Dom Le Trappeur

De nouvelles photos avant et après le Tsunami Passez votre souris de sur la photo de droite à gauche et gaucheà droite http://www.abc.net.au/news/events/japan-quake-2011/beforeafter.htm

Si j'ai bien compris Mad Dog a déjà un roulement 3x8 aménagé pour mi-temps thérapeutique, il travaille si j'ai bien suivi une semaine sur deux ou un jour sur deux (dans la décade ?) à préciser (voir l'autre fil de discussion également) il s'agirait donc de sortir l' agent de ce roulement aménagé. mais ça peut être autre chose également. ? de plus je n'ai pas dit que la Direction ne pouvait pas sortir un agent de son roulement - ce qui équivaut surtout à modifier un tableau de roulement et la succession des journées de service et de repos - mais qu'il y avait des règles à respecter, règles confirmer par les insp)ections du travail et la jurisprudence interne (réunions des délégués du personnel, CHSCT, Commission nationale réglementation du travail...) et ça m'étonnerait que cela ait beaucoup changé depuis mon départ en retraite (j'en aurai entendu parler sur ce forum... et ailleurs aussi). Que la direction (directions nationale ou locales ) cherche a modifier l'utilisation du personnel ça c'est certain aussi... mais cela n'empêchera les règles d'exister et les cheminots de tout faire pour lqu'elles soient respectées.

Je ne croyais pas si bien dire... Hasard du calendrier sûrement !! Nuage de Tchernobyl en France. Vers un non-lieu ? http://www.letelegra...011-1239497.php Hasard du calendrier, le parquet général devrait requérir un non-lieu dans l'enquête sur le passage en France du nuage radioactif de Tchernobyl lors d'une audience de la cour d'appel de Paris fixée au 31 mars. Au grand dam des parties civiles. L'appel formé par le Pr Pierre Pellerin, mis en examen pour tromperie aggravée dans cette affaire, contre le refus de la juge d'instruction chargée de l'enquête d'ordonner un non-lieu sera donc étudié le 31 mars par la chambre de l'instruction de la cour d'appel de Paris. La juge d'instruction Marie-Odile Bertella-Geffroy a parallèlement été suspendue dans ce dossier dans l'attente de la décision de la cour d'appel. "Cette attitude vise à étouffer l'instruction pénale portant sur la problématique majeure de la communication officielle en direction des populations, lors des catastrophes nucléaires, ce qui est absolument intolérable", réagit Chantal Lhoir, coprésidente del'Association française des malades de la thyroïde (AFMT). <br style="padding: 0px; margin: 0px;"> L'association demande au garde des Sceaux Michel Mercier d'empêcher toute "entrave" au déroulement de l'instruction. Dans les jours qui ont suivi l'explosion du réacteur N°4 de la centrale ukrainienne de Tchernobyl le 26 avril 1986, leService central de protection contre les rayons ionisants (SCPRI), dirigé par le Pr Pierre Pellerin, avait diffusé plusieurs communiqués rassurants, affirmant notamment que "l'élévation relative de la radioactivité" en France était "très largement inférieure aux limites réglementaires".

Pont L'Abbé est située à 20 Km au sud-ouest de Quimper Pont-l'Abbé. La boutique SNCF teste un nouveau service pour ses clients Pour faciliter l'achat des prestations SNCF, la boutique SNCF de Pont-l'Abbé va tester un nouveau service à l'attention de ses clients réguliers. Ainsi, à partir d'aujourd'hui, les clients pourront prendre un rendez-vous dans des créneaux horaires dédiés et ce, pendant les périodes de forte fréquentation. Les vendeurs seront alors à leur entière disposition pour répondre à leurs attentes. Les prises de rendez-vous seront gérées par le service Contact TER Bretagne, service accessible gratuitement depuis la plupart des postes fixes. Ce nouveau service va permettre d'élargir les horaires d'ouverture de ce point de vente qui emploiera, pour la circonstance, deux agents sur plusieurs journées. La période de test sera étendue sur l'année 2011 avec une perspective de reconduction suivant le succès rencontré. http://www.letelegra...011-1234169.php

