Bonjour,

A la SNCF depuis 19 ans, en ALD depuis presque 3 ans, le processus de réforme médicale vient d'être enclenché en ce qui me concerne.

A quoi dois-je m'attendre: Invalide catégorie 1 ou 2, quelles conséquences sur le salaire? des primes compensatoires à prévoir ?

Merci de vos réponses car j'avoue être complétement perdu depuis la réception de la lettre de "prévision" de réforme.

Cordialement.

Modifié 14 juin 20196 ans par HCASOK

up svp !

 

La réforme, conséquence de l'incapacité totale et définitive à exercer tout emploi dans l'entreprise (ça se conteste le cas échéant) est une forme statutaire de cessation de fonction s'apparentant à une mise à la retraite (anticipée elle).

Voir le règlement de retraite  (chercher les passages se  rapportant à "réforme" pour reconstituer les éléments du puzzle et "invalidité" pour les règles de minimum de pension s'il y a lieu) :

 https://www.cprpsncf.fr/documents/20182/24214/Règlement+du+régime+spécial+de+retraite+du+personnel+de+la+SNCF/813cd6a4-6a64-4cc9-b171-269174717d57?version=1.3

L'idéal est de demander une simulation à la CPRPSNCF (je me demande d'ailleurs si ce n'est pas possible en ligne sur l'espace personnel) pour voir à quoi ça mène.

 

 

Modifié 27 juin 20196 ans par PLANONYME

il y a 34 minutes, PLANONYME a dit :

L'déal est de demander une simulation à la CPRPSNCF (je me demande d'ailleurs si ce n'est pas possible en ligne sur l'espace personnel) pour voir à quoi ça mène.

Tout à fait, il suffit de cocher pension de réforme sur le simulateur de la CPR ai lieu de la traditionnelle pension d'ancienneté, enfin c'était ainsi avant que je parte car étant pensionné, je n'ai plus accès au simulateur de cacul de retraite.