Sudiste Publication: 21 juin 2013 Partager Publication: 21 juin 2013 (modifié) Bonjour à tous, Je viens chercher une explication ... Je vous explique mon cas : Je suis entrée à la SNCF début septembre 2012 en tant qu' attop voie en équipe spéciale, et j ai commencé mes modules de formation de base, jusque la tout va bien sauf dernièrement , pour le i10 , une formation habilitante , je me suis chopé un i et un M ! Suite à cela, convocation dans les bureaux... Et la, à ma grande surprise, mon grand chef me pose un ultimatum et me met une pression de fou pour le dernier module que j ai dans un mois, et me dit clairement que si je ramène un i ou un M à se dernier, le DET ne me commissionnera pas!! Alors que. Je suis exemplaire côté travail, rigoureux, ponctuel , volontaire... Mais si je comprend bien cela n est pas suffisant ?? Je peux être non commissionné si j ai une mauvaise note au suivant ???? Modifié 21 juin 2013 par CRL COOL messages combinés Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
nelsonlink Publication: 21 juin 2013 Partager Publication: 21 juin 2013 Salut, Lis ton contrat d'embauche, ton commissionnement est peut être directement lié à la réussite à ton examen... @+ nelsonlink Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
viveletrainavierzon Publication: 21 juin 2013 Partager Publication: 21 juin 2013 Bonsoir, seule solution, montre ton serieux et rappelle également q'un ITEM peut être M ou I pour un oubli d'essais d'audibilité par exemple et que tu vas contacter un formateur entreprise habilité à la fonction de sécurité correspondante pour revalider l'ITEM et que tu le valideras du premier coup (et ça j'en suis sur à 100% car c'est mon métier et mon quotidien!). Attention: seul un FE peut le faire, un DPX ou chef d'UP ne peut pas s'il n'est pas FE. Un ITEM M ou I n'est pas un motif de licenciement si tu fait une reprise par un FE. Par contre, c'est la dernière chance. Après, le risque de non comissionnement est réel! Le rappel du "grand chef" si ITEM M ou I est très courant, encore plus pendant la pérode de commissionnement. Je ne suis pas surpris. Il s'agit de prouver que c'est un accident de parcours qui n'est pas du à un manque de serieux mais par l'incompréhension d'un point particulier. Si ton établissement n'as pas de FE il faut contacter un établissement voisin en disposant. Si tu es en Région Parisienne ca pourrait s'arranger assez facilement car il y a des FE dans tous les INFRAPOLES (pas forcement dans les INFRALOG mais des partenariats sont courant). Bonne chance. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Sudiste Publication: 21 juin 2013 Auteur Partager Publication: 21 juin 2013 Merci pour cette réponse, mais , qu est qu un FE ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ADC01 Publication: 21 juin 2013 Partager Publication: 21 juin 2013 Tu es embauché pour faire un certain boulot à la SNCF et pour ce faire, la SNCF te forme, si tu as des résultats insuffisants à cette formation, il me semble normal que la SNCF se sépare de toi, car incompétent pour faire correctement ce pourquoi tu as été embauché une boite ne garde pas quelqu'un pour le plaisir de celui ci,, c'est triste mais tout de même assez logique, non ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Sudiste Publication: 21 juin 2013 Auteur Partager Publication: 21 juin 2013 FE = Formateur entreprise ?? "Admettons" que je loupe mon dernier ITEM , il n y à aucun échappatoire ? Même si mon chef d équipe, TO , DPX et tous le personnel avec qui je travaille s'y "oppose" ou me donne satisfaction car je suis un bon élément ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Sudiste Publication: 21 juin 2013 Auteur Partager Publication: 21 juin 2013 Binjour ADC01 , justement non car cette formation , même abilitante , je ne pourrais pas m'en servir dans la branche ou je suis car on ne s'en sert jamais...au cas échéant c est mon chef qui fait cette fonction, personne d autre, mon chef d équipe me la confirmé...même si tu vas trouver difficile de le croire!! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ADC01 Publication: 21 juin 2013 Partager Publication: 21 juin 2013 Autrement dit, la SNCF te paye une formation qui lui servirait à rien ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Sudiste Publication: 21 juin 2013 Auteur Partager Publication: 21 juin 2013 Dans mon cas oui, puisque se sont des modules dit: de base , pour tous les "nouveaux embauché" même si on trouve souvent des gars qui ont 10 ou 20 ans de métiers ... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