Sur le site internet de Ouest-France aujourd'hui... À Cancale, une manifestation contre la délocalisation des facteurs http://www.ouest-france.fr/region/bretagne_detail_-a-Cancale-une-manifestation-contre-la-delocalisation-des-facteurs_40828-1730426_actu.Htm Journée d’action de la CGT, à Landerneau http://www.ouest-france.fr/actu/actuLocale_-Journee-d’action-de-la-CGT-a-Landerneau_41432-1727991------29103-aud_actu.Htm ADMR : la CGT se joint au mouvement de grève http://www.ouest-france.fr/actu/actuLocale_-ADMR-la-CGT-se-joint-au-mouvement-de-greve-_40734-1730792------29103-aud_actu.Htm Quimper. Les Girex Mazal inquiets pour leurs emplois Les salariés de Girex Mazal ont débrayé ce mardi 15 mars, à Quimper (Finistère). Ils ont dit leur inquiétude devant les locaux de leurs entreprises de chimie fine et de conditionnement, dont l’avenir est menacé depuis plusieurs mois. Ces deux entreprises, chapeautées par le groupe indien Wockhardt, la deuxième structure pharmaceutique en Inde, sont en redressement judiciaire. Le tribunal de Versailles doit se prononcer le 7 avril sur leur sort. « Nous subissons les effets pervers de la mondialisation,analyse Pierre Quéau, de la CFDT. Il est bien évident que fabriquer un médicament en Inde coûte moins cher qu’en Europe. L’achat de Girex et Mazal est pour Wockhardt le moyen de s’installer en Europe, nous en faisons les frais. » Plus de 1 500 manifestants au côté des salariés d’Entremont à Carhaix Après l’abattement, la mobilisation… Dix jours après avoir appris la fermeture prochaine de l'atelier de préemballé et d’affinage du fromager Entremont-Sodiaal, la population de Carhaix, dans le Finistère, manifesté samedi après-midi dans les rues de la ville au côté des salariés de l’entreprise. Une centaine d'emplois menacés Avec un mot d’ordre : « À Carhaix, on veut travailler ». Dans la foule, la majorité des 104 employés dont les emplois sont concernés, mais aussi des habitants et des commerçants, dont certains avaient fermé boutique « par solidarité », le temps du défilé. La fermeture de l'atelier avait été annoncée début mars par la direction du nouveau groupe, dans le cadre de la réorganisation industrielle. Le calendrier de la fermeture n'a pas été précisé Entremont-Sodiaal : 4e opérateur laitier européen «Une centaine de suppressions d'emplois, ça a un impact important dans un bassin d'emplois comme Carhaix. On se bat aussi pour l'emploi dans le Centre Bretagne », a déclaré Jean-Noel Collobert, délégué CGT, dont le syndicat avait appelé à la manifestation conjointement avec la CFDT. En décembre, Sodiaal avait annoncé la reprise d'Entremont, devenant le 4e opérateur laitier européen, et le deuxième français en matière de collecte laitière avec 13 500 producteurs. Brest : les techniciens supérieurs d’études et de fabrication en colère http://www.ouest-france.fr/actu/actuLocale_-Brest-les-techniciens-superieurs-d’etudes-et-de-fabrication-en-colere_40779-1731286------29019-aud_actu.Htm Quimper. « La retraite ne doit pas être une aumône » http://www.ouest-france.fr/actu/actuLocale_-Quimper.-La-retraite-ne-doit-pas-etre-une-aumone-_40820-1730240------29232-aud_actu.Htm Rassemblements également à Brest

Et en plus nous avons des frontières hermétiques...

La Caisse de Prévoyance dégage un excédent ... malgré toutes les ponctions qui lui sont faites justement pour boucher le trou de la sécu... et n'oublions pas que ce sont les cheminots par leurs cotisations sociales (part ouvrière et part entreprise) qui financent non pas "leurs avantages" mais leurs droits à une couverture médicale de haut niveau... Quand aux employés de Décathlon, les actionnaires font du profit (du bénéfice pour parler simple) même au prix où ils vendent les produits à leurs employés... C'est dire ce qu'ils font comme pognon sur le dos des "clients" ordinaires... et des ouvriers asiatiques ou autres...

Je pense qu'en cas de mi-temps ou temps partiel, le nombre de jours de congés attribués dans l'année doit correspondre proportionnellement au nombre de jours de travail (ou nombre d'heures de travail sur l'année) réel par rapport à la durée du travail réglementaire prévue à la réglementation du travail RH077. Il ne faut pas confondre le calcul du nombre de jours de congé dont tu vas bénéficier sur l'année en fonction de ta situation, et la couverture des journées de travail par un jour de congé. Tu ne vas déposer une demande de congés que les les journées où tu dois travailler et non sur tes repos périodiques, ou les repos supplémentaires attribués dans le cadre de ton mi-temps thérapeutique.

Une bonne petite guerre à géométrie variable... et frappes chirurgicales pour faire oublier ce qui se passe ici... (la situation économique, les salaires et pensions, l'emplois, les retraites, les questions de santé, le nucléaire, les affaires, l'insécurité etc...etc... et la raclée que va se prendre l'Ump dimanche...

