Bonjour,

Je suis en arrêt pour épuisement professionnel et la demande de régime longue maladie à été refusée par le médecin conseil de la CPRSNCF.

J'ai fait une demande de recours mais si celui-ci est également refusé, je vais me retrouver sans salaire dans 3 mois.

Quels sont mes possibilités ?

Merci beaucoup pour vos réponses.

Il y a 2 heures, sand11 a dit :

Quels sont mes possibilités ?

Votre S.A. employeur va nécessairement engager une procédure de réforme afin que vous ne soyez pas sans revenu de remplacement.

3 mois c'est un peu court pour mener cette procédure de réforme à son terme (il faut bien 6 mois). Sous réserve de vérification (il y a tellement d'errements RH sur le sujet) votre rémunération sera rétablie pendant le temps d'attente.

Merci pour votre réponse.

Je n'ai aucune information.

Je pense demander un rendez-vous de liaison afin de savoir à quelle sauce je vais être mangé.

Qu'en pensez-vous ?

Il y a 1 heure, sand11 a dit :

Merci pour votre réponse.

Je n'ai aucune information.

Je pense demander un rendez-vous de liaison afin de savoir à quelle sauce je vais être mangé.

Qu'en pensez-vous ?

Quelqu'un s'est il déjà retrouvé dans cette situation ?

C'est assez anxiogène en plus de la maladie !

Merci pour vos retours et témoignages.

Il y a 4 heures, sand11 a dit :

Je n'ai aucune information.

Dans ce cas il faut impérativement aller chercher ces informations auprès du service RH.

Car ce n'est pas lorsque vous serez en fin de droit à maintien de salaire (à vous lire vous êtes déjà aux 2/3) qu'il faudra s'interroger sur le sort du contrat de travail.

Comme je dis souvent, le/la cheminot(e) lambda surestime souvent sa protection sociale.

Normalement l'épuisement professionnel s'arrête ou en tout cas ne continue pas à être entretenu avec l'arrêt de travail. C'est d'ailleurs pour ça qu'un arrêt de travail est prescrit. Au-delà, c'est autre chose. C'est ça qui a conduit le médecin conseil à ne pas émettre un avis favorable au régime longue maladie et au maintien de la rémunération qui va avec.

Un recours est possible. La moitié des décisions faisant l'objet d'un recours est retoquée.

Les médecins traitants pas toujours très rompus aux règles du régime spécial émettent des certificats qui visent l'admission en A.L.D. - affection de longue durée. Ce n'est pas ce qui doit être étayé ici, mais seulement la perspective d'une reprise quitte à donner du temps au temps.

Bonjour Sand11, vous avez effectué un recours auprès de la Commission statuant en Matière Médicale de la CPR?

Je rejoins completement cheminot retraité quand il dit : "le/la cheminot(e) lambda surestime souvent sa protection sociale."

effectivement, si vous allez passer à solde zero , sans pouvoir envisager de reprendre éventuellement ailleurs que dans le service que vous occupiez au moment de votre arret maladie, les RH vont entamer la procedure de reforme.

avez vous la possibilité de joindre votre medecin du travail qui pourrait vous aiguiller , peut etre avec l'intermediaire de votre medecin traitant ?

Tout d'abord merci pour vos réponses.

Je ne surestime pas la protection sociale dans l'entreprise, cela fait 26 ans que j'y suis et je connais quelques procédures.

Cependant, je tiens à préciser qu'en concomitance avec mon épuisement professionnel je souffrais également d'une pathologie articulaires.

J'ai demandé à voir le médecin du travail assez rapidement et c'est elle qui a émis la demande de régime longue maladie auprès du médecin conseil de la CPR. N'ayant pas été mis en copie, j'ignore si la demande de longue maladie a été faite pour la pathologie articulaire ou bien pour l'épuisement professionnel ou les 2. Je n'ai pas eu de retour du médecin du travail.

Ce n'est donc pas mon médecin traitant qui en a fait la demande.

Concernant l'épuisement professionnel, cela n'est pas aussi simple et ne s'arrête pas en s'éloignant de la source du mal être sinon les traitements ne seraient d'aucun intérêt, de plus l'ombre du retour dans le même service est toujours présent !

J'ai effectivement fait une demande de recours auprès du comité médical de la CPR et je vais demander un rendez-vous de liaison avec les SPST ainsi que le RH, car jusqu'à présent seule une notification de passage en 2/3 de solde et un courrier confirmant le suivi par l'établissement du refus émis par la CPR m'ont été adressés.