Christine Lagarde écrit à Pepy

[Invité railailail]

Bonjour,

Un blog du nouvelobs publie une copie de la lettre de la ministre à Guillaume Pepy :

http://aubin.blogs.nouvelobs.com/archive/2...s-cheminot.html

Extrait de la lettre :

Je souhaite en effet que les entreprises dans lesquelles l'Etat est actionnaire soient exemplaires. C'est pourquoi, tout effort d'adaptation qui serait nécessaire pour renforcer la compétitivité de votre entreprise doit impérativement être mené dans le cadre d'une stratégie durable d'accompagnement humain, à même de traiter l'ensemble des situations personnelles

Quelqu'un pourrait me dire de quand date le courrier et si les OS ont été reçues sur ce sujet ?

Merci !

[Dom Le Trappeur]

L'article d'Aubin sur le site du nouvel obs date d'hier

et si je ne m'abuse c'est (encore ?) le secrétaire générale de la CFTC cheminots...

[CRL COOL]

(...)Quelqu'un pourrait me dire de quand date le courrier et si les OS ont été reçues sur ce sujet ?

Merci !

La lettre date du 26/09/09.... Lettre_Ch...pdf

[Rail cassé]

Sont t'ils en train de s'appercevoir qu'ils vont trop loin avec leurs politiques salariales de Mmmmmmmmm?

Ca métonnerais, c'est juste pour faire bonne figure dans le discours " politiquement correct".

On parle beaucoup de france télécom en ce moment, pourtant dans de nombreuses entreprises ils se passe ce genres de malheures.

la question que je me pose: Et dans notre entreprise? comment cela se passe t'il?

Les réorganisations menées tambour battant ainsi que la politique de manadgment pas vraiment douce, je doute qu'il ne se passe rien. Puis pour que la ministre écrive au boss, c'est qu'elle doit bien se douter de quelque chose. non?

[Invité MarcM]

Sont t'ils en train de s'appercevoir qu'ils vont trop loin avec leurs politiques salariales de Mmmmmmmmm?

Ca métonnerais, c'est juste pour faire bonne figure dans le discours " politiquement correct".

On parle beaucoup de france télécom en ce moment, pourtant dans de nombreuses entreprises ils se passe ce genres de malheures.

la question que je me pose: Et dans notre entreprise? comment cela se passe t'il?

Les réorganisations menées tambour battant ainsi que la politique de manadgment pas vraiment douce, je doute qu'il ne se passe rien. Puis pour que la ministre écrive au boss, c'est qu'elle doit bien se douter de quelque chose. non?

Où qu'elle fouette .Car sinon comment faire passer l'idée que le libéralisme doit continuer d'avancer .

Modifié 9 octobre 2009 par MarcM

[Rail cassé]

Où qu'elle fouette .Car sinon comment faire passer l'idée que le libéralisme doit continuer d'avancer .

Ouaip! la méthode d'infantilisation des êtres voulue par le nains et sa coorte ( et même ceux d'avant ) prouve vite ses limites, elle tue ( la méthode ).

[AIA AIA]

Bonjour,

Un blog du nouvelobs publie une copie de la lettre de la ministre à Guillaume Pepy :

http://aubin.blogs.nouvelobs.com/archive/2...s-cheminot.html

Extrait de la lettre :

Je souhaite en effet que les entreprises dans lesquelles l'Etat est actionnaire soient exemplaires. C'est pourquoi, tout effort d'adaptation qui serait nécessaire pour renforcer la compétitivité de votre entreprise doit impérativement être mené dans le cadre d'une stratégie durable d'accompagnement humain, à même de traiter l'ensemble des situations personnelles

Quelqu'un pourrait me dire de quand date le courrier et si les OS ont été reçues sur ce sujet ?

Merci !

La CGT a réagit au suicide d'un cheminots le 9 septembre : http://www.google.com/hostednews/afp/artic...QGBUKEVOaHHvMwg

[fby]

La CGT a réagit au suicide d'un cheminots le 9 septembre : http://www.google.com/hostednews/afp/artic...QGBUKEVOaHHvMwg

http://www.leprogres.fr/fr/region/l-ain/ai...-injustice.html

[voix libérée]

Bonjour,

Un blog du nouvelobs publie une copie de la lettre de la ministre à Guillaume Pepy :

http://aubin.blogs.nouvelobs.com/archive/2...s-cheminot.html

Extrait de la lettre :

Je souhaite en effet que les entreprises dans lesquelles l'Etat est actionnaire soient exemplaires. C'est pourquoi, tout effort d'adaptation qui serait nécessaire pour renforcer la compétitivité de votre entreprise doit impérativement être mené dans le cadre d'une stratégie durable d'accompagnement humain, à même de traiter l'ensemble des situations personnelles

Quelqu'un pourrait me dire de quand date le courrier et si les OS ont été reçues sur ce sujet ?

L'affaire fait la une du site Rue 89 : http://eco.rue89.com/2009/10/19/lagarde-cr...-la-sncf-122447

Modifié 20 octobre 2009 par nicopasta
Correction de balises

[Dom Le Trappeur]

Voir plus haut dans le fil...

[Invité technicentre]

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Meuh non!!! Y-a pas de problème de pression au niveau du personnel à la SNCF... De toute façon, il n'y a pas de "suréffectifs" ou alors c'est louche comme dit Pépy (je sais, c'est con, mais ça me fait rire)... Tout se passe par des mutations volontaires d'office avec promotions ou le salaire à l'arrivée a baissé par rapport à celui d'avant. "Vous plaignez pas, vous faites partie des nantis" nous avait dit l'Abbé Pierre en 86/87... Effectivement, il mentait pas le vieux. Maintenant, on a du mal à acheter les mouchoirs pour pleurer... Et la production a juste augmentée de 100 ou 200% (chiffres donnés sans sourciller par les diverses directions...). Moi, je verrais bien foutre à la porte Pépy (si seulement une bonne grève de ces fainéants...) et mettre quelqu'un qui a fait ses preuves comme Louis Sarkozy et qui soit plein d'entrain et d'avenir... 10 ou 12 ans, il a pas beaucoup moins que son grand frère :blush: