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Non pas Corbeil

Bonjour, je voulais devenir conductrice de train. j’ai suivi un DU a la conduite de train, j’ai passé plusieurs semaines à conduire des TER avec un tuteur. mais apres 6 mois le DU nous a indiqué qu'il n’y aurair pas autant de postes à pourvoir que prévu. apres 6 mois ils nous ont viré ... sans nous remettre de relevé de note ni ecrit. j’avais de bons resultats et de bons retours de mes tuteurs. je me demande si cette université ne ramasse pas les subventions de l’etat et de l’anpe... bref... depuis plusieurs mois je reponds aux offres publiées par la SNCF mais cela ne semble pas les interesser que j’ai deja suivi une partie de la formation. je n’ai aucun retour sur mes candidatures autre que les reponses polies .... j’ai 22 ans, est ce que je suis grillée ? et pourquoi ne pas me le dire directement ? j’aurais adoré conduire des trains. ps : je precise que j’utilise un pseudo

oui j'ai oublié depuis 50 ans l'orthographe de ces villes de la RP.... alors c 'est ça ou pas ? Corbeil ?

L'engagement d'une procédure de réforme a eu pour origine l'inaptitude à l'emploi, par hypothèse selon l'avis du médecin du travail totale et définitive et même à tout autre emploi au sein de la Sncf, ce qui rendait vaine toute recherche de reclassement. "Total et définitif à tout emploi", j'ai toujours personnellement considéré que pour un médecin du travail il fallait oser mais bon... L'inaptitude notifiée par le médecin du travail se contestait éventuellement. Saisine du Conseil de prud'hommes selon une procédure spécifique dans les 15 jours de la notification : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000025274608/ Tel qu'exposé dans la présente publication, la Commission de réforme a déjà statué. Ce n'était qu'un avis. Si la CPRPF ne s'y est pas opposé, c'est plié. C'est sans doute une affaire qui était dans le circuit d'une procédure de réforme depuis pas mal de mois (par hypothèse 6 mois au moins). Vu de l'extérieur, personne ni dans le corps social cheminot, ni dans la structure hiérarchique, ni dans le corps médical, n'aura voulu entraver cette rupture du contrat de travail par réforme (puisque agent du cadre permanent). A une époque l'entreprise avait déjà du mal avec l'alcoolisme (sans doute encore aujourd'hui), addiction pourtant réputée être une maladie. Il faut croire qu'aucun acteur RH, médical ou opérationnel, ne veut prendre de risque avec ces nouvelles addictions. Dès les tests de recrutement, l'entreprise élimine d'ailleurs la moitié des candidat(e)s pour ce motif. On imagine un pépin grave du genre de ceux qui font l'ouverture du journal télévisé. Tout ressort (le juge d'instruction s'en charge). Comment expliquer le maintien dans une fonction de sécurité (soit de conduite, soit autre liée à la sécurité des circulations) d'un consommateur régulier (et très excessif ici, c'est dit !) même si à un instant T il se présente avec un test d'urine nickel. Quid par ailleurs de l'atteinte psychique chez les sujets prédisposés ?

Plaisir===> Joie

Friandise==> Plaisir.

Gourmandise===> Friandise

Gâteau ==> Gourmandise.

Financier===> Gâteau

Rothschild ==> Financier.

Baron===>Rothschild

Caisse d'Epargne => baron Joseph-Marie de Gérando Source : bbaw.de

Merci cheminot retraité pour ton explication, mais après a partir du moment où la médecin de conseil a déclaré que mon état était stable et que je n'avais pas de problème de santé, ainsi que mon médecin et des tests négatifs. Ils n'auraient pas dû me réformé, non. ?

Ecureuil===> Caisse d'Epargne

Spirou ==>Ecureuil

Zorglub===> Spirou

Z ===> comme Zorglub

Y===> Génération Z

Voyelle ==> A, E, I, O, U, Y.

Alphabet===> Voyelle

Lettres ==>Alphabet.

Chiffres===> Lettres

Comptable ==> Chiffres.

Trésorier===> Comptable