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Réintégration SNCF


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Bonjour à tous,

Je suis nouveau sur ce forum et souhaiterais, si vous le pouvez, que vous m'aidiez à répondre à une question.

Voici mon problème : en Avril dernier, j'ai intégré la SNCF pour la formation AMV pour l'établissement Paris Nord. J'ai, pour des raisons personnelles, échoué à celle-ci. De peu, certes, mais échoué tout de même. J'ai donc été licencié. Ayant pu enfin régler mes problèmes, j'aimerais réintégrer l'entreprise. C'est ce dont j'ai toujours eu envi, travailler à la SNCF.

J'ai lu, par ci, par là qu'il fallait faire une demande de réintégration auprès du Directeur d'établissement de la région pour laquelle j'avais été engagé. Si cela est possible, une telle demande a t-elle des chances d'aboutir? Je me doute bien qu'elles sont infimes mais je me dis que si l'on arrive à tirer les bons leviers on peut réussir à provoquer la chance.

J'ai oublié de préciser que j'étais embauché pour devenir par la suite AC. Est-ce-que si j'écris dans la lettre, quand bien même cette procédure existe, que j'acceptais une "rétrogradation" , cela pourrait il pencher en ma faveur?

Je vous remercie d'avance pour votre aide, j'ai réellement envi de revenir et prouver à l'entretrpise ce que je vaux vraiment et que mes problèmes sont enfin derrière moi !

A bientôt,

Nicolas.

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Invité Tetedenoeud

Bonjour à tous,

Je suis nouveau sur ce forum et souhaiterais, si vous le pouvez, que vous m'aidiez à répondre à une question.

Voici mon problème : en Avril dernier, j'ai intégré la SNCF pour la formation AMV pour l'établissement Paris Nord. J'ai, pour des raisons personnelles, échoué à celle-ci. De peu, certes, mais échoué tout de même. J'ai donc été licencié. Ayant pu enfin régler mes problèmes, j'aimerais réintégrer l'entreprise. C'est ce dont j'ai toujours eu envi, travailler à la SNCF.

J'ai lu, par ci, par là qu'il fallait faire une demande de réintégration auprès du Directeur d'établissement de la région pour laquelle j'avais été engagé. Si cela est possible, une telle demande a t-elle des chances d'aboutir? Je me doute bien qu'elles sont infimes mais je me dis que si l'on arrive à tirer les bons leviers on peut réussir à provoquer la chance.

J'ai oublié de préciser que j'étais embauché pour devenir par la suite AC. Est-ce-que si j'écris dans la lettre, quand bien même cette procédure existe, que j'acceptais une "rétrogradation" , cela pourrait il pencher en ma faveur?

Je vous remercie d'avance pour votre aide, j'ai réellement envi de revenir et prouver à l'entretrpise ce que je vaux vraiment et que mes problèmes sont enfin derrière moi !

A bientôt,

Nicolas.

Déjà , l'idée de la "rétrogradation " aurait le mérite d'attirer l'attention et de montrer une certaine motivation !!!

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Tu peux toujours tenter ... mais à mon avis la mode au "social" est dépassée!

Il y a trop d'offres et quelque part, on te dira que tu n'as pas su saisir ta chance.

Ok c'est un peu brut, mais ne compte pas trop dessus.

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Le côté féminin va s'exprimer : si tu sais expliquer (pas ici, dans ta lettre) à la fois ce qui allait bien dans ta formation (et ils ont accès à ton dossier donc ils pourront voir quelles étaient tes appréciations) et quels ont été les problèmes personnels que tu as rencontré.... il faut tenter ta chance.

Moi je crois qu'il y a encore des patrons capables de comprendre qu'un deuil, une séparation, des choses difficiles peuvent plomber une formation qui s'annonçait plutôt bien partie si tu as échoué de peu.

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