Gibs

Oui seulement si tu postules pour exactement le même poste. Le plus dur sera de avoir de nouveau une sélection avec ton profil. Bon courage à toi, ça peut prendre du temps, j'ai mis 3 ans avant de pouvoir mettre un pied dans l'entreprise, la deuxième à été la bonne !

Les tests sont valables 1 an pour le poste en question. En effet tu as un délai de 6 mois où tu ne peux postuler. Si tu parviens à avoir un nouveau rdv pendant la période restante, tu auras normalement directement tes deux entretiens mais en général c'est assez rare d'avoir une selection pendant cette période. Si tu as réussi les tests haut la main comme tu le mentionnes, ce n'est finalement pas un calvaire pour moi, surtout que souvent les test psycho et entretiens sont faits dans la même journée.

Si tu as eu le numéro de contact, c'est bien fait pour les contacter. N'hésite pas à appeler ton RH qui s'occupe de toi. Profites en pour lui poser les questions que tu n'aurais pas penser à poser le jour de l'entretien, ça évitera de l'appeler x-fois pour pas grand chose. Vu que tu as un préavis de 6 semaines, je serai toi, je m'en occuperai dès lundi car ça risque de faire très juste. Prévois déjà de faire ton préavis, c'est ce que je ferai si je serai toi car tu es bon pour partir en septembre. A ne pas oublier qu'on est en période de vacances donc les choses sont un peu au ralenti. J'attends depuis plus d'un mois ma convocation pour ma première journée de travail. D'après mon Rh ils sont surchargés en ce moment.

Et bien non, je sors d'une opération de la myopie il y a maintenant 4 ans, certes elle à bougé et certes je n'ai pas une vue optimale mais elle me convient. Et encore 8/10 c'est à la visite médicale d'embauche, a la visite de sécurité on m'a trouvé 5/10 au même oeil. Je n'en porte pas ( et ne doit pas en porter, enfin on ne m'a pas mentionner le devoir d'en porter pour ma prise de poste ) car je suis à 10/10 avec les 2 yeux ( en même temps ).

Un attaché TS en signalisation électrique en salaire de base est au environ de 1600€ net donc ca me parait un peu gros le salaire annoncé. Bien entendu je ne parle pas des primes etc..

J'ai eu un peu de chance dans mon cas alors, j'ai aussi une légère myopie mais le test fait lors de ma visite médicale d'embauche m'a trouvé un 8/10 et 10/10 alors qu'à Lyon, on m'a trouvé 5/10 et 10/10. Et je n'ai porté aucune lunette, je n'ai même pas mentionner que j'en avais pas d'ailleurs car je n'en porte pas. Merci de la précision ADC !

Pour le salaire, je ne dirai pas long mais il le saura vraiment quand il aura signé son contrat de travail car les 'on dit entre 2500 et 2800€" .. Chercher un poste physique alors qu'on a des problèmes de santé physique, c'est pareil, le cacher, pourquoi pas mais s'il sait qu'il risque de ne pas tenir le poste de ce fait, c'est un peu étrange comme raisonnement. Pour les délais de période d'essai, il a un an avant son commissionnement ( et encore tout dépend de l'age ). Il aura tout les 3 ans une visite médicale de sécurité donc si c'est un poste de ce genre, s'il se fait déclarer inapte .. Une formation coute très cher à l'entreprise ( un conducteur dépasse les 50000€ ) donc je te laisse une approximation s'il veut quitter son poste. Ces questions ne se posent pas dans un entretien évidemment car le chargé de recrutement aura vite cerné qu'il y a un problème .. Bref pour résumer, réfléchir un minimum quand à une prise de poste qu'on ne peut pas assumer physiquement, ca reste logique, du moins dans mon cas.

Lors de ma visite médicale d'embauche j'ai eu le droit au test de vision même si je venais de passer ce test lors de l’habilitation. Après ils ne vont pas te mettre inapte car tu n'auras pas tes lunettes. Si le test se fait, dis leur tout simplement que tu ne les a pas apporté. Pas de stress à avoir pour si peu. Tu peux également avoir un ECG, test urinaire .. Cela dépend si tu es nouvel embauché ou non etc ..

