Y a jamais personne qui t'a envoyé un MP ???? pas , si c'est le cas....

Non .......ils avaient trop peur que j'accepte , re !

bonjour,

vos salaires sont si bas que ça chez VFLI?

apparemment ça a l'air plus acceptable chez ECR ou EUROPORTE, mais j'ai peut être tout faux.

chez VFLi les salaires varient énormément d'un établissement à l'autre...

Certains ADD vont gagné 1500 net par mois alors qu'ils ont juste à rentrer un train et faire sortir le train de l'usine dans la journée...

D'autre vont gagné 1200 net en se cassant le c** toute la journée... Pourquoi? parceque certains sont en 3*8 et font plus de nuit que les autres...

Il y a aussi la prime de sécurité, 180 par trimestre (60 euros par mois, assé conséquent sur un si bas salaire!), si il y a un incident quelconque, pas de prime...

Sauf qu'il est un peu normal que sur un site ou il y a 5 poilues qui bossent, il n'y est pas d'incident, contrairement à un site de 30 personnes avec beaucoup plus de concomitence d'activités etc...

Donc pour résumé les sites où il y a beaucoup d'activité se font bien entubé et perdent 180*4= 720 euros par an!!!!!!!!

Voilà c'est tout çà qui est dégueulasse chez VFLi, les sites qui rapportent le plus sont les plus mal payés!

Sauf que la prime securite personne du tout ne la recoit si il y a un incident quelque part!!!! la derniere qu'on a touche c'etait en janvier, depuis rien!!

Sauf que la prime securite personne du tout ne la recoit si il y a un incident quelque part!!!! la derniere qu'on a touche c'etait en janvier, depuis rien!!

Jusqu'ou ira le dumping ???????????? okok

Sauf que la prime securite personne du tout ne la recoit si il y a un incident quelque part!!!! la derniere qu'on a touche c'etait en janvier, depuis rien!!

A wé? je pensais que c'était par site! Moi je ne l'ai jamais reçu!

Bon ba voilà comment sucrée encore 60 euros par mois au salarié!

la pression monte! quand la cocotte va péter çà va faire mal!

Sauf que la prime securite personne du tout ne la recoit si il y a un incident quelque part!!!! la derniere qu'on a touche c'etait en janvier, depuis rien!!

Personne, même pas le staff?

Ah oui, suis-je bête, la leur s'appelle prime à la casse...

La sécurité étant un frein à la productivité, on ne peut évidemment pas attribuer une prime de sécurité à un "manager"! Par contre, une prime de sabrage de poste d'exécution ou une prime de contournement des règles de sécurité (vous savez, ces trucs ringards qui foutent le bordel...) est toute indiquée pour récompenser les plus méritants d'entre eux.

C'est beau le progrès!

une prime de contournement des règles de sécurité

Je confirme...

Je confirme...

Suis surpris, pas plus d'incidents VFLI que d'autres EF.

Des preuves que les règles de sécu sont contournées ?

Suis surpris, pas plus d'incidents VFLI que d'autres EF.

Des preuves que les règles de sécu sont contournées ?

Les règles de sécurité sont les mêmes quelque soit l'EF, car ces règles sont dictées par l'EPSF..... Donc, que ce soit VFLI ou les autres, elles doivent être dans les clous...

Pour l'application du RH0077, la par contre VFLI contourne largement le problème, au moins pour les agents de la base....

Les règles de sécurité sont les mêmes quelque soit l'EF, car ces règles sont dictées par l'EPSF..... Donc, que ce soit VFLI ou les autres, elles doivent être dans les clous...

Pour l'application du RH0077, la par contre VFLI contourne largement le problème, au moins pour les agents de la base....

Le RH0077 ne s'applique pas a VFLI, meme si c'est une filiale SNCF, ils sont

hors perimetre RH... il me semble.

Oui on est hors RH. On applique les accords de branche relatif a l'oragnisation du travail du fret ferroviaire (pour les temps de repos, le nombre de repos, les amplitudes, etc...)

Pour en revenir aux règles de sécurité, elles ne sont pas contournées, chaque agent de terrain est conscient des enjeux. Mais c'est parfois ce qu'on a pu nous demander de faire qui va contre ces règles. Pour en revenir à la discussion du mois de mai, c'est une prime que certains responsables auraient mérité !!! Mais il y a du mieux tout de même maintenant.

Après chaque agent n'ai pas tenu de tout accepter, surtout quand il s'agit de contourner la sécurité. Il y a un reglement, on l'applique c'est tout.

Pour en revenir à la prime qualité/sécurité, comme disait luz, c'est bien une prime qui dépend des incidents sur chaque site. S'il y a un incident quelque part, les agents du site concerné ne recevront pas la prime, mais n'affectera en rien l'attribution de la prime pour les autres sites en France.