Bonjour,

je viens vers vous pour une petite question.

J'ai postulé à une offre pour une mutation et je suis donc convoqué à un entretien mercredi mais il faut que je pose mon jour.

Ma CPS a-t-elle le droit de me le refuser et si je n'ai plus de jour ai-je le droit de prendre sur ceux de l'année prochaine?

Merci de vos réponses

Salut !

Ma CPS a-t-elle le droit de me le refuser et si je n'ai plus de jour ai-je le droit de prendre sur ceux de l'année prochaine?

Dans l'ordre : oui et oui seulement avec l'accord du DET.

Oui d accord avec Rouk je suis allé passer mon entretien pour ma mutation un matin a 08H et je bossais a 13H le même jour le CUP avait été clair mutation OK mais entretien sur repos ou avant le travail.

C'est comme tout

si c'est une entrevue informel; système débrouille, mais si tu es convoqués..c'est du service, heure de travail, couverture en cas d'accident de trajet notamment; c'est la règle..mais mais....

Mais si tu réclame d'être en heure de travail, et la que demande de mut t'interresse fortement...elle risque de te passer sous le nez car on pourra toujours te dire qu'il est impossible de te dégager pour y aller, blabla habituel.

Après, c'est de la bonne entente avec avec la commande d'essayer de négocier un CA ce jour la; ou des heures te permettant de t'y rendre.

Enfin, Roukmoute a raison, il est possible de prendre des conges anticipés avec accords du det ou de son representant.

Pour mes entretiens, je n'ai rien demandé, j'ai dit à mon dpx, tel jour tel heure je serait en entretient, point barre.

Pour mes entretiens, je n'ai rien demandé, j'ai dit à mon dpx, tel jour tel heure je serait en entretient, point barre.

...je serai...

ces ipad qui vous corrige quand on ne demande rien, c'est penible...