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Le Web des Cheminots

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Bonjour !

J'ai été embauchée à la SNCF il y a un an à 800 borne environ de chez moi. Mon conjoint, pour raison professionnel n'a pas pu me suivre finalement ( il est auto-entrepreneur). Je suis donc obligée de faire les aller retours tous les week-end. Et je commence à avoir des problèmes de santé dues à cette situation.

Je souhaiterais faire une demande de mutation au plus vite, mais je crains beaucoup que cela nuit à ma carrière puisque j'ai à pein un an de service. Mais la vie privée passe avant tout....

J'aimerais beaucoup avoir des témoignages de personnes ayant vécu la même chose que moi afin de savoir comment m'y prendre. D'autant plus que je m'intègre pas du tout dans la région ou j'ai débarquée, cela n'aide pas du tout pour accepter cette situation.

J'ai 29 ans et 7 ans d'expérience dans le privé et dans les contrats précaires. Quand on m'a proposé un poste à la SNCF je ne pouvais pas me permettre de refuser.

Merci d'avance pour vos témoignages !

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Je ne suis malheureusement pas en mesure de t'apporter des réponses, je préfère te le dire tout de suite. Donc j'espère que tu auras d'autres messages que le mien !

Néanmoins, je suis également ATT TS, et j'ai une demande de rapprochement de conjoint en cours. Je suppose (peut-être à tort) que tu souhaites quitter la région parisienne (c'est souvent le cas, et c'est mon cas aussi)

Si c'est ça, il va falloir t'armer de patience ! Part du principe que la SNCF considère le statut d'ATT TS comme une formation sur 3 ans (4 ans puisqu'il faut ajouter ton commissionnement) et que de ce fait, ton service attend un retour sur investissement.

Dans un premier temps, tant que tu n'es pas commissionnée, je pense qu'il est inutile de faire une demande de mutation.

Pour la suite, dis-toi qu'on va avoir du mal à te laisser partir avant la fin de ton cursus d'attaché (que j'appelle pour ma part un cursus de ligotée TS, mais ça n'engage que moi)

Éventuellement, essaie de trouver des postes sensibles dans la région que tu souhaites rejoindre. (postes sensibles car beaucoup de futurs besoins ou beaucoup de postes vacants) mais même avec ça, c'est pas forcément gagné car il faut que tes responsable te laissent partir.

Je pense que ce qui peut t'aider selon ce que j'ai vu de ton message c'est les problèmes de santé générés par ton rythme de vie. C'est triste à dire mais il faut utiliser tous les moyens mis à ta disposition.

En tout cas, attend bien ton commissionnement et dès qu'il est acté, fait ta demande de rapprochement de conjoint.

Je ne peux que te souhaiter de la patience,

Pour ma part, si je ne trouve pas de poste à Toulouse d'ici janvier, je pense démissionner, c'est triste, mais tout comme toi, je considère que la vie privée est importante et qu'elle doit être en équilibre avec la vie professionnelle !

A toi de faire ton choix.

Bon courage.

Bonjour !

J'ai été embauchée à la SNCF il y a un an à 800 borne environ de chez moi. Mon conjoint, pour raison professionnel n'a pas pu me suivre finalement ( il est auto-entrepreneur). Je suis donc obligée de faire les aller retours tous les week-end. Et je commence à avoir des problèmes de santé dues à cette situation.

Je souhaiterais faire une demande de mutation au plus vite, mais je crains beaucoup que cela nuit à ma carrière puisque j'ai à pein un an de service. Mais la vie privée passe avant tout....

J'aimerais beaucoup avoir des témoignages de personnes ayant vécu la même chose que moi afin de savoir comment m'y prendre. D'autant plus que je m'intègre pas du tout dans la région ou j'ai débarquée, cela n'aide pas du tout pour accepter cette situation.

J'ai 29 ans et 7 ans d'expérience dans le privé et dans les contrats précaires. Quand on m'a proposé un poste à la SNCF je ne pouvais pas me permettre de refuser.

Merci d'avance pour vos témoignages !

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Merci pour ton témoignage !

Au moins je sais que je ne suis pas la seule à vivre cela !

Je pensais faire jouer mes problèmes de santé effectivement et malheureusement. En même temps, pourquoi la SNCF m'a imposé une embauche à 6h de train de chez moi ? Car j'aurais dit non, c'était mort pour moi à la SNCF. Il y a des besoins dans ma région d'origine oui en plus.

Et c'est surtout que ça ne passe pas bien du tout là où je suis. Je subis la connerie de " petit chefs " qui ne voient que de la concurrence avec moi et n'hésite pas à détruire ma motivation au profit des petits copains.

Donc je commence à regretter d'avoir accepter ce poste et je comprends les gens qui démissionne, tellement la SNCF peut décevoir. C'est vraiment dommage.

Ce n'est pas les compétences qui prévalent mais la capacité à être avenant avec les supérieurs, pour rester poli.

C'est vraiment dommage pour ceux qui bossent vraiment et qui aime l'entreprise. Après je suis dans uné région spéciale, l'esprit cheminot du sud -ouest n'a rien avoir avec ceux avec qui je suis. C'est à peine si il existe un esprit cheminot d'ailleurs. Et je ne suis pas à Paris.

