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Le Web des Cheminots

ouragan

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Messages publiés par ouragan

  1. Bonjour à tous...

    D'abord, excusez-moi de m'incruster dans cette sympathique et fraternelle discussion entre ADC....

    je m'interroge juste sur les raisons qui ont poussé la direction à un quasi-abandon de dérogation au RH pour les volontaires...je vous expose juste une théorie, qui est peut-être complètement stupide (je vous fait confiance pour me le dire), mais je l'expose quand-même...

    outre le coût dérisoire des économies attendues par rapport à une grosse grève (6 millions d'éco attendue contre 20 millions par jour de grève), je me demande si la crise économique ne joue pas là-dedans...à savoir qu'elle entraine une baisse de trafic...donc des trains en moins et des ADC fret inutilisés...et plutôt que les laisser jouer aux cartes, autant les utiliser...bref, à quoi un bon un projet qui économise des ADC si il y a des ADC initulisés pour cause des trains supprimés (because la baisse du trafic)...

    et si un jour, le trafic redémarre, j'imagine que Fret SNCF proposera des tarfifs compétitifs par d'autres moyens (ex VFLI...)...

    bref, c'est une théorie, qui je le répète est peut-être complètement à côté de la plaque...

    m'enfin, si ça peut éviter une grève, tant mieux, car pour l'escale, c'est toujours des moments un peu pénibles !!

    sur ce, bonne soirée...

    Cela ne changerai rien les Js sont montées tendus même si des ADC sont inut .

  2. Perso, j'ai encore ça à combattre:

    "Les autres dérogations sont encadrées et compensées :

    • les circonstances exceptionnelles et imprévues permettant la modification du programme de travail sous un délai de 48 heures sont encadrées par la prise en compte des situations individuelles et des contraintes personnelles des agents par la hiérarchie du Fret.

    De plus, l’usage de cette disposition fera l’objet d’un suivi en CHSCT.

    • sur les 16 repos placés sur un samedi/dimanche ou dimanche/lundi, l’entreprise s’engage à accorder 8 samedis/dimanches et à rémunérer les repos SA/DI non obtenus entre 8 et 12 (140€ si seulement 8 Repos SA/DI obtenus ; 90€ si 9 ; 50€ si 10 ; 20€ si 11)."

    Quand le cas se présentera ma hiérarchie du FRET se foutra de tenir compte de ma situation individuelle et/ou de ma contrainte personnelle et me mettra en demeure de mettre en application telle ou telle modification. Ceci n'était qu'un exemple!

    Alors, ton avis sur la rémunération des RP SA+DI "ne pouvant être accordés" au delà de 8 et jusqu'à 12? Tu penses aux petits gars en FAC pur?

    Avec tout cela si il y a encore des volontaires on ne peut plus rein y faire, n'oublie pas qu'il faut etre volontaire ,sinon cela ne s'applique pas

  3. Moi aussi j'attends des réponses qui tardent à venir et pourtant je les repose pas en boucle.

    N'est-ce pas Vinces, Typiac ou Ouragan?

    Toi aussi tu as une petite question qui te trotte dans la tete sans reponse ?

    Je te l'ai donné ma reponse ,plus de roulement volontaire, donc le peu qu'il reste de pas bon dans le RH volontaire FRet ne sera pas appliqué .Mais je compte sur vous le 23 pour qu'il ne reste plus rien de mauvais ,comme vous êtes les plus fort les plus démocratique .les plus ......

  4. Concernant la CGT voici le préavis.

    2008.11.17_LR___preavis_du_23_nov_08.pdf

    Le RH ne concerne que le domaine traction ???? Il ne couvre que le domaine traction ? ??????

    Les autres vous vous en foutez ,ils ne sont pas concernés ???????

    C "est plus une question qui trotte dans ma petite tète,mais plusieurs maitenant .

    Tu es malin ,maintenant mon neurone va declencher par temperature . controleursncfokokhelpsoso helpsoso helpsoso helpsoso

  5. Petite question:

    Vous partagez ceci?:

    Les autres dérogations sont encadrées et compensées :

    • les circonstances exceptionnelles et imprévues permettant la modification du programme de travail sous un délai de 48 heures sont encadrées par la prise en compte des situations individuelles et des contraintes personnelles des agents par la hiérarchie du Fret.

    De plus, l’usage de cette disposition fera l’objet d’un suivi en CHSCT.

    • sur les 16 repos placés sur un samedi/dimanche ou dimanche/lundi, l’entreprise s’engage à accorder 8 samedis/dimanches et à rémunérer les repos SA/DI non obtenus entre 8 et 12 (140€ si seulement 8 Repos SA/DI obtenus ; 90€ si 9 ; 50€ si 10 ; 20€ si 11).

    Perso, j'ai 1000 raisons d'être en colère et mobilisé le 23/11 si l'occasion m'en est donnée mais là, ça fait 1001!

    C'est facile de négocier ça quand on a 52 week-end par an à la maison Mr Guillaume Duchemin!

