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Le Web des Cheminots

mikko

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Tout ce qui a été posté par mikko

  1. Bonjour Est-il vrai que la direction à mis en place en plan d'épargne retraite par capitalisation réservé aux conducteurs ? Merci.
  2. Si on accepte l'argent que distribue la direction, c'est que l'on cautionne les suppressions d'emplois, c'est-çà ?
  3. Apparemment, il faut trouver génial 0,4 au lieu de 0.5 + 50 euros annuels, on a pas le droit d'exprimer un avis différent ? Il faut trouver super qu'une OS refuse systématiquement, chaque année, tout augmentation de salaire sous prétexte qu'elles sont insuffisantes, ce qui entraîne une aggravation de la perte de pouvoir d'achat... Désolé, mais un moment donné je dis que ça suffit.
  4. Quand on a plus d'arguments, il reste les insultes et puis si cela ne suffit pas on connait la suite... Sur ce forum, si on n'est pas d'accord avec les Kamarades conducteurs on deviens un paria. Le monde change, il faut évoluer mais vous et votre syndicat vous êtes resté aux années 50, adepte du tout ou rien, mais comme le tout ne viens jamais on se contente du rien.
  5. Cette augmentation des tarifs correspond à 50 euros par an, ça me rappelle quelle que chose...
  6. De la part d'un retraité, c'est énorme comme affirmation ...
  7. Bonjour Sur le tract salaire de la CGT , il y a une revendication qui exige le retour de la péréquation, c'est à dire l'indexation des pensions sur les salaires. En 2013, les pensions ont été revalorisés de 1,3% à comparé au 0,4% (pour l'instant) des salaires. En 2012 et 2011, les pensions on été revalorisé de 2% chaque année, les salaires seulement de 0,5% et 0,9%. En fait, depuis la fin de la péréquation en 2009, les pensions on été nettement plus revalorisés que les salaires (heureux retraités). Alors pourquoi réclamer le retour de la péréquation qui aurait pour effet d'appauvrir les retraités qui ont la chance d'avoir l'indexation de leurs pensions sur les prix, ce qui n'est pas le cas des salaires. D'ailleurs, je vois que le retour de l'indexation des salaires sur la hausse des prix, fait partie d'une des revendication de la CGT. Serait-ce que cette OS trouve la hausse des pensions trop forte ? J'avoue n'y rien comprendre...
  8. Peut-être est-ce du à la répétition chaque année de la perte de pouvoir d'achat en partie à cause de la non-signature... A force, on en a marre !
  9. mikko

    Bilan social 2012

    Bilan_social_resultats_2012.pdf
  10. Merci pour ta réponse, il est évident que signer un accord à minima avalise un recul. Mais, si tous les ans, on se contente de ne rien signer, sans rien faire d'autre que de jolies tracts comme le fait la CGT, alors on avalise de fait un recul bien plus grand. Mais peut-être que cette OS y trouve un avantage...
  11. Belle mentalité En gros, je vous supprime, par idéologie, le peu que vous donne la direction et si vous n'êtes pas content : démerdez vous ! Tu démontres par là que tu te fiches complètement des travailleurs et surtout des travailleurs pauvres. Après tout : salaud de pauvre, n'est-ce pas ?
  12. Tu joues sur les mots, disons qu'en refusant les accords cela aggrave la baisse du pouvoir d'achat. Mais puisque tu donnes raison aux OS non-signataires, que proposes-tu comme réponses à cette situation ? Que réponds-tu dans les chantiers, aux cheminots qui vont s’asseoir sur la hausse de la prime de vacances, par exemple ?
  13. Bien sur que oui, la direction est la première responsable avec son chantage ignoble. Le problème est dans la réponse à apporter à cette situation, comme je l'ai expliqué à maintes reprises.
  14. Raison de plus pour ne pas nous priver du peu que donne la direction.
  15. J'attend des Os qui nous privent de ce qui nous revient, des propositions alternatives concrètes. Où, si elles n'en sont pas capables, qu'elle ne nous pénalisent pas en refusant les accords.
  16. Il me semble que c'est plutôt du ressort des OS non-signataires, a elles d'assumer leur non signature.
  17. Certes, encore faut-il elles arrivent ces suites....
  18. Sans aller jusqu'à avaliser tout, au moins faire en sorte de ne pas pénaliser davantage les agents, puisque l'on sait qu'on n'a pas les moyens d'obtenir plus.
  19. Les faits tout simplement, le tract sur les salaires, cela fait des années qu'il traîne sur les chantiers sans le moindre commencement du début d'une mise en oeuvre. A quoi ça sert de revendiquer si au final c'est pour ne rien faire ?
  20. Donc les revendications salariales de la CGT, c'est pour amuser la galerie et tenter de faire des voix aux élections ...
  21. OK, alors démontre-moi comment la position de la CGT va faire évoluer les choses, car pour l'instant le seul résultat concret c'est l'aggravation de l'austérité salariale, année près année, décidée par la direction. Peut-être es-tu satisfait d'avoir moins que prévu et d'en priver tous les autres également, mais ce n'est pas le cas de tout le monde.
  22. Tu sais très bien ce que je veux dire, de la pétition à la manifestation et de la grève sectorielle ou catégorielle à la grève générale une OS à le choix des moyens. Lors d'une négociation, si on sait qu'on n'est pas capable de faire plier la direction, alors on accepte ses propositions.
  23. Non je ne l'oublie pas, mais seule la CGT peut valider un accord à la SNCF sans avoir besoin des autres OS, alors sa responsabilité est grande dans la signature ou non des accords.
  24. A moins que cela ne serve qu'a décorer les locaux syndicaux et faire jolie sur les chantiers, cela veut dire employer tous les moyens possibles pour obliger la direction à négocier sur ses bases là.
  25. Comme si c’était la première fois que cela arrive… On s’énerve pour 0,1 dis-tu ? D’abord ce n’est pas que 0,1 il faut rajouter la perte de 50 euros annuels et la non revalorisation d’une EVS. C'est "peanuts" pour beaucoup sur ce forum, mais pour les agents du bas de l'échelle, ce n'est pas rien. Et cela se répète d’année en année ou l’on perd à chaque fois quelques dixièmes d’augmentation, pris individuellement cela ne représente pas grand-chose, mais cela finit quand même par chiffrer, car ce qui est perdu l'est définitivement. Alors que propose l’OS majoritaire ? Ses revendications salariales (voir plus haut) quand compte-elle les mettre en œuvre ? A-t-elle les moyens de forcer la direction à rouvrir des négociations salariales sur la base de ses propres revendications ? Si la réponse est négative, on ne prive pas les cheminots du peu que donne la direction… Car, pour l‘instant, la seule action concrète de la CGT à pour effet d’aggraver l’austérité salariale décidé par la SNCF.
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