ADC01

Sel==>Paludier.

Ligne fermée ?

Ligne des hirondelles ?

Jura ?

Comme par exemple, faire manger Papy et Mamie dans la cuisine... J'ai marché dans la combine comme un con, comme quasiment tout le monde pour le Covid mais là, je crois que vais me rebeller si on me les brise

Ah, bon, pourtant il ne sait faire que ça, une population qui a peur est prête à avaler n'importe quoi, on l'a bien constater en 2020 et 2021.

Evidemment, comme je l'ai déjà dit, c'est le même. il n'y a pas plusieurs simulateurs et pour la pension de réforme, c'est encore el même mais il faut cocher "pension de réforme" ou lieu de "pension classique", je ne me souviens plus du terme exact.

On ne va recommencer à nous emmerder avec un virus ?

Vaches==> Marguerite.

Franche Comté ?

De toute façon, quand tu vas à la CPR, ils utilisent le simulateur qui est en ligne sur leur site. A part quelques cas bien particuliers, tu n'auras pas 10 ou 20 % de plus qu'annoncé par le simulateur, sinon, ce simulateur servirait à quoi s'il donnait des montant approximatif ou farfelus ?

Pour ma pension a l'ancienneté, le simulateur m'a donné le montant a l'euro près. On peut supposer que pour une pension de réforme, c'est la même chose encore faut il correctement remplir les infos demandées.

Technicentre ==> Atelier.

La logique est que si on ne travaille pas un dimanche on ne touche pas les heures de dimanche AT ou pas, à ce moment là pourquoi ne pas les toucher sur un dimanche où on aurait travailler mais sur laquelle on a obtenu une absence ?

Bourgogne ?

Pourquoi poser la question si tu as un avis tranché sur la question ? Je te fait part de mon cas perso, arrêt de travail de 6 mois pour accident du travail, je en percevais pas les heures de dimanche et fête, ni les heures de nuit, ni les EVS citées dans le document RH mis par Cheminot Retraité ci dessus. En plus pour ce que cela fait pour un dimanche travaillé, pas la peine de se mettre la rate en court bouillon.

Texas==> Far West.

Lune==> Apollo.

Je n'ai jamais dit ça. Un exemplaire de l'accident du travail est envoyer à la CP, un autre est pour ton établissement et tu en conserves un. Toute la procédure est clairement expliquer au dos de l'imprimé.

En faite parvenir un aussi à ton établissement.

L'employeur doit savoir ce qu'il faut faire.

IDF ?

J'en doute dans le cas où l'arrêt de travail est envoyé à la caisse d'assurance maladie et à l'employeur.

Cela dépend de ce qui motive l'arrêt de travail, par exemple, une jambe dans le plâtre empêche les déplacements ce qui peut être à l'origine d'un arrêt de travail mais n'empêche pas de télétravailler

En arrêt de travail, accident du travail ou pas, on ne perçoit pas les heures de dimanche, c'est logique puisqu'on ne travaille pas