Certificat de travail

[Sophie 25]

Bonjour, 

J'ai travaillé pendant presque deux ans pour SNCF et je m'aperçois qu'il me manque mon certificat de travail.

Savez-vous vers qui je dois me tourner, sachant que je n'ai pas gardé contact avec mes anciens collègues ...

Merci !

[PLANONYME]

Il y a 4 heures, Sophie 25 a dit :

J'ai travaillé pendant presque deux ans pour SNCF et je m'aperçois qu'il me manque mon certificat de travail.

Agence Paie Famille de rattachement (celle dont relève l'établissement).

Normalement, le certificat de travail est remis au terme du contrat de travail. Si ça remonte à longtemps, il n'est pas certain que ça ait encore une utilité réelle. Le certificat est surtout utile pour un nouvel employeur qui souhaite ainsi s'assurer que le salarié qu'il embauche est bien libre de tout engagement s'il a un doute à ce sujet.

Le certificat peut aussi servir à justifier de l'emploi tenu et donc de la qualification et de l'expérience inhérentes.

Si c'est pour des organismes sociaux (aujourd'hui ou plus tard pour la retraite par exemple), les bulletins de paie apportent davantage de justifications que le certificat de travail. Et ce qui est surtout important c'est de vérifier que la période de travail a bien été enregistrée dans le compte retraite. Il n'est jamais trop tôt pour faire cette vérification. C'est toujours plus facile à faire rectifier quand c'est récent. 

Et l'attestation Pôle Emploi, vous l'aviez reçue ? En général, c'est envoyé en même temps.

J'espère que vous ne demandez pas ici le reçu pour solde de tout compte. C'est un document pour l'employeur. L'employeur prépare un récapitulatif des sommes qu'il a réglées au moment de la rupture et le salarié en délivre reçu (qu'il peut toujours dénoncer ensuite dans un certain délai et selon un certain formalisme).