    12 RP SA+DI et 22 DI, ça me faisait léger mais alors là, ça va faire du ménage dans le répertoire des amis!

    http://www.cheminots.net/forum/index.php?a...st&id=11061

  6. Dommage car je suis souvent de bon conseil, du moins c'est ce qui se dit dans mon entourage.

    Je rapelle toutefois la question d'Ouragan a laquelle j'aimerai bien, moi aussi, avoir une reponse a moins qu'il ne s'agisse une fois de plus d'envoyer les ADC seuls au casse-pipe ;"pour un sujet qui concerne toute la SNCf l'appel ne concerne que les ADC ???"

    Elle va finir par faire un marathon ma petite question a force de trotter dans ma tete sans reponse .

  7. Parce que la star de ces derniers jours, c'est bien la FGAAC, félicitée de concert par Gouvernement et Direction!!!

    La Direction aurait fait des propositions demain à 9h en recevant les OS qui appellent à la grève le 23 mais l'occasion inespérée s'est présentée de "négocier" avant, de donner un joli coup de pouce à la FGAAC et de noyer l'appel à mobilisation du 23 par la m^me occasion avec en ligne de mire de Guillaume Duchemin, la CGT!

    Pour ta dernière phrase on est d'accord, il n'y aura pas d'appel de la FGAAC! D'ailleurs il aurait dû le dire ailleurs Guillaume Duchemin au lieu de jouer la brute d'opérette en maintenant une pseudo pression!

    si tu baisses les bras avant le combat ,pourquoi tant de question si le combat si ton combat est juste ..

  8. Un syndicat responsable ne devrait-il pas penser à tous les salariés, présents et futurs, et pas seulement à certains ? Je te laisse faire le calcul d'un CRML qui entre à 20 ans dans la boite, avec un déroulement de carrière qui lui ferait atteindre le grade TB à 25 ans (cas quasi idéal...). Aura-t-il droit à la position 19 ? Donc que penser de ce syndicat qui a dit "oui" au grade CRML, en l'échange d'une position que ces mêmes CRML sont quasiment sûr de ne jamais avoir ?

    Ce n'est pas une question de jalousie (ayant déjà du mal à croire à un hypothétique grade TB), juste de logique.

    Gom

    De mémoire SUD et FO contre ,donc c'est pas ce mais ces syndicats .

  9. Tiens, très intéressant comme analyse ça! Je suis curieux de connaitre la (ou les) réponse(s)!!!

    avant de dire que c'est un male il faut voire les c...

    Il serait tout aussi interressant de savoir pourquoi la CGT n'a pas voulu suivre SUD le 6 sur du reconductible et pourquoi du reconductible si tard .

    Le sujet de l'appel de la FGAAC a plus la cote que celui de la CGt , en regardant le nombre de message .

    Mrs de la CGt faite remonter le compteur du post de l'appel de la CGt avant qu'il ne parte aux oubliettes car il n'y aurra certainement pas d'appel de la FGAAC a mon avis .

  10. Le rôle d'un syndicat est clair à mes yeux. Il doit permettre de satisfaire individuellement chacun de ses adhérents afin de lui faire bénéficier par exemple:

    - du niveau TB3

    - de la PR19

    - de la jolie carte rouge qui apparemment rend important!

    - de l'accès au rlt 100 qui apparemment rend lui aussi très très très important!

    De plus, le rôle d'un syndicat responsable doit permettre à un agent qui remplirait la quasi totalité des critères exprimés ci-dessus de se demander si le FRET existe encore à la SNCF et de le persuader que 50euros de plus par mois pour un minable petit CRML n'est autre qu'une vulgaire bricole comparé aux points 1 et 3.

    je me suis fais rouler il me manque des truc ,et toi tu as tout ???? koiquesse

  11. Dans ce cas pourquoi la FGAAC n'a pas appelé le 6 novembre soit 6 jours avant la CNM à une greve RECONDUCTIBLE ????

    Cela aurait eu le merite de dire:"on met la pression et on la maintient" et ce avant la comission ET le decret....

    Et en plus ça aurait surement forcé les autres OS à suivre, donc à tous partir ensemble et ainsi eviter toute possibilité de conflit electoraliste sur une question aussi importante,non???? (et qui sait peut etre obtenir le maintien de l'article 49 en l'etat)

    pour être honnête j'étais pour un mouvement unitaire apres le 12 .Mais comme toute les OS se méfient les unes des autres cela est impossible .Pour preuve pas de préavis en commun chacun le sien et chacun son appel a la grève .La CGT se méfie de la FGAAC qui se méfie de FO qui se méfie de SUD ............

  12. C'est bien, on dirait que tu commentes une course de relais pour Intervilles!

    Esprit de Guy Lux quitte le corps d'Ouragan!!!

    koiquesse

    j'aimerais entendre c'est grace a mon Os que l'on a gagné et non c'est a cause de la FGAAC que l'on a perdu.

    C'est avec un discours comme celui la que l'on part perdant ou on a un manque de confiance dans son OS .A vous de nous prouver que sans la FGAAC tout est possible au lieu de pleurer sur son sort .

  13. L'avantage c'est que tu n'y es pas et ce, grâce à ton OS responsable qui a su négocier les reculs du RH0077 pour les qualifier de victoires, comparés bien sûr aux modifications présentés en CNM le 12/11. La poire a été coupée en 2 à chaque fois ou presque.

    montrer nous ce que vous savez faire ,mais ne vous arrêtez pas a mi chemin .On a fait la moitié comme tu le dis sans greve donc on a un peu d'avance sur vous ,faite l'autre moitiée

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