Bonjour à tous,

Je suis nouveau sur ce forum et souhaiterais, si vous le pouvez, que vous m'aidiez à répondre à une question.

Voici mon problème : en Avril dernier, j'ai intégré la SNCF pour la formation AMV pour l'établissement Paris Nord. J'ai, pour des raisons personnelles, échoué à celle-ci. De peu, certes, mais échoué tout de même. J'ai donc été licencié. Ayant pu enfin régler mes problèmes, j'aimerais réintégrer l'entreprise. C'est ce dont j'ai toujours eu envi, travailler à la SNCF.

J'ai lu, par ci, par là qu'il fallait faire une demande de réintégration auprès du Directeur d'établissement de la région pour laquelle j'avais été engagé. Si cela est possible, une telle demande a t-elle des chances d'aboutir? Je me doute bien qu'elles sont infimes mais je me dis que si l'on arrive à tirer les bons leviers on peut réussir à provoquer la chance.

J'ai oublié de préciser que j'étais embauché pour devenir par la suite AC. Est-ce-que si j'écris dans la lettre, quand bien même cette procédure existe, que j'acceptais une "rétrogradation" , cela pourrait il pencher en ma faveur?

Je vous remercie d'avance pour votre aide, j'ai réellement envi de revenir et prouver à l'entretrpise ce que je vaux vraiment et que mes problèmes sont enfin derrière moi !

A bientôt,

Nicolas.

Sujet quelque peu similaire ici :

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Bonjour à tous,

Je suis nouveau sur ce forum et souhaiterais, si vous le pouvez, que vous m'aidiez à répondre à une question.

Voici mon problème : en Avril dernier, j'ai intégré la SNCF pour la formation AMV pour l'établissement Paris Nord. J'ai, pour des raisons personnelles, échoué à celle-ci. De peu, certes, mais échoué tout de même. J'ai donc été licencié. Ayant pu enfin régler mes problèmes, j'aimerais réintégrer l'entreprise. C'est ce dont j'ai toujours eu envi, travailler à la SNCF.

J'ai lu, par ci, par là qu'il fallait faire une demande de réintégration auprès du Directeur d'établissement de la région pour laquelle j'avais été engagé. Si cela est possible, une telle demande a t-elle des chances d'aboutir? Je me doute bien qu'elles sont infimes mais je me dis que si l'on arrive à tirer les bons leviers on peut réussir à provoquer la chance.

J'ai oublié de préciser que j'étais embauché pour devenir par la suite AC. Est-ce-que si j'écris dans la lettre, quand bien même cette procédure existe, que j'acceptais une "rétrogradation" , cela pourrait il pencher en ma faveur?

Je vous remercie d'avance pour votre aide, j'ai réellement envi de revenir et prouver à l'entretrpise ce que je vaux vraiment et que mes problèmes sont enfin derrière moi !

A bientôt,

Nicolas.

Déjà , l'idée de la "rétrogradation " aurait le mérite d'attirer l'attention et de montrer une certaine motivation !!!

Tu peux toujours tenter ... mais à mon avis la mode au "social" est dépassée!

Il y a trop d'offres et quelque part, on te dira que tu n'as pas su saisir ta chance.

Ok c'est un peu brut, mais ne compte pas trop dessus.

+1 avec pousse cailloux,
tente, tu verras !!!

Le côté féminin va s'exprimer : si tu sais expliquer (pas ici, dans ta lettre) à la fois ce qui allait bien dans ta formation (et ils ont accès à ton dossier donc ils pourront voir quelles étaient tes appréciations) et quels ont été les problèmes personnels que tu as rencontré.... il faut tenter ta chance.

Moi je crois qu'il y a encore des patrons capables de comprendre qu'un deuil, une séparation, des choses difficiles peuvent plomber une formation qui s'annonçait plutôt bien partie si tu as échoué de peu.

De toute façon, qui ne tente rien n'a rien...

Je vais tenter ma chance et on verra bien ! En tout cas, merci pour vos réponses !