Samix30

pour info à 5121, le recruteur m'a fait comprendre que la SNCF demandé 35H/semaine, mais avec les différents problème possible inhérent au poste je resterai surement un peu plus le soir... Je connais bien la manip , j'ai été conducteur de travaux embauché à 35h, mais j'en fesai au moin 50H/semaine pour que le travail soit fait.... Et la c'est plus pareil...

C'est à dire DUO et DET, il faudra que je m'achéte un lexique des sigle SNCF lol!!

ok je comprend mieu, les weekend sont comptés comme congés (bizarre puisque le weekend n'est pas payé), donc en faite c'est 28 jours annuels et sans RTT... he ben c'est pas reluisant...

je reformule c'est quoi le régime de repos, pour moi ça sera 104 jrs + 28jrs, ça me semble beaucoup non?

Au faite c'est que le régime de repose, on m'a di 104 jours + 28 jours?

Ok, he ben en tout cas tout ça, ça me met un sacré coup de frein... Car ça fait beaucoup de chose dans la balance... pour refuser ce poste

C'est quoi un poste de DPX?

Oui exact, après 4 ans j'ai passé un examen professionnel et je suis catégorie A, mon travail est intéréssant mais je pense avoir avoir atteint le max. de mon évolution de carriére et comme je suis quelqu'un d'ambitieux, je n'aime attendre une promotion qui arrivera pas avant 45 ans (réglement des avancés de grade oblige). je pourrai faire comme la pluspart de mes collègue qui n'attente plus rien et prenne un échelon tous les 3 ans (50euros de plus/échelon, c'est pas térrible), et comme j'aime relevé les défi pourquoi la SNCF qui offre toute une palette de métier diverse et comme les changement en interne sont possible je pourai découvrir autre chose assez souvent... Sinon bien sur que je recherche un emploi stable, marié et un enfant je n'ai plus mon profil de jeune diplômé de 21 ans...

Bonjour et merci à tous pour ces réponses, je ne sais pas si je vais intégrer la grande famille de la SNCF, mais cela fait plaisir de voir du monde vous aidez... Merci encore. Pour Dom Le Trappeur, je serai embauché sur un poste manager entretien et Maintenance des voies pour diriger un équipe de 25 à 30 personnes (ce qui est pas mal en terme de responsibilités et sécurité), le poste se situe sur Nice, donc un côut de vie supérieur étant donnée que j'habite en banlieue d'une ville de 100 000 habitants... Concernant mon expérience, j'ai travaillé 4 ans dans le privé et je travail depuis presque 6 ans dans la fonction publique... Donc voila un peu plus de détaille, par contre je n'ai pas trouver la grille de rémunération dans le forum... Vous en pensez quoi?

Et c'est à moi de proposer au recruteur de m'embauché sous le statut SNCF?

Et c'est à moi de proposer au recruteur de m'embauché sous le statut SNCF,

en CDI donc régime SS pourtant je suis éligible cadre permanent comme j'ai un enfant

salut matt tu peux m'expliquer en chatt stp?

c'est quoi PS 25 et ce PFA svp?

ok merci les gars, pour kerguel, je serai embauché jeune cadre et non pas technicien supérieur attachés TS (d'ailleur c'est quoi?)

Bonjour, La SNCF me propose de me recruter en tant que cadre dans le pôle l'infra, mais je me pose des question sur la rémunération concernant mon cas. Actuelle je suis salarié àvec un salaire de 2500 Euros net/mois avec 9 ans d'expérience et j'ai un bac+2 et 31 ans,la Sncf me propose un CDI 2000 Euros net/mois... La SNCF me propose un poste à 400 Km de chez moi, se qui signifie déménagement et démission de ma femme, et lors de l 'entretien j'ai dit que je ne voulais pas perdre de rémunérations si je venez à la SNCF... Cependant le consultant recrutement me propose 2000 Euronet/mois avec en plus différentes prime suivant le cas donc aléatoire. J'avoue que je ne comprends pas la proposition du recruteur car lors du recrtuement il m'a dit qu'il pourrait s'aligné. quelqu'un est-il dans se cas ou pourrait m'expliquer à combien je pourrai prétendre, à ma position également? Merci à tous.

De rien (moi c'est samix30), Sinon pour tout ce qui test, c'est lors de la visite médicale, prise de sang, test Qi, test (cartes, dominos...) et tu analyse tout ça avec une psy. Sinn pr l'entretien je pense que le gros c'est la motivation et ta capacité d'etre un manager moderne, c-a-dire diplomate, rigoureux, ayant le sens du consensus... soit toi même, sinn quel est tn profil et tes expériences? Voila, voila

Donc, c'est la 1ére partie, c'est une journée de séléction, matin il y a une épreuve en commun (nous étions 12 participants) composé d'un exercice en commun avec étude des documents (20 min) et prise de parole(45min) devant 2 psy, évidemment dans cette exercice il faut absolument parler et montrer tes qualités de manager notamment dans la prioritété des actions à mener. Aprés il te dise si l'aventure continue ou pas (pour infos sur les 12, 4 seulement on étés retenue). Ensuite c'est un entretien d'une heure avec le DHR et Directeur régionale, ou la il te cuisine pas mal. Il m'ont informé du résultat le lendemain. J'ai garder contact avec les 3 autres candidats nous sommes 3 à avoir été retenue. Ca te donne la vue d'ensemble, un premier test d'écremage et ensuite à toi de te montrer convaincant...

Bonjour, Tu as rdz pour les tests de selection ou tests psy? Cordialement.

Bonsoir Lamicahouette, Je comprend mieux... car le recruteur m'a dit qu'il pouvait me proposer un meilleur salaire que celui que j'ai actuellement, je gagne 2500 Euros net et j'ai 9ans d'expérience et je suis actuellement en poste(je ne sais pas si ça y joue) , mais ce qui m'intérésse c'est le statut cadre permanent (car je travail dans la fonction publique et je voudrais pas d'un CDI), à quel grade et echelon je dois être pour qu'il me propose mon salaire actuel ou plus? Merci pour ta précieuse réponse.

Oui normalement comme j'ai un enfant, il faudrait que je signe avant mes 31ans et 364 jours. C'est à moi de faire la demande? Parce que apparament la politique de la boite c'est de recruter pas mal en CDI. Merci les gars pour les réponses c'est simpa.

Bonjour, Puis-je avoir droit au cadre permanent? J'ai 30 ans et 1 enfant mais j'aurai 31 ans en début janvier et je suis en cour de recrutement(je dois passer la viste médicale), sachant que c'est jusqu'a 30 ans et 364 jours et comme j'ai un enfant c'est bon? Merci de me confirmer svp.

Ha bon, on te fais passé la visite médical sur Paris(donc la sncf dépense de l'argent) sans savoir si le le poste, l'affectation, le salaire et tout le reste me convienne ou pas, etant donnée qu'on m'a rien proposé pour l'instant. Ca me parâit pas logique... Et merci pour ta réponse Mallard.

Bonjour à tous, J'ai postulé sur un poste de manager maintenace genie civil. J'ai eu un 1er entretien téléphonique qui à donné suite à une journée de selection sur Paris. Cette journée de selection était constituée d'une matiné test et ensuite pour les heureux élus d'un entretien. Aujourd'hui je viens de reçevoir une réponse favorable et on me demande de venir Paris pour la visite médical. je ne comprend pas, pendant l'entretien ont m'a dit que mon dossier serait d'abord envoyé à un directeur régionale pour qu'il me rencontre et que je verrai avec lui pour l'affectation et que je finirai par une visite médical si c'était positif. Alors quelqu'un pourrait m'expliquer svp? Merci.