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Changement de poste après une période d'essai


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Bonjour,

il y a plus d'un mois j'ai signé un CDI avec une période d'essai de 2 mois qui peut être renouvelable.

Cependant le métier que j'exerce actuellement ne correspond à ce que j'attendais. Or dans l'établissement dans lequel je suis il y a d'autres corps de métier qui correspondent à mes attentes, je souhaiterais savoir si à l'issue de cette période d'essai je peux essayer de convenir un changement de poste dans le même établissement où cela fait partie des X années avant de demander des mutations, etc.. 

Merci à tous 

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Bonjour, les mutations sont pour d'autres lieux de travail, par exemple tu bosses à Paris et tu veux aller à Brest.

Ici, ton cas est différent. En as-tu déjà parlé avec ton DPX ? si non, commence par là. Si un poste est libre, tu pourras peut-être l'avoir. Il se peut aussi que on te réponde qu'un poste se libérera dans les mois qui viennent, alors à toi de voir s'il ne vaut pas mieux rester sur l'emploi actuel pour avoir ensuite l'autre.

Il n'y a que toi qui peut décider, bon courage.

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Il y a 15 heures, ermeline a dit :

Bonjour, les mutations sont pour d'autres lieux de travail, par exemple tu bosses à Paris et tu veux aller à Brest.

Ici, ton cas est différent. En as-tu déjà parlé avec ton DPX ? si non, commence par là. Si un poste est libre, tu pourras peut-être l'avoir. Il se peut aussi que on te réponde qu'un poste se libérera dans les mois qui viennent, alors à toi de voir s'il ne vaut pas mieux rester sur l'emploi actuel pour avoir ensuite l'autre.

Il n'y a que toi qui peut décider, bon courage.

Bonjour, merci de ta réponse, je n'en ai pas discuté avec mon DPX, de plus qu'il est en vacances mais c'était prévu d'en parler à son retour. 

Dans le cas où un poste serait disponible dans une autre équipe plus tard mieux vaut renouveler ma période d'essai non ? 

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il y a 20 minutes, dylan30 a dit :

Bonjour, merci de ta réponse, je n'en ai pas discuté avec mon DPX, de plus qu'il est en vacances mais c'était prévu d'en parler à son retour. 

Dans le cas où un poste serait disponible dans une autre équipe plus tard mieux vaut renouveler ma période d'essai non ? 

et en même temps si y a pas de poste tu fais quoi ?

enfin plutôt je dirais ton DPX il fait quoi ? car au final c'est lui qui va décider....en fonction de tes arguments et de ta motivation à patienter.

difficile de démarrer une vie professionnelle dans une boite avec des exigences surtout en période d’essais...that is the question... ! ;)

 

 

Modifié par capelanbrest
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Il y a 4 heures, capelanbrest a dit :

et en même temps si y a pas de poste tu fais quoi ?

enfin plutôt je dirais ton DPX il fait quoi ? car au final c'est lui qui va décider....en fonction de tes arguments et de ta motivation à patienter.

difficile de démarrer une vie professionnelle dans une boite avec des exigences surtout en période d’essais...that is the question... ! ;)

 

 

Bah je garderais un poste ou je fais ce que j'aime pas, ça serait dommage d'en arriver là surtout que je débute.. 

Je verrais bien tout ça après un échange avec lui

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Il y a 4 heures, dylan30 a dit :

Bah je garderais un poste ou je fais ce que j'aime pas, ça serait dommage d'en arriver là surtout que je débute.. 

Je verrais bien tout ça après un échange avec lui

c'est le mieux que tu puisses faire...mais aies bien en tête...que s'il ne partage pas ton point de vue, où s'il a des doutes,

il peut mettre fin à ta période d’essais à l'issue de l'entretien sans avoir à justifier quoi que ce soit au simple fait qu'il s’avère que tu n'as pas le profil souhaité ....la période d’essais ça sert à cela.

ça protège les 2 parties qui reste libre de leur mouvement sans avoir à se justifier.

perso si j'étais effectivement chef de service et que j'aie à me prononcer sur la poursuite d'une période d’essais, je ne sais pas si je garderais quelqu'un dont je je sais qu'il filera à la première occasion dans un autre service et risquera en attendant de faire son job sans enthousiasme. ;)

quelqu'un des RH te répondra ici, mais je me demande si avec l'abolition du statut, l’époque où il fallait motiver apprement la fin ou le non renouvellement d'une période d’essais vis à vis d'un collaborateur a du s'éteindre d'elle même.

