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horraire de travail d un agent d escale transprot


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Tu peux t'attendre à des horaires décalés: 6/14 -14/22 pour une petite gare , 6/14-16/24 voir 17/01h pour les grandes gares. Il, y a des postes en journée mais c'est plus rares. En fonction de la gare, tu peux même avoir des nuits .Tu bosseras les weekend et les jours de fêtes.

Prendre le service à 6 h du mat le 1 er janvier ou finir à minuit le soir de Noël n'a rien d'exceptionnel.

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merci pour ta réponse, ok pour les horraires, je suppose que la sncf est sur 35h par sem, est ce que les jours de repos sont fractionnés, c'est à dire un jour là et autre là ou alors 2 jours cumulés dans la semaine si travaille le we. merci pour vos réponses

bad 75

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merci pour ta réponse, ok pour les horraires, je suppose que la sncf est sur 35h par sem, est ce que les jours de repos sont fractionnés, c'est à dire un jour là et autre là ou alors 2 jours cumulés dans la semaine si travaille le we. merci pour vos réponses

Pas forcément : si tu es affecté à la réserve, tu peux travailler le week-end et n'avoir qu'un seul jour de congé la semaine suivante puis trois la semaine après...

Pour la gare, c'est probable que ce soit Versailles Chantiers car Gare Accès Plus ou alors directement PMP.

Modifié par Foudetrains
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Il y a deux types d'agents :

- les titulaires avec roulements bien souvent appelés 4-2, en fait : 4 jours de travail, 2 jours de congés, 4 jours de travail,... Ils travaillent sur une seule gare.

- les réservistes : ils peuvent travailler 1,2,3,4,5... jours de suite ou ne pas avoir 2 jours de congés de suite. Généralement, ils interviennent sur 2 gares (ou + ou - ??) mais comme là c'est l'IDF, peut être qu'ils n'interviennent que sur un seule gare car beaucoup de besoins (ex : PMP).

Modifié par Foudetrains
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Oui il y en à une, mais après cela dépend de la gare, du grade...

Les réservistes ont une prime de réserve. Tous les agents ont un salaire différent. Bien sûr il n'y a pas 20 000 € de différence. :biggrin:

Enfin, je crois que l'on ne peut choisir entre réserviste et titulaire, car affectation à la réserve lors de l'embauche.

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