Bonjour,

Besoin d'éclaircissement suite visite de reprise - poste DPX.
J'ai reçu une attestation de suivi avec propositions d'aménagement (temps partiel 30% avec 3 matinées à privilégier / pas d'activité DPX).
L'inaptitude est envisagé.
J'ai envoyé un mail qui indique ma disponibilité pour les missions compatibles avec l'aménagement.
Ma question : Dois-je me rendre lundi matin dans mon établissement, même sans missions définies ?

Merci pour vos retours bienveillants.

il y a 20 minutes, Hedhed a dit :

Bonjour,

Besoin d'éclaircissement suite visite de reprise - poste DPX.
J'ai reçu une attestation de suivi avec propositions d'aménagement (temps partiel 30% avec 3 matinées à privilégier / pas d'activité DPX).
L'inaptitude est envisagé.
J'ai envoyé un mail qui indique ma disponibilité pour les missions compatibles avec l'aménagement.
Ma question : Dois-je me rendre lundi matin dans mon établissement, même sans missions définies ?

Merci pour vos retours bienveillants.

Oui.

Il y a 6 heures, Hedhed a dit :

Ma question : Dois-je me rendre lundi matin dans mon établissement, même sans missions définies

Oui, au moins pour avoir de vive voix les instructions de l'établissement employeur et notamment de ses RH sur les conditions de poursuite de l'exécution du contrat de travail (qu'ils devront vendre au DUO !). Lesquelles peuvent passer par une invitation à rester à la maison rémunéré, le temps de l'étude d'une solution.

Tant qu'un aménagement de poste ou un reclassement peuvent être envisagés c'est la solution à mettre en oeuvre.

Mais une réduction du temps de travail (qui n'est a priori pas ici un temps partiel thérapeutique) ne peut sans doute être vue que comme mesure provisoire et d'attente.

Et puisque l'inaptitude est évoquée se profile derrière (peut-être, mais je ne veux pas être oiseau de mauvais augure) une commission de réforme.

Merci pour vos retours.