C.Niebo

Il te demande cela lorsque tu rempli ton dossier de candidature d'embauche soit 2 semaines avant la date initiale de la signature du contrat. Donc oui tu démissionne ou fait une rupture avec ton ancien employeur pour te rendre disponible.

Non je suis également en attente de signature d'embauche malgré une date initiale (janvier) décalée. Les RH nous disent bien qu'on doit démissionner et quitter nos anciens postes (CDI/CDD/Intérim ou autres) N'oublions pas qu'ils connaissent nos vies professionnels par le biais de notre CV qu'on à temps de fois épluchés avec eux lors des entretiens psycho ou devant le recruteur. De plus, lors du dossier à remplir pour pouvoir signer le contrat, il est demandé une attestation de pôle emploie prouvant que nous sommes libre et une attestation de fin de contrat avec notre dernier employeur. J'avoue que depuis 1 mois maintenant je galère un peu, car mes anciens employeurs ne veulent plus de moi suite à ma démission, de plus démission égale pas de ressource de la part de Pôle Emploi. Donc j'avoue que c'est très confus également de la part de la direction.

Ah mince. Compliqué j'espère que tu trouvera issu à ta requête. Tu sais moi je suis dans un cas de figure également compliqué, j'avais une date d'embauche pour début janvier, puis on m'a appelé pour me dire que les embauches pour le 1er semestre de 2017 était gelées. Donc bah j'ai tout quitté mes contrats partout pour me rendre disponible à la demande des ressources humaines, et au final on me retarde tout de quelques mois. Donc je suis aussi dans le dur en ce moment. (Les anciens employeur ne veulent plus de toi, donc tu te débrouille à gauche à droite pour trouver quelques petites missions)

Félicitation Jonasse, je te dit à très bientôt sur les rails

Hello moi basé dans le nord, région Lilloise. Signalisation électrique. Il faut être patient, actuellement pas mal de formation son gelées. Prends ton mal en patience et enchaîne quelques missions à droite, à gauche. J'ai eu la même situation, on a tous fait vite pour intégré vite mais d'après ce qu'on m'a dit les futurs élections présidentielle bloque les entrées à la SNCF.

Salut mon ami, en ce moment les intégrations sont un peu bloquée apparemment du moins dans mon secteur. On m'a dit d'attendre courant mai/juin pour ma part.

Bien sûr que oui. On va pas mettre des gens aux yeux rouge sur les voix .. Soyons logique et réaliste.

Hello, non pas encore. J'avais une date de signature, finalement les signatures ont êtes gelées lors du premier semestre. Il faut savoir être patient et attendre .. Pour les quelques mois, j'ai repris un petit boulot dans la maintenance jusqu'en mai.

Bon apparemment les recrutements sont annulés pour le premier semestre. RDV en juin/juillet maintenant

Hello Je me faisais un plaisir de commencer le 18/01, finalement décalé à une dates encore indéfini. C'est long, mais il faut savoir être patient.

Hello, non pas encore. J'attends confirmation, mais dans la logique celui-ci le sera le 18/01. Et toi tu en es ou ?

Nord. Technicien de signalisation électrique

La patience a eu raison de moi. Je viens d'avoir un retour ce matin, signature le 18 janvier

Pour le moment je n'ai pas encore signé et donc commencé, mais la RH m'a indiquée que la formation commencera courant janvier. Affaire à suivre

Merci Jackv Le sens "racisme" est large. Dans le sens du donneur et du receveur. Certaines personnes pourraient insinuer que tels ou tels choses correspond à du racisme, pour d'autres non. Simples exemples: Fermeture des frontières Acceuil des migrants Annuler les bi-nationalité Le sujet diverge trop.

La pression est double ^^ Tiens nous au courant

Entretien individuel avec le recruteur et entretien individuel avec le psychologue.

Je n'ai jamais posté dans ce sujet. Il faut voir ce que l'on appelle "racisme" en France.

Pour ma part, je n'ai pas eu de prise de sang lors de la visite médicale d'embauche. Maintenant tout change d'un médecin à un autres, bonne chance

Non, pour ma part je me suis présenté pour la partie électrique de la SNCF. Mon ressenti ? Recruteur c'était top, psychologue c'était pas top à mon première avis. (J'étais perturbé ) Finalement je ne l'étais pas trop, vu que j'ai était le seul de la session de recrutement à avoir passé la première journée de recrutement ce jour-là. J'avais en tête que le psychologue allé me pourrir malgré le super entretien avec le recruteur, mais loin de là apparemment. Je pense qu'on ne peux jamais prévoir l'avis d'un psychologue pour commencer (J'en suis la preuve parfaite). La seule solution actuelle à ton soucis, c'est malheureusement l'attente. Tu ne pourra pas savoir par toi-même si cela a été convainquant ou non

Tu sais je suis dans ton cas, j'ai pas encore commencé mais j'ai tout validé. Dans la logique des choses c'est pour ce mois-ci. (J'ai commencé officiellement la première journée d'épreuves sur Paris le 17 octobre) Il faut être patient, la réponse arrivera petit à petit. Je te souhaite en tous cas bon courage pour l'attente et bonne chance concernant ta future réponse Qui sait attendre ira loin comme dirait l'autre

J'ai un ami qui a passé sa journée de test le 30 janvier, il vient de me dire qu'il a reçu la réponse négative de la part de la SNCF via mail ce matin.

Pas spécialement. Au bout de 12 jours je n'ai pas eu de retour, j'étais en panique. J'ai décidé d'appeler et j'ai eu la réponse verte

Il me semble que la seule réponse positive est celle téléphonique. Mail, courrier seraient négatif.

Bonne année à tous ! Que tout vos vœux se réalisent, de la réussite, de la santé et des sous sous