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ADC01

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  1. Dire que j'y suis passé une quarantaine de fois dans chaque sens en 1 an mais j'étais derrière et non en tête.
  2. Dans la théorie, oui mais les VAS ne sont (ou n'étaient) pas programmées, le dernier de validité, il y'a a une marge
  3. Communication alternative amelioree ou cours administratives d'appel.
  4. Encore faut il que les allocations et indemnités fassent partie intégrantes du salaire ?
  5. Ce qui semble logique, on ne paie pas des heures de nuit, de DF si elles ne sont pas faites. C'est pourquoi il faut être extrêmement prudent pour gérer son budget avec ces EVS dont le signifie Variable et qui peut se monter à 00,00 euros, chose que beaucoup ne tiennent pas compte et qui prennent pour acquis le montant net à payer.
  6. Les RH ne font que faire passer l'infos sur les dates de formation. Ils n'ont aucun pouvoir de décisions a ce sujet, ils ne gèrent pas les centres de formations
  7. Il n'y a pas de periodes précises, il y a des stages qui commence n'importe quand
  8. Si les RH ne savent pas, je ne vois pas qui saurait ?
  9. Ex Picardie ?
  10. Annecy ?

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