cole

Bonjour, Le 15 Janvier, je passais les tests de recrutement SNCF P2/P3 pour devenir conducteur de train, je passe les tests sur ordi le matin, puis l'entretien avec le psychologue et l'attaché du recrutement l'après-midi, auxquels je pensais à priori que tout s'était bien déroulé, puis je rentre chez moi en l'attente d'une réponse. Je reçois une lettre de la SNCF dans les 2-3 jours qui suivent pour me dire qu'ils ne donneront pas suite à ma candidature. Jusque là pas de problème, nous étions pas mal de candidats à cette journée de tests, et j'en déduis alors que je ne fais pas parti des selectionnés pour le poste et que ma chance viendra peut-être plus tard, sur un autre poste. J'ai reçu aujourd'hui un appel de la société VLFI auquel j'avais aussi postulé à l'époque, on me demande si j'ai déjà passé des tests de sélections, j'explique alors ma situation, et là gros choque, la personne m'explique que cette réponse de la SNCF indique que j'ai échoué aux entretiens, et que je ne suis donc pas recrutable pour 1an, puis conclus sur un bonne journée au revoir. J'avais parfaitement entendu que l'échec aux tests psychotechniques étaient éliminatoire, et impossible à repasser avant un délai de 1an. Mais les entretients sont... éliminatoires ? Et ce pour un délai identique d'une année ? Qu'ai-je donc bien pu dire pour recevoir une telle sanction u_U. J'ignore quel crédit/importance donner à cet information, il s'agissait après tout d'une autre entrprise, quelqu'un connait-il suffisament le processus de recrutement SNCF (les règlements, pas les tests) pour savoir si tout cela est vrai ? Que mes chances de devenir conducteur de train sont réduit à proche du zero jusqu'en... 2015. N'importe quelle information fiable sur le sujet serait le bienvenu, merci beaucoup.

La personne ne se déclare pas embauchée, il me semble d'ailleurs que son scepticisme était la raison même de son post sur ce forum.