Audrey

Je ne vois pas autre chose que l'assistante sociale mais tente aussi les RH, ils peuvent appuyer tes démarches avec l'action sociale.

Je pense que le dossier n'est plus archivé à la SNCF. Les données carrière sont transmises à la CPR et voilà. Les services bougent tellement et les espaces de rangement se réduisent à peau de chagrin, je ne vois pas qui garderait ces archives aussi longtemps.

Tu as eu des nouvelles depuis ? As-tu vu un délégué ? On annule pas un détachement d'un simple appel, c'est ubuesque

Ta hiérarchie t'avance les réponses réglementaires (et c'est super agaçant le règlement, les usages quand il faut s'occuper d'un cas forcément unique qui implique des frais supplémentaires, l'angoisse avant de reprendre le travail...). Je ne suis pas sûre que t'adresser à ton DUO ou à la RH sans aviser ton DPX soit la solution mais tu peux passer par un délégué. Je te souhaite bon courage et d'essayer de profiter de ton congé maternité.

https://www.latribune.fr/economie/union-europeenne/le-nouveau-traite-franco-allemand-qui-sera-signe-le-22-janvier-804036.html

Ton manager t'a appelé le jour où tu te rendais sur le lieu du détachement ? Il t'a juste informé à l'oral ?

Essaie de contacter l'action sociale, tu dois pouvoir avoir une aide.

Si c'est lié à une réorganisation, tu as des aides spécifiques (en général liées au RH910). Renseigne toi avant de signer quoi que ce soit.

C'est une mutation à ta demande ou liée à une réorganisation ?

As-tu signé un dédit de formation ? Si oui il est indiqué dessus le temps pendant lequel tu es lié ou le montant à rembourser. Le mieux est de demander un rdv au service RH pour voir si une RC est possible.

Bonjour, Si c'est le thème de ton mémoire, je ne comprends pas que dans le cadre de ton alternance tu n'aies pas été en contact avec les agents. Ton tuteur sert à te mettre en relation avec le terrain.

Big up : je suis de nouveau tante de cœur !

Quel est ton parcours à l'EIC ? Depuis combien de temps ?

As tu été aidé par un délégué ? Tu ne dois pas rester seul dans cette situation .

C'est assez classique pour un appel à la manifestation. Il faut que les gens puissent se rendre aux manifs.

Sujet fermé. Les réclamations concernant la modération se font par MP aux administrateurs (Kata et/ou moi).

Je ne comprends pas

Les jours fériés peuvent être payés à la demande. Les congés (mais pas les RM de mémoire) doivent être posés sur le CET pour pouvoir être payés. Le CET est composés de 2 volets : une partie de congés supplémentaires (20 max sur ce compte) et une partie pour la fin d'activité. On ne peut pas poser plus de 10 congés/RQ par an sur le CET. Il suffit de remplir un formulaire pour se faire payer tout ou partie des jours épargnés, renseigne-toi auprès de ta hiérarchie. Côté €, c'est une journée de travail à peu près.

Le mieux est que tu te rapproches de ton pôle RH.

Merci beaucoup.

Bonne année

Le sujet "recrutement interne ASCT" est fermé en raison du ton inapproprié sur le forum : quand on pose une question, on accepte les réponses

Vente en lot ou au détail, faites vos offres en mp

Le traitement sur France 2 ce matin, c'était plutôt : enfin SNCF applique les directives européennes. Arghhhh

Les 2 sujets sont fusionnés. Gigi j'espère que tu pourras rencontrer ici des personnes avec qui échanger. Sois la bienvenue.