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Le Temps Partiel A La Traction


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Je suis bien sûr pour!!!

Etant donné le climat malsain au niveau social et professionnel qui règne dans la boîte, beaucoup n'hésiteront plus à travailler à temps partiel!!!

Et dire que la Direction se demande encore pourquoi il y a des problèmes d'absentéisme au niveau de la Traction?!!!

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Je suis bien sûr pour!!!

Etant donné le climat malsain au niveau social et professionnel qui règne dans la boîte, beaucoup n'hésiteront plus à travailler à temps partiel!!!

Et dire que la Direction se demande encore pourquoi il y a des problèmes d'absentéisme au niveau de la Traction?!!!

Il y a de l'absentéisme à la traction? C'est la catégorie toujours citée en exemple pour son très faible taux d'absenteisme (les champions sont les commerciaux!)

Quel type de temps partiel peut être envisagé? Il ne faut pas perdre, je suppose, la pratique de la ligne. Il doit donc être difficile de travailler 6 mois par an, non?

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Je suis bien sûr pour!!!

Etant donné le climat malsain au niveau social et professionnel qui règne dans la boîte, beaucoup n'hésiteront plus à travailler à temps partiel!!!

Et dire que la Direction se demande encore pourquoi il y a des problèmes d'absentéisme au niveau de la Traction?!!!

cartonrougehelpsosohelpsoso

Ah bon y'a de l'absentéisme à la traction....je sais bien qu'on bosse pas au même endroit mais je crois qu'on perd autant de fric quand on est absent...je me suis arrêté 2 jours l'an dernier et vraiment parce que j'avais 40 de fièvre sinon même un peu malade je vais bosser.

Tu dis n'importe quoi Pepe

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Je suis bien sûr pour!!!

Etant donné le climat malsain au niveau social et professionnel qui règne dans la boîte, beaucoup n'hésiteront plus à travailler à temps partiel!!!

J'ai connu l'époque des piquets de greves dure et je ne voie pas en quoi le climat d'aujourd'hui est malsain il est juste différent.

Et dire que la Dire demande encore pourquoi il y a des problèmes d'absentéisme au niveau de la Traction?!!!

La je crois aussi que tu racontes n'importe quoi, j'ose esperer qu'il ne s'agit que d'une erreure de ta part mais si tu as des chiffres donne nous les ainsi que leur origine bien sur.

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Non, pépé ne dit pas n'importe quoi....l'absentéisme à la traction est plus faible que dans les autres services, mais il est en augmentation!

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Non, pépé ne dit pas n'importe quoi....l'absentéisme à la traction est plus faible que dans les autres services, mais il est en augmentation!

Absenteïsme national moyen 10 %

Absenteïme CRL 5 % ,

Comme tu le soulignes en augmentation , raison principal , malgres que la direction nous rabache que nous sommes en sureffectif, il est quasi impossible d'avoir des journées , et la spécialisation va encore aggraver le cas en diminuant les possibilités de remplacement . Meme moi , pour la première fois en 20 ans , je suis pret à le faire pour avoir un week-end pour un mariage en juin ( tu vois , je m'y prends tres tot)

Modifié par fabrice
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Absenteïsme national moyen 10 %

Absenteïme CRL 5 % ,

Comme tu le soulignes en augmentation , raison principal , malgres que la direction nous rabache que nous sommes en sureffectif, il est quasi impossible d'avoir des journées , et la spécialisation va encore aggraver le cas en diminuant les possibilités de remplacement . Meme moi , pour la première fois en 20 ans , je suis pret à le faire pour avoir un week-end pour un mariage en juin ( tu vois , je m'y prends tres tot)

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Non, pépé ne dit pas n'importe quoi....l'absentéisme à la traction est plus faible que dans les autres services, mais il est en augmentation!

Merci, comme ça j'ai pas besoin de me justifier auprès de Vinces et Niko, c'est mieux quand c'est quelqu'un d'autre que moi qui le dit.

Je me demande qui d'entre Niko, Vinces et moi, vit sur une autre planète !

De plus, je n'ai rien inventé toutes ces données existent bel et bien et sont régulièrement communiquées dans les différentes instances représentatives du personnel.

Mes sources sont donc uniquement celles de la Direction (pour l'info de Vinces et Niko).

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Merci, comme ça j'ai pas besoin de me justifier auprès de Vinces et Niko, c'est mieux quand c'est quelqu'un d'autre que moi qui le dit.

Je me demande qui d'entre Niko, Vinces et moi, vit sur une autre planète !

De plus, je n'ai rien inventé toutes ces données existent bel et bien et sont régulièrement communiquées dans les différentes instances représentatives du personnel.

Mes sources sont donc uniquement celles de la Direction (pour l'info de Vinces et Niko).

Arrête ton char l'absentéisme sera toujours plus faible à la traction pour la bonne raison que plus on est absent plus on perd de fric.

Après je ne dis pas que plus de personnes ne sont pas prêtes à se porter pâles pour avoir un jour qu'on ne veux pas lui accorder mais je persiste à dire que les tire au flanc son et seront toujours nettement moins nombreux à la traction

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Arrête ton char l'absentéisme sera toujours plus faible à la traction pour la bonne raison que plus on est absent plus on perd de fric.

Après je ne dis pas que plus de personnes ne sont pas prêtes à se porter pâles pour avoir un jour qu'on ne veux pas lui accorder mais je persiste à dire que les tire au flanc son et seront toujours nettement moins nombreux à la traction

Il sera certainement toujours plus faible, ça ne fait aucun doute.....Grosse perte de salaire en cas de maladie!

N'empêche que ça existe et ce n'est pas négligeable....

Ensuite, le temps partiel existe, j'en connais deux. Je trouve ça plutôt bien.

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Arrête ton char l'absentéisme sera toujours plus faible à la traction pour la bonne raison que plus on est absent plus on perd de fric.

Après je ne dis pas que plus de personnes ne sont pas prêtes à se porter pâles pour avoir un jour qu'on ne veux pas lui accorder mais je persiste à dire que les tire au flanc son et seront toujours nettement moins nombreux à la traction

Tu confonds tout, pourquoi prends-tu l'absentéisme uniquement au sens péjoratif du terme?!!!

Je te parle pas des simulateurs ou des tires-au-flanc, je te parle des gens qui sont absents pour des motifs valables et constitués!

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Merci, comme ça j'ai pas besoin de me justifier auprès de Vinces et Niko, c'est mieux quand c'est quelqu'un d'autre que moi qui le dit.....

Ma fois je reconnais que tu as raison sur ce point, je n'ai jamais fait confiance aux representants syndicaux que je soupsonne de présenter les faits de la maniere qui les arrange, C'est a dire de manquer d'impartialité dans l'exposé des problemes.

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Ma fois je reconnais que tu as raison sur ce point, je n'ai jamais fait confiance aux representants syndicaux que je soupsonne de présenter les faits de la maniere qui les arrange, C'est a dire de manquer d'impartialité dans l'exposé des problemes.

Là je m'incline devant le grand maître de la mauvaise foi qui, au Panthéon des hommes indignes de confiance, reposera auprès des représentants syndicaux!!! :Smiley_39:

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