viveletrainavierzon Publication: 21 juin 2013 Partager Publication: 21 juin 2013 (modifié) FE = Formateur entreprise ?? "Admettons" que je loupe mon dernier ITEM , il n y à aucun échappatoire ? Même si mon chef d équipe, TO , DPX et tous le personnel avec qui je travaille s'y "oppose" ou me donne satisfaction car je suis un bon élément ? FE = formateur entreprise qui est basé en établissement mais a un contrat avec un centre de formation. je suis FE à ISOF et j'ai un contrat avec le CPFI Atlantique. Je reprends les fonctions mainteneur de l'INFRA, agent sécurité du personnel, annonceur et sentinelle, réalisateur avec plusieurs mobiles travaux. la notion de FE est liée aux habilitations pour les fonctions de sécurité décrites dans l'IN1474 dans le cadre de l'arrêté d'aptitude. Le FE doit être habilité aux fonctions de sécurité qu'il reprend. Le FE, de part ses habilitations et ses compétences vérifiées par le CPFI, est habilité a délivrer des attestations de formation sur les ITEMS M ou I qu'il reprend si les resultats de l'évaluation qu'il fait à l'agent sur le ou les ITEMS M ou I à reprendre sont S (satisfaisant) ou A (acceptable). Il envoie ensuite cette attestation au centre de formation directeur qui délivre l'attestation de formation finale pour la fonction de sécurité donnée. En aucun cas, il ne délivre cette attestation de formation finale nécessaire pour que l'agent soit habilité par son hierarchique. C'est toujours le centre de formation qui délivre cette attestation finale après vérification et validation de la ou des reprises du ou des ITEMS M ou I du FE de l'établissement. Le seul échapatoire, c'est reprise par un CPFI ou reprise par un FE en établissement. Ce dernier cas est de loin le plus courant et les FE en établissement sont là pour ça. Modifié 21 juin 2013 par viveletrainavierzon Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Sudiste Publication: 21 juin 2013 Auteur Partager Publication: 21 juin 2013 Nelsonlink, je viens de lire mon contrat, il n est nullement mentionné une réussite de formation de base pour jeune embauche, seul mentionné, une bonne satisfaction et aptitude professionnelle tout au long de ma période d essai Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Sudiste Publication: 21 juin 2013 Auteur Partager Publication: 21 juin 2013 Merci , viveletrainavierzon ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Sudiste Publication: 25 juin 2013 Auteur Partager Publication: 25 juin 2013 Juste pour info, ça ne va pas bien pour mon matricule apparement ... Ils veulent prononcer mon licenciement!!!( pour un échec ) sachant que j'ai obtenu deux S , un M et un i sur un module , et deux S et deux M sur un autre module ... En tout depuis 9 mois j ai passé 11 modules écrits et trois oraux, et je n'ai loupé que deux!! Que dois je faire ??? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Roukmoute Publication: 25 juin 2013 Partager Publication: 25 juin 2013 Juste pour info, ça ne va pas bien pour mon matricule apparement ... Ils veulent prononcer mon licenciement!!!( pour un échec ) sachant que j'ai obtenu deux S , un M et un i sur un module , et deux S et deux M sur un autre module ... En tout depuis 9 mois j ai passé 11 modules écrits et trois oraux, et je n'ai loupé que deux!! Que dois je faire ??? Rapproche-toi des délégués du personnel... 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Serre-frein Publication: 26 juin 2013 Partager Publication: 26 juin 2013 (modifié) Quel est l'intitulé du module i10 ? 3 M et 1 I pendant les modules de base ce n'est pas rassurant pour la suite. A mon avis ça dépendra beaucoup des retours terrain qu'ils ont sur toi. Modifié 26 juin 2013 par Serre-frein Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Sudiste Publication: 26 juin 2013 Auteur Partager Publication: 26 juin 2013 Niveau terrain , il n'y à pas de problème , bien au contraire !!! Item = rptx Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Serre-frein Publication: 27 juin 2013 Partager Publication: 27 juin 2013 Il est vrai que l'habilitation RPTx n'est pas d'une grande utilité pour un agent en ESV. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Sudiste Publication: 27 juin 2013 Auteur Partager Publication: 27 juin 2013 Merci de cette confirmation serre frein !!! Ça nous rassure dans nos idées ( mon équipe et moi ) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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