( remarque mieux vaut se voir signifier la fin d'un essais rapidement que de se trainer comme un boulet durant des mois voir des années dans un job qui ne plait pas. ça peut être considéré comme violent sur le moment, mais ça apporte tellement de liberté pour tenter autre chose plus en adéquation son ideal ....surtout si on est jeune et que l'on en a les capacité et la volonté) :)

bonne chance.

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Le 05/08/2020 à 06:55, capelanbrest a dit :

c'est le mieux que tu puisses faire...mais aies bien en tête...que s'il ne partage pas ton point de vue, où s'il a des doutes,

il peut mettre fin à ta période d’essais à l'issue de l'entretien sans avoir à justifier quoi que ce soit au simple fait qu'il s’avère que tu n'as pas le profil souhaité ....la période d’essais ça sert à cela.

ça protège les 2 parties qui reste libre de leur mouvement sans avoir à se justifier.

perso si j'étais effectivement chef de service et que j'aie à me prononcer sur la poursuite d'une période d’essais, je ne sais pas si je garderais quelqu'un dont je je sais qu'il filera à la première occasion dans un autre service et risquera en attendant de faire son job sans enthousiasme. ;)

quelqu'un des RH te répondra ici, mais je me demande si avec l'abolition du statut, l’époque où il fallait motiver apprement la fin ou le non renouvellement d'une période d’essais vis à vis d'un collaborateur a du s'éteindre d'elle même.

( remarque mieux vaut se voir signifier la fin d'un essais rapidement que de se trainer comme un boulet durant des mois voir des années dans un job qui ne plait pas. ça peut être considéré comme violent sur le moment, mais ça apporte tellement de liberté pour tenter autre chose plus en adéquation son ideal ....surtout si on est jeune et que l'on en a les capacité et la volonté) :)

bonne chance.

Je pense avoir de bon arguments en ma possession pour négocier un maximum, mais je pense qu'il faut rester raisonnable pour pas mettre fin au contrat et me retrouver sans rien.. 

 

Après je sors d'un bac +2 j'ai jamais eu d'expérience professionnelle et je sais qu'il y a beaucoup mieux que la sncf pour débuter dans le monde du travail, mais j'ai voulu faire passer mon rêve de gosse avant tout.. 

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il y a 6 minutes, dylan30 a dit :

Je pense avoir de bon arguments en ma possession pour négocier un maximum, mais je pense qu'il faut rester raisonnable pour pas mettre fin au contrat et me retrouver sans rien.. 

 

Après je sors d'un bac +2 j'ai jamais eu d'expérience professionnelle et je sais qu'il y a beaucoup mieux que la sncf pour débuter dans le monde du travail, mais j'ai voulu faire passer mon rêve de gosse avant tout.. 

vu comme ça c 'est rassurant .....quant à ton mode de fonctionnement :)

en gros tu n'a rien à perdre quelque soit ton choix dés lors que tu es prêt à l'assumer. (que ce soit à SNCF ou chez Tartempion....).

N'oublie pas que pour négocier, il faut avoir quelques choses "à vendre" qui fasse que ta requête soit discutable....

pas d'expérience professionnelle, un bac +2.....ça n'est hélas pas de nos jours une trés grande valeur ajoutée mais c 'est pass liberté pour essayer ici ou ailleurs sans grand dommages collatéraux.

alors merde pour la suite ... :)

tu nous diras.... :)

 

 

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Il y a 15 heures, capelanbrest a dit :

vu comme ça c 'est rassurant .....quant à ton mode de fonctionnement :)

en gros tu n'a rien à perdre quelque soit ton choix dés lors que tu es prêt à l'assumer. (que ce soit à SNCF ou chez Tartempion....).

N'oublie pas que pour négocier, il faut avoir quelques choses "à vendre" qui fasse que ta requête soit discutable....

pas d'expérience professionnelle, un bac +2.....ça n'est hélas pas de nos jours une trés grande valeur ajoutée mais c 'est pass liberté pour essayer ici ou ailleurs sans grand dommages collatéraux.

alors merde pour la suite ... :)

tu nous diras.... :)

 

 

Après sans me jeter des fleurs évidemment, mais dans l'établissement dans lequel je suis ils ont du mal à trouver des personnes avec un niveau d'étude "correct"(À l exception des métiers logistique et administratif), d'ailleurs ça aussi peut me bloquer pour changer de poste.. 

Après j'ai fais énormément de stage à la SNCF je connais une grande partie des services qui sont en lien avec mon domaine que j'ai étudié durant mon bac et mon bts.. Sauf le poste où ils m'ont affecté non.. 

Merci en tout cas, je te tiendrais au courant quand j'aurais échangé avec mon DPX. 

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