Audrey

Ton manager t'a appelé le jour où tu te rendais sur le lieu du détachement ? Il t'a juste informé à l'oral ?

Essaie de contacter l'action sociale, tu dois pouvoir avoir une aide.

Si c'est lié à une réorganisation, tu as des aides spécifiques (en général liées au RH910). Renseigne toi avant de signer quoi que ce soit.

C'est une mutation à ta demande ou liée à une réorganisation ?

As-tu signé un dédit de formation ? Si oui il est indiqué dessus le temps pendant lequel tu es lié ou le montant à rembourser. Le mieux est de demander un rdv au service RH pour voir si une RC est possible.

Bonjour, Si c'est le thème de ton mémoire, je ne comprends pas que dans le cadre de ton alternance tu n'aies pas été en contact avec les agents. Ton tuteur sert à te mettre en relation avec le terrain.

Vague de validation effectuée !

Big up : je suis de nouveau tante de cœur !

Quel est ton parcours à l'EIC ? Depuis combien de temps ?

Désolée pour le retard Accès validé

As tu été aidé par un délégué ? Tu ne dois pas rester seul dans cette situation .

C'est assez classique pour un appel à la manifestation. Il faut que les gens puissent se rendre aux manifs.

Sujet fermé. Les réclamations concernant la modération se font par MP aux administrateurs (Kata et/ou moi).

Je ne comprends pas

Les jours fériés peuvent être payés à la demande. Les congés (mais pas les RM de mémoire) doivent être posés sur le CET pour pouvoir être payés. Le CET est composés de 2 volets : une partie de congés supplémentaires (20 max sur ce compte) et une partie pour la fin d'activité. On ne peut pas poser plus de 10 congés/RQ par an sur le CET. Il suffit de remplir un formulaire pour se faire payer tout ou partie des jours épargnés, renseigne-toi auprès de ta hiérarchie. Côté €, c'est une journée de travail à peu près.