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Dollars ===> Monnaie

Américain ==> Dollar

Football===> Américain

En 1977, j'ai signé mon contrat de travail le jour même de l'embauche, avec l'avertissement de bien lire ce contrat avant sa signature. Ce contrat ne m'avait jamais était présenté au préalable.

Toi comme moi, on s'en tape un peu, mais de là à valider ces pratiques pour le moins cavalières, il y a un pas que je me refuse a franchir. Mais chacun son credo.😘

Match ==> Football

🤣 ... ne t'inquiètes pas, ce sera pour bientôt ! ... 🤣

Non

Quel monde parfait! Mais à la lecture des posts concernant le contrat de travail, j'ai comme un doute sur le fait que ce processus idéal soit la règle. Et si tout était aussi bien huilé, pourquoi attendre le jour de l'embauche pour donner le contrat de travail au futur employé ? Et qualifier le contrat de travail de simple bout de papier, là tu fais fort et étonnant de la part d'une personne fortement impliquée dans la représentation et la défense des travailleurs. Attention a ne pas valider l'embauche et le licenciement par simple SMS 😉

Loire Atlantique ?

Paris===> Match

Non

IDF?

La Seine ==> Paris

Fleuve===> La Seine

La négociation elle a nécessairement eu lieu avant. Une proposition d'emploi. Une rémunération de début de carrière. Le candidat a postulé. Le cas échéant il a discuté certains points. Au final ça a été ajusté (ou pas) à ses prétentions. Il n'est pas impossible qu'une promesse d'embauche ait été formalisée récapitulant tout ça ("la commune intention des deux parties" en droit des contrats). La signature du contrat de travail (un bout de papier) n'est que l'ultime formalité. Par hypothèse le jour de l'embauche. A un moment où plus rien n'est encore à négocier sinon le processus ne serait pas arrivé jusque là.

Tranquille ===> fleuve

C'est pas comme si il n'y avait pas plein d'uranium dans le coin de Limoges ( Compreignac, La Couzille, Vénachat, Margnac ) Même si du coté de Meymac c'est plus du Tungstène, de l'Etain et de l'arsenic... c'est le même pluton granitique, Et comme tout pluton granitique il dégage du radon. Au moins pour le radon, il suffit de bien ventiler la cave ( ou la pièce affectée) et de s'assurer qu'elle reste bien ventilée. Pour l'uranium dans les murs et le sol, il n'y as pas grand chose à faire... de toute manière à part si c'est de l'Uranite/Uraninite ou de la Pechblende et qu'on ne dors pas dessus il n'y as pas grand chose à craindre.

Et ailleurs crois tu vraiment que ce soit mieux, entre ce qui se dit et ce qui passe véritablement in situ.... je me souviens avoir été embauché en tant que cadre dans une grosse boite de la distribution et de ne n'avoir pris connaissance de mon contrat de travail que 8/10 jours plus tard.....et biensur il n'y avait rien à négocier c 'était à prendre ou à laisser.....ceci vu les enjeux et la paye C'était en ce temps là, déja royal....fin de l'anecdote. Pour ce qui est de la négo à l'entretien tout dépend des boites, du fait que le poste soit en tension ou pas....et du profil du candidat. 😉

C'est quand même un peu cavalier cette façon de faire. Non ? Je ne comprend pas que cela ne choque pas, c'est mettre le nouvel embauché devant le fait accompli et dans l'incapacité de négocier !

Serein===> Tranquille

Calme ==> Serein

Sage===> Calme