Normalement un agent en roulement ne peut être sorti de son roulement. Toutefois en cas cas de figeage de poste (période de fête par exemple, période de travaux) il peut y avoir une modification des horaires de travail (Organigramme tableau de Service OTS) et du Tableau de roulement Normalement il faut une présentation de ces modifcations au CHSCT et un délai de prévenance pour le ou les agents concernés. La direction peut également modifier à la quasi dernière minute le roulement d'un agent en cas d'absence d'un autre agent (maladie par exemple) et de manque de personnel de remplacement (agent de réserve) Dans ce cas c'est le rapport de force qui s'impose au delà d'une négociation entre le service et l'agent prenant en compte l'intérêt du service autant que l'intérêt de l'agent. Toutefois la direction doit respecter les taquets réglementaires en particulier la durée des repos journaliers et des repos périodiques. ça peut être également le cas en cas d'urgence suite à un déraillement par exemple et la nécessité d'effectuer des travaux de réparation de nuit alors que le poste est tenu en 2x8 matinée-soirée normalement. Concernant un mi-temps thérapeutique en cas de difficulté il y a le médecin du travail qui a prescrit le mi-temps. Il faut demander son intervention pour faire respecter sa décision. Commence par appeler le secrétaire de ton CHSCT pour qu'il intervienne rapidement auprès du Président du CHSCT... Normalement la liste des membres du CHSCT est affiché sur un panneau dans ton poste de travail.

Normalement une journée de congé "efface" une journée de travail quelque soit la durée de celle-ci. Par exemple que ta journée de travail soit de 8h00 ou de 3h30. Par rapport à ton "mi-temps" as-tu eu quelque chose d'écrit sur la question ? Si oui il devrait y avoir les éléments relatifs au temps de travail, répartition de ce temps de travail (journée de service, repos, durée de la journée de service, calcul du nombre de jours de congés etc...) je pense aussi que ta Commande du Personnel (en particulier son dirigeant) devrait pouvoir te renseigner sur ce sujet.

...dessin du jour...

Camélia en fleurs depuis la mi février... Crocus, Jacinthes, primevères, Jonquilles et Narcisses en fleurs depuis début mars Les Tulipes ne devraient pas tarder le Muguet sort de terre Paquerettes dans la pelouse... Les plants de lupin se développent vitesses grand V les Rosiers bourgeonnent de partout... Mais j'ai des soucis avec mon Hortensia

... c'est de la com... Mais le naturel revient toujours très vite et au grand galop...

Pas d'élections cantonales sur ma commune Dimanche. Sinon j'aurai voter Front de Gauche. Pour Europe-Ecologie-les Verts : ils ont une stratégie d'accord à géométrie variable... un gros pataquès en Bretagne lors des élections régionales de 2010 (refus d'un accord avec le PS Le Drian pour le second tour, je ne leur donne pas tort...) et cette année : dans les côtes d'Armor par exemple, alliance avec le PS dès le premier tour... Concernant le nucléaire, je suis pour la sortie du nucléaire mais pour cela ne nous leurrons pas il faut des moyens et des financements conséquents : pour réduire la consommation électrique en terme d'économies mais sachant que la population augmente et la demande avec sans parler de l'arrivée des automobiles électriques), pour investir dans des productions alternatives et nouvelles (on ne remplacera pas l'energie provenant de l'atome par le charbon, le pétrole ou le gaz...) A mon avis même si une décision politique était prise rapidement, il faudrait au moins 50 ans pour sortir du nucléaire (et ça ne règlerait pas la question de l'élimination des déchets et des centrales voir le cas de brennilis dans le Finistère) Dans l'immédiat j'estime que les énergies (pétrole, gaz, électricité, atome, éolien,hydrolien, soleil...) doivent ressortir du domaine de la maîtrise publique, nationale et qu'un débat public démocratique doit s'instaurer mais pour l'instant seuls EELV et le PG ont pris position pour la sortie du (quasi)tout nucléaire (80% de la production d'énergie électrique en france) Mélenchon s'est exprimé sur son blog :(enlever les espaces et copier coller dans votre navigateur internet) http:// www .j ean-luc-melenchon.fr/2011/03/la-bifurcation-a-commence/ Sarkozy et La Pen se sont positionnés pour le PS restant bien silencieux.. et le PCF ambigüe sur la sortie du nucléaire même à long terme