Mais là je sors un peu du sujet !!!!

Modifié par catharsisss
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  • 2 semaines plus tard...

s'il ya formation il faut un retour sur investissement , sinon rate tes exams après avoir été commissionné et deviens mauvais dans tous ce qu'on te confie sans faire de contraire à la sécurité et tu deviendras un boulet qu'on lachera.

Dmande un entretient à ton DET directement sans passer par les voies hiérarchique ( tu lui envoi un mail avec la méssagerie SNCF ou tel) et tu lui explique ton problème et il donnera une réponse claire s'il te lache de suite ou bien s'il accepte dans 1 ou 2 ans . vois si tu peux trouver un permutant dans ta région d'origine ou même ton bassin d'emplois et ce sera plus facile ( je connais des ATT TS après comissionement qui ont permutés avant la fin de la formation) . les Etablissement ont des autorisations d'embauches délivré par la région et ils ne peuvent pas laisser un agent partir sans le remplacé , que dirais les syndicats et même ton Unité pour le poste perdu

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  • 2 semaines plus tard...

Bonjour Catharsiss,

Peux tu nous dire dans quel domaine tu es attachée? Traction, exploitation, etc ...

Je suis un ex attaché, et j'aurai pas mal de commentaires à faire vis à vis de ce statut et du retour sur investissement que l'entreprise attend.

A+. Sois forte.

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  • 1 mois plus tard...

Coucou me revoilà !

Merci de vos réponses.

Alors il ya eu du nouveau pour moi et je voulais faire part de ce qui s'est passé notamment pour ceux qui peut être vivent la même chose.

Je suis aujourdh'ui toujours au même endroit et tout à empirer. Je suis totalement dénigrée dans mon travail, et subit un management agressif. Ces managers ont déjà des antécédents du genre harcélement.

Aujourd'hui, une personne de mon service à craqué et était en larme.

Je suis allé voir action sociale. Il faut parler. Facile à dire, je vois bien que personne n'ose.

Il est hors de question que je fasse un cursus d'atts foireux, noté au plus bas, parce que on ne me donne pas les moyens de réussir.

Action sociale permet de " vider son sac" et de trouver un compromis.

Suite à cet entretien, j'ai obtenu un rendez-vous auprès de ma RH qui se fera en présence de l'assisstant social. Pas besoin de passer par ma hiérarchie direct. Il faut aller plus haut.

Il sera décidé de ma mutation pour rapprochement familiale et raison professionnelle.

Je témoignerait de ce qui en découlera.

Dans mon technicentre, un atts qui s'en va en plein cursus, cela ne s'est jamais vu. Mais cela n'est pas impossible ! Pour ma part j'ai vraiment rien à perdre. Oui cela n'est pas bien vu, surtout si l'atts occupe un poste pour devenir manager ( ce qui n'est pas mon cas...).

En tout cas, même si ma mutation ne marche pas, je serais affectée à un autre service.

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  • 2 semaines plus tard...

Je suis ATTS. Je n'ai pas finit mon cursus (mais mes UV métiers sont validées) et pourtant j'ai été muté pour rapprochement de conjoint juste après mon congés maternité...En fait, après une longue période d'absence. Je n'étais plus du coup devenu indispensable. Il m'avait oublié, voir remplacé.

Comme quoi tout arrive !! Ils ont aussi bien compris que je ne remettrais plus les pieds dans mon ancien poste (ou rien n'était mis en place pour que le cursus d'ATTS se passe bien).

Courage...et effectivement, si tu subis la pression de ta hiérarchie, change de service dans un 1er temps si tu peux .

Ou en es tu dans ton cursus d'ATTS ?

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  • 2 mois plus tard...

J'attaque ma deuxième année, et un changement de poste !

La réunion avec ma DRH et mon chef d'UO a permis de faire une mutation interne, en plus pour un poste qui m'intéresse beaucoup.

Donc il est facile de changer de service en tant qu'ATTS. Par contre, après avoir contacter des gens de la Direction, il m'a été confirmé que les mutations sont possible durant un cursus d'ATTS, cependant il est plutôt mal vue de faire une demande mutation dans sa région d'origine, ailleurs c plus facile.

La seule et unique possibilité de revenir dans sa région avant la fin de son cursus facilement, est d'avoir un enfant et de demander un rapprochement familiale.

C'est malheureusement comme ça. Pour ma part, je continue là où je suis, donc 1 an et demi à tirer...

Mais en cas de grossses difficultés, il y a toujours une solution. Si jamais cela se passe mal dans un technicentre, il est toujours possible de bouger mais faut se rapprocher de l'assisstant social, de la drh.

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Ah et surtout, pour toutes les personnes ayant des gros problèmes avec sa hiérarchie entraînant une souffrance au travail, il faut absolument en parler à la médecine du travail. Seule la médecine du travail fait foi, est une preuve contre un problème de harcèlement, dénigrement ou autre. Un problème remonté à la médecine du travail oblige des actions derrière.

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