 3x8 et qu(il y a une garantie de l'emploi. Mais tu sais, moi j'ai parler en fonction de ma propre experience et de ce qui m'etait arrivé (licenciement economique), donc c'est vraiment en fonction de ta candidature. EPluche bien ce que tu sais faire, et recuypere tout ce qui est bon et qui peut etre en relation avec le metier de gestinonaire de moyen. Mais tout d'abord ne mettons pas la charue avant les boeufs, et passe deja ton P2. Tu postule pour quel region ?

Et ben c'est pareil pour moi, P3 passé le 18/01 et depuis toujours rien. La même histoire, on vous dit c'est urgent et sue la formation va vite debuter, ensuite tu valide P3 et puis tout d'un coup plus rien. T'appelle, ils te disent que 6 gars ont été pris pour la formation et que toi t'es arrivé aprés et donc on te raconte l'histoire du vivier.

Et bien oui, c'est ca. Moi on m'a dit que la priorité etait aux mutations internes et qu'ensuite si il y avait une place de libre on pourrais nous appeller. Le pire c'est que tu n'est pas seul, il y a d'autre dossier qui attendent aussi. Tu t'imagine donc la probabilité pour avoir un poste au plus tôt, elle est pas bien grande croyez moi. Ce qui veut dire, que beaucoup de gens sont dans ce cas et que malheureusement on nous fait miroiter pas mal de choses, et que le seule certitude ce sera au moment de la signature de ton contrat, avant ca tu n'es sure de rien. C'est blazant, frustrant mais il faut attendre. Esperons juste que notre candidature ne fera pas 1 an, dans ce cas là il faudra tout refaire et la il y en a pas mal qui y renonceront.

Ouais mais bon, on te donnent l'eau à la bouche et ensuite on te dit d'attendre car il y a pas de place.

Ouais mais bon, on te donnent l'eau à la bouche et ensuite on te dit d'attendre car il y a pas de place.

C'est pareil pour moi nene, j'ai passé P3 le 18 janvier et depuis rien (pour gestionnaire de moyen), donc il faudra etre patient. On ne peut pas faire autrement.

Oui mais c'est quand même frustrant, tu passes P3 (c'est mon cas) est ils te disent qu'il faut attendre car le recrutement se fait au coup par coup en interne. Donc il faut que tu attende une place qui se libére en interne et que personne n'y postule en interne pour qu'ils te proposent ce fameux poste donc le passage à la vm. Moi je suis blasé, car au P3 on nous dit que c'est préssé et qu'il va y avoir de la place. et ensuite on nous sort l'histoire du vivier et qu'il faut attendre au coup par coup. C'est la vie

Salut à tous J'ai validé P3 le 18/01 à lyon, depuis plus rien. J'ai appelé l'etablissement qui s'occupe de mon dossier, et elle m'a dit que je suis en attente de liberation de poste. Ce qui veux dire que cela peut etre long. Combien de temps est valable mon dossier ?? Si c'est 1 an, cela voudrait dire que je serais obliger de repasser P1 à P3 à nouveau ?? Merci