Chipo

Si tu es bon en Bac pro tu a la possibilité de continuer en BTS...

Il n'est pas facile d'obtenir un BTS Electrotechnique (s'il choisi le SE) en sortant de BAC Pro car l'écart de niveau en math et physique appliqué est trop important!

Qu'entends tu par bel avenir...pour un ATT TS?

Leurs attachements dure moins longtemps que le miens c'est tous !

revoltages

oups !

LOl je sais on aime bien nous chambrer ! Mais bon bon je passe la première Partie en Mars 2009

Et bien voilà ça rentreras en application vers Février 2009, Nouvel Réglementation Des Travaux.

<S9A : Procédés d'assurance-chantier (IN3967 (S9A))

<S9B : Trains-Travaux et Lorrys

<S9C : Organisation et consignes de protection

<S9D : Modes opératoires

Équipement :

-Responsable de Planche-Travaux

-Chef de Chantier

Exploitation :

-Agent Circulation de double voie

-Agent Circulation de voie unique

Et bien si tu parles de L'ELOG Régionale c'est un sujet sensible en ce moment .

En faite il y a plusieurs entité:

- La voie Qui pense monter à 120 agents d'ici 2010

- Le SES Qui pense monter à 20 agents d'ici 2010

- Le SM Qui pense monter à ?? agents d'ici 2010

- Les caténaires Qui pense monter à ?? agents d'ici 2010

Tu parle de L'ELOG

Moi je te conseillerais de faire un Bac STI F3 et de postuler pour faire un BTS électrotechnique en alternance.

Car la tu auras un belle avenir, car les gars on un statut d'attaché TS de 6 mois apres le BTS

Le tronc commun reste malgré tous de la rigolade comparais au reste.

et bien non, justement Boulay54 n'a rien dit , il vrai que midoman13 fais partie du Transport vue la réponse qu'il a .

L'infra V ou L'Infra T ???????

Où sont mes 10% bigbisous

Mais encore ?!?!

J'ai vu avec mon BA, ils la donnent uniquement lorsqu'on réussit l'examen que l'on passe (AMV...)

Et il faut bien être embauché et avoir une adresse en région parisienne (temporaire ou parmantente).

+++

Il çe moque de toi !

Chez nous il le donne le courier le jour de l'embauche !

Rapproche toi d'un représentant

En toute logique non!

Biensûr que si même si tu habites encore chez tes parents tu y auras droit aussi !

EN plus çe n'est pas 5 ans Mais 1 ans Aprés la date d'embauche Dixit le Collectif GEF

Et les paillettes sur la ligne E dire qu'un bout de métal de 5mm fou la merde

Et dans les tunnels tous ce qu'on trouve les gens prenne les transports en commun pour des poubelles

oui, je connaissais déjà.

Moi je recherche le référentiel qui traite la question, j'ai cherché sur le RH 77, mais je n'ais rien trouvé!

Voilà 'ai un collégue qui a été recruté en tant Qu'attaché TS a l'infra V et il a une licence mis il a été recruté xs 13 alors qu'il aurait du être recruter sur 14.

Auriez-vous la réfèrence RH où c'est reprie ?

Merçi d'avance

Non, tu ne bénéficieras pas de cette loi car tu es rentré à la SNCF après l'abrogation de cette loi

PS : au matériel ton évolution sera longue au matériel.

En faite ma réflexion venais du faite que chez nous les telecom on a du mal a les faire sortir quand nous avons des problèmes avec nos modem.

Bref je ne vais pas lancer une polémique sur les télécoms sur ce forum

Mais ce n’était nullement de l'arrogance mais de l'étonnement pensant que s'il ne venait pas c'étais simplement parce qu'il n'était soumis pas d'astreinte

Les télécoms on des astreintes maitenant ces nouveaux où une particularité régionale !

En faite cette prime fut instauré au 1er janvier 2007, et peut donc être versé toute les personnes embauché aprés cette date mais qui vie où emménage sur la Région Parissienne 1 ans Aprés son embauche .

C'est surtout le salaire, la SNCF et l'un des derniers a rémunérer par rapport au diplômes.

Donc il ne vont pas rémunérer un gars pour êtres CRL avec un Salaire de CTT, il n'en retirerais aucun bénéfice !

+1

Oui, çe sont des sociétés privées qui négocie le marché !

C'est INSCRIT SNCF mais c'est tous !

Déjà tu a été embauché où ?

Dans Quelle filiaire? (Services Electrique Signalisation, Voie, etc....)

Celà me rassure bigbisous