Le GPS peut-il servir pour licencier un salarié ? Les preuves recueillies à l'aide des dispositifs de géolocalisation sont-elles suffisantes pour mettre fin à un contrat ? Par LAURENCE NEUERhttp://www.lepoint.fr/chroniqueurs-du-point/laurence-neuer/le-gps-peut-il-servir-pour-licencier-un-salarie-16-03-2011-1307362_56.phpLe GPS l'a inventée, les employeurs l'ont adoptée : la géolocalisation se pratique de plus en plus dans les entreprises. Pour satisfaire des objectifs plus ou moins avouables. Résultat : les salariés pris en flagrant délit de dérapage professionnel sont épinglés et sanctionnés. Un salarié avait été licencié pour avoir utilisé le véhicule de livraison de l'entreprise pour son usage privé. Au dossier de l'employeur figuraient les preuves collectées par le dispositif de géolocalisation équipant ses véhicules. Preuves irrecevables, a jugé la cour d'appel de Dijon le 14 septembre 2010. Car l'employeur a omis d'informer ses salariés de l'existence du système de géolocalisation, comme le prévoit l'article L. 1222-4 du Code du travail. La note de service mentionnant que "le service exploitation dispose de moyens informatiques destinés à gérer plus facilement les déplacements et le suivi de clientèle" ne suffisait pas. Car "le mot géolocalisation n'y figure pas et ne peut que laisser dans l'expectative ses destinataires quant à la nature des moyens informatiques" visés. Les preuves obtenues au moyen d'un dispositif illégal sont donc inutilisables.Sanction pour non-déclaration à la Cnil Les juges ont par ailleurs noté l'absence de déclaration du système auprès de la Cnil. La délibération Cnil n°2006-066 prévoit, en effet, que les représentants du personnel et les salariés concernés doivent être informés préalablement : - de la finalité ou des finalités poursuivies par le traitement de géolocalisation ; - des catégories de données de localisation traitées ; - de la durée de conservation des données de géolocalisation les concernant ; - des destinataires ou catégories de destinataires des données ; - de l'existence d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition de leurs modalités d'exercice ; - le cas échéant, des transferts de données à caractère personnel envisagés à destination d'un État non membre de la Communauté européenne. Exécution déloyale du contrat de travail par l'employeur Le salarié a obtenu 1 000 euros de dommages et intérêts pour le préjudice causé par le "comportement fautif" de son employeur. "L'installation d'un système de géolocalisation à bord du véhicule du salarié, sans égard aux dispositions légales applicables, constitue une exécution déloyale du contrat de travail par l'employeur", souligne l'arrêt. Quel sera l'impact de cette décision sur les velléités des entreprises à géolocaliser à tout-va ?<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; font-size: 14px; vertical-align: top; "> "La cour d'appel de Dijon rappelle qu'il faut la réunion de quatre conditions pour se prévaloir de la preuve collectée à l'aide d'un dispositif de géolocalisation, précise l'avocat spécialisé Olivier Itéanu. Premièrement, informer préalablement l'ensemble du personnel par des dispositions précises et claires de l'existence de tels moyens de surveillance. Deuxièmement, recueillir l'avis préalable des représentants du personnel, lorsqu'ils existent, sur les moyens de surveillance mis en oeuvre. Troisièmement, respecter le principe de proportionnalité. Cela signifie deux choses : en premier lieu, il faut que le recours à la surveillance soit justifié ; en second lieu, il faut que cette motivation soit proportionnelle à l'atteinte aux libertés qui s'en suivra. En clair, géolocaliser pour prévenir un risque juridique grave, pourquoi pas, mais géolocaliser pour contrôler la productivité d'un salarié n'est pas licite. Enfin, quatrième condition, cette géolocalisation va amener l'entreprise à collecter des données susceptibles d'identifier une personne physique. Cette collecte est donc un traitement de données à caractère personnel qui doit être déclaré à la Cnil."

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Japon: les images avant et après la catastrophe La comparaison des vues aériennes, sur quelques zones parmi les plus touchées, montre l'ampleur du drame. http://www.liberation.fr/seisme-japon-mars-2011-avant-apres.html

Dérapage ? Alpes-Maritimes : polémique autour d'une reconduite à la frontière en TER http://www.lepost.fr/article/2011/03/16/2436086_cannes-des-passagers-d-un-ter-regroupes-dans-un-wagon-pour-faire-place-a-des-expulsions.html#xtor=AL-235 C’est dans un TER assurant la liaison Cannes-Vintimille (Italie) que des usagers ont dû être regroupés dans un wagon, en gare de Cannes, afin de laisser place à des policiers "réquisitionnant" le train pour reconduire des étrangers en situation irrégulière à la frontière italienne. Mickaël Albin, délégué SNCF CGT dans les Alpes-Maritimes, a de suite alerté la direction nationale en indiquant "nos trains ne sont pas des charters d'expulsion" tout en rajoutant que "les agents du service public ne sont pas des agents du ministère de l'Intérieur". Il affirme que les clandestins étaient 39. Selon l’élu Gérard Piel, président du groupe Front de gauche à la Région Paca, à aucun moment le conseil général, qui assure la gestion des TER, n’a donné d’autorisation pour ce genre d’expédition. Quant au président de région Michel Vauzelle, il a dénoncé fermement ce type d’agissement qui, pour lui, évoque "de douloureux souvenirs de notre histoire." Du côté de la préfecture des Alpes-Maritimes, elle a indiqué que le train