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[ADC] - Répartition effectif / Charge de travail.

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  • Oh tu sais là dessus, hein.... Entre ceux qui ne bossent jamais assez, qui négocient avec la feuille, les pleureuses, etc etc.... ça suffit à créer des disparités entre deux agents ayant les mêmes qua

  • C'est quoi un sous effectif ? Quand il y a des inut en semaines mais que les weekend, on a des congés refusés car tout le monde demande son weekend, y'a "sous" ou "sur" effectif ?

  • c'est ce que je disais plus haut faudrait que les mécanos arrêtent de vouloir TOUS avoir des congés pendant les vacances scolaires (ou les week ends) pour recevoir ou voir la famille s'ils le

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Euh Crlcool!! Moi je dirais pareil que pour le tege. En ce moment, pas beaucoup de taf. La commande cherche soit à te filer des congés, soit ça coupe les tournées pour partager le boulot...

Même en weekeniste, ils savent pas te remplir ta grille.Et ça va pas s'arranger!

D'ailleurs le CUP ne veut plus de weekeniste non tegeviste.

Du coup, je suis plus souvent à mon autre "métier" qu'à la sncf.

Des rlts Parisiens en sureffectif, ça c'est la meilleur.....

Votre direction n'a qu'à proposer des détachements pour les autres UP Parisiennes au lieu que les agents des UP de Province viennent les "soulager". :Smiley_39:(je parle pour mon UP, hein les détachés à PNO et PE :Smiley_04: )

"Déshabiller Paul pour habiller Jacques", j'me trompe????? :Smiley_41:

Modifié par zoom 45

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Pour les rlts 161A et 161B de Lyon Part-Dieu:

Tout l'été, ce fut "des congés volants refusés", "des RHR fictifs et autres arrangements", "des modification de tournées ou de la prog", "des réserves non couvertes", "des JS données à d'autres UP".

Ca ceux sont les syndicats qui le disent. :Smiley_74:(documents accéssibles à tous sur Internet)

Sinon pour la direction tous va bien. :Smiley_41:

Pour l'instant, c'est redevenue normal(on souffle un peu) avec le retour de quelques détachés et la monté d'agents de Lyon-Perrache.

Mais l'année 2014 s'annonce chaude avec le départ d'agents à Lyon Scaronne(3 voir 4 écoles TGV de prévues) et d'agents retraitables. :Smiley_16:

Modifié par zoom 45

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ZOOM 45, tout cela est bon pour nous, CRTT de L'UAT arbresle, ca éclaircie notre avenir!

  • 3 années plus tard...
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Bonjour à tous, 

Actuellement en fin de formation TB j'aurai voulu connaître le niveau des effectifs à l'UP de Dijon ville en vue d'une possible demande de mutation. Je suis prévu pour la région Alpes mais ma famille se trouve en Bourgogne. Si quelqu'un possède quelques informations et peut me conseiller il est le bienvenu. Y'a t'il un manque de CRL ? Quelles sont les charges de travail dans les roulements, combien de temps dans chaque roulement avant de passer au suivant, bref toutes les informations possibles... 

merci pour votre aide 

fb

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Pour autant que je sache, les besoins sont plus importants à Chambéry qu'à Dijon.

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