Si on fait comme le dit ton chef, ce sont les nôtres qui ne vont pas être contents et ils diront avec justesse qu'on travaille comme des sagouins. Encore 2 poids et 2 mesures.

Les seuls, comment ça, chez nous on fait pareil ? C'est ça le secret d'un bel arrêt, savoir desserrer quand il faut et où il faut.

aucun doute là dessus :Smiley_05:

certes

le problème

c'est que dans mon UP

c'était un des moins pires :Smiley_41:

des noms...

"les CRL sont des gens en échec scolaire" (sous entendu, moi je suis chef, j'y suis pas)

"les CRL ont un cerveau, il faut s'en servir" (pas le même auteur) affiché dans un REX

etc.....

les noms sont connus au niveau régional

ce dépôt modèle (pour la direction) est connu au delà de la région lapleunicheuse

d'ailleurs les mutés en repartent étrangement vite dans leur majorité

mais (selon la direction), il y a toujours une raison (autre que l'ambiance managériale)