Je te réponds à sa place vu que je viens de passer récemment la visite médicale d'embauche. Tu as la visite médicale de sécurité où on te fais la totale comme tu l'a mentionné. Mais dans mon cas et surement tous les autres, y compris ceux qui sont déjà embauchés, j'ai du faire un petit pipi lors de la visite d'embauche, je n'étais pas au courant moi même, heureusement que l'envie était là. Selon si les résultats de la visite de sécurité ( délais entre les deux ), on te fais repasser certains tests, moi je n'ai eu que la vision et le pipi, d'autres ont le droit encore à l'ECG, audition etc .. Ensuite tu vois le médecin, exactement comme la visite de sécurité, il te remet une feuille où est inscrit si tu es apte ou non.

Du peu que j'ai lu sur ce poste, quand tu as ce type de mail, tu es mis dans un vivier et cela peut durer un certain temps avant qu'on ne t'appelles pour un poste à prendre, certains ont attendu 1 mois comme d'autres 12 mois voir plus. Bon courage à toi !

Oui tu as sans doute raison mais je pense que cela peut poser des questions au futur chargé de recrutement à savoir pourquoi il n'a pas voulu accepter une offre de poste. Je sais qu'il est demandé par contre une mobilité de nos jours, que les formations ne sont pas de la porte à coté, certes là le cas est différent mais comme tu me le dis nous n'avons pas spécialement tous les détails donc nous pouvons envisager plusieurs possibilités. Comme tu me dis aussi sur ton point de vu concernant la démission tu as probablement raison, vu qu'il s'agit pour lui d'une formation qu'il occupe actuellement mais j'ai des doutes non pas pour qu'il puisse refaire son positionnement sur le site de recrutement mais sur les chances d'y avoir un poste proche de chez lui dans les mois à venir, sinon je pense que l'on lui aurait proposé. Je pense que quand il dit de "re postuler pour le même poste", il parle d'un poste chez la SNCF et pas d'une autre entreprise d'où sa question. Après oui son profil intéressera d'autres entreprises en espérant qu'elles soient proche de son lieu de domicile.

Exactement, je viens tout juste de passer la Vm d'embauche cette semaine mais prévu pour septembre, j'en ai profité pour aller voir le lieu où je suis censé être mais rien ne me confirme l'endroit que l'on m'a donné ( Il a changé en cours de route et je suis assez content ). Normalement je dois être dans les alentours d'Avignon, les étés seront chauds sur les rails .

Je ne suis pas expert en la matière mais pour le peu que j'ai lu se faire ré-embaucher après une démission ( ce qui sera le cas je pense si tu refuses ) tu n'as pas beaucoup de chances de réintégré l'entreprise. Tu auras des concessions à faire et je doute que tu trouves ou trouveras une place là ou tu le voudrais vraiment quand on est jeune embauché. Bon courage mais je serai à ta place, si le métier te plais, accepte même si le lieu ne plait pas forcément.

Félicitation à toi, en effet tu es passé sous de justesse au cadre permanent, il te reste tout de même un an avant que cela se confirme réellement. Je devrais bientôt rejoindre aussi le monde de la signalisation électrique ( visite médicale d'embauche et c'est fini ).

Merci pour ta réponse complète, je n'ai plus qu'a revisé les élements que tu m'as donné ! Par ailleurs, j'ai pris contact avec la personne responsable de me faire passer ce test et il m'a affirmé que ce test n'était pas éliminatoire mais juste pour avoir un aperçu de ce que tu sais faire. Bien sur le test de l'échelle est quand même eliminatoire de ce coté si on reste figé au bout de deux mètres. Je suis aussi dans l'incertitude finalement de passer ce test, la personne responsable m'a fait comprendre que si l'on était peu, le fameux test n'y serait pas, même si au final, savoir son niveau peut être intéressant vu qu'il n'est pas eliminatoire. Encore merci à toi, j'ai de la révision à faire !