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Db cargo informations générales sur les conditions de travail


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Bonjour,  si il y a des conducteurs de train chez db cargo ici j'aurais quelques questions ( d'après formation ) pour me projeter étant donné qu'il y a vraiment peu d'informations sur internet.

Connaître le salaire mensuel net approximatif avec les primes même si je sais que c'est très flexible 

Connaître les différentes primes mensuel et à l'année 

Le nombre de jours de congés et rtt.

Les avantages du type panier repas, CE , mutuelle ect 

 

Merci d'avance ! Je pense que se sera utile à grand nombre pour se faire une idée et surtout se projeter 

Modifié par assouan
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Salut, ex conducteur Ecr .

En 2012 après obtention de l'examen , j'ai commencé avec un salaire de base brut de 2330€.

Tu ajoutes à ça des EVS. Paniers repas: 16,80€ par plage horaire travaillées soit 11h30-13h30 et 18h30-20h30, ainsi quand RHR, et un de nuit entre 01h00 et 05h00 si au moins 03h de  travaillé ( je ne sais plus vraiment)

Il y a aussi les RHR qui sont payés. 20€ pour un RHR entre 09h00 et 12h00 et 40€ au delà de 12h00. Attends toi à beaucoup de RHR de journée.

il y a aussi des primes pour compenser une Prise ou Fin  de service qui pourrait être décalée.

 

Grosso modo, tu y gagnes 400€  à 500€ de prime/mois en moyenne. 
 

116 Repos à l'année, pas de RTT. 
 

26 CA

mutuelle d'entreprise , un petit CE

si ça n'a pas changé, une prime vacances en été de 500€ de mémoire,

 Planning hebdomadaire envoyé aux agents le jeudi soir pour la semaine suivante. Grille de repos sur 6 semaines

Après un repos double tu peux être repris à 03h00 du matin (Convention Collective Nationale),. Fin service avant repos double : 22h max. Tu seras souvent sollicité pour décaler ou avancer et également faire sauter tes repos.

A Ecr tu es polyvalent:  tu fais des essais de freins, en fonction des sites de la manoeuvre et du tri, conducteur de véhicule de service pour aller relever les trains ou te rapatrier .

Cela reste dans l'ensemble une bonne entreprise. J'en garde de bons souvenirs, mais parfois difficile pour s'organiser dans sa vie perso.

 

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il y a une heure, Daytona a dit :

Salut, ex conducteur Ecr .

En 2012 après obtention de l'examen , j'ai commencé avec un salaire de base brut de 2330€.

Tu ajoutes à ça des EVS. Paniers repas: 16,80€ par plage horaire travaillées soit 11h30-13h30 et 18h30-20h30, ainsi quand RHR, et un de nuit entre 01h00 et 05h00 si au moins 03h de  travaillé ( je ne sais plus vraiment)

Il y a aussi les RHR qui sont payés. 20€ pour un RHR entre 09h00 et 12h00 et 40€ au delà de 12h00. Attends toi à beaucoup de RHR de journée.

il y a aussi des primes pour compenser une Prise ou Fin  de service qui pourrait être décalée.

 

Grosso modo, tu y gagnes 400€  à 500€ de prime/mois en moyenne. 
 

116 Repos à l'année, pas de RTT. 
 

26 CA

mutuelle d'entreprise , un petit CE

si ça n'a pas changé, une prime vacances en été de 500€ de mémoire,

 Planning hebdomadaire envoyé aux agents le jeudi soir pour la semaine suivante. Grille de repos sur 6 semaines

Après un repos double tu peux être repris à 03h00 du matin (Convention Collective Nationale),. Fin service avant repos double : 22h max. Tu seras souvent sollicité pour décaler ou avancer et également faire sauter tes repos.

A Ecr tu es polyvalent:  tu fais des essais de freins, en fonction des sites de la manoeuvre et du tri, conducteur de véhicule de service pour aller relever les trains ou te rapatrier .

Cela reste dans l'ensemble une bonne entreprise. J'en garde de bons souvenirs, mais parfois difficile pour s'organiser dans sa vie perso.

 

Bonjour,  merci pour les informations très détaillé ça me permet à moi et sûrement à d'autres qui voudront s'informer une bonne vu d'ensemble ! 

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Il y a 7 heures, Daytona a dit :

Salut, ex conducteur Ecr .

En 2012 après obtention de l'examen , j'ai commencé avec un salaire de base brut de 2330€.

Tu ajoutes à ça des EVS. Paniers repas: 16,80€ par plage horaire travaillées soit 11h30-13h30 et 18h30-20h30, ainsi quand RHR, et un de nuit entre 01h00 et 05h00 si au moins 03h de  travaillé ( je ne sais plus vraiment)

Il y a aussi les RHR qui sont payés. 20€ pour un RHR entre 09h00 et 12h00 et 40€ au delà de 12h00. Attends toi à beaucoup de RHR de journée.

il y a aussi des primes pour compenser une Prise ou Fin  de service qui pourrait être décalée.

 

Grosso modo, tu y gagnes 400€  à 500€ de prime/mois en moyenne. 
 

116 Repos à l'année, pas de RTT. 
 

26 CA

mutuelle d'entreprise , un petit CE

si ça n'a pas changé, une prime vacances en été de 500€ de mémoire,

 Planning hebdomadaire envoyé aux agents le jeudi soir pour la semaine suivante. Grille de repos sur 6 semaines

Après un repos double tu peux être repris à 03h00 du matin (Convention Collective Nationale),. Fin service avant repos double : 22h max. Tu seras souvent sollicité pour décaler ou avancer et également faire sauter tes repos.

A Ecr tu es polyvalent:  tu fais des essais de freins, en fonction des sites de la manoeuvre et du tri, conducteur de véhicule de service pour aller relever les trains ou te rapatrier .

Cela reste dans l'ensemble une bonne entreprise. J'en garde de bons souvenirs, mais parfois difficile pour s'organiser dans sa vie perso.

 

Au niveau de l'ancienneté y a t'il des primes ? Et une possibilité d'évolution de poste par la suite ?

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  • assouan changed the title to Db cargo informations générales sur les conditions de travail
Le 15/12/2023 à 12:33, Daytona a dit :

Tu seras souvent sollicité pour décaler ou avancer et également faire sauter tes repos.

 

Salut !

(Vraie question dans le cadre du droit à la déconnexion) Quand, par qui et comment ? (si ce n'est pas trahir des secrets bien sûr)

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Comme dans toutes les EF , par un PC, ou ton chef , ou ton super chef 😁

Le droit a la déconnexion t'autorise a ne pas décrocher ou lire tes mails hors de tes heures de travail , tout autant

qu'il n'interdit pas a ta hiérarchie de pouvoir t’appeler et te laisser des messages :)

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Le 15/12/2023 à 20:31, adrien6z a dit :

Au niveau de l'ancienneté y a t'il des primes ? Et une possibilité d'évolution de poste par la suite ?

Ton salaire de base évoluera avec ton ancienneté dans l'entreprise, il y a des paliers à 3/5/7/9 ans et quand je suis parti, ça s'arrêtait à 12 ans.

 

Oui possibilité d'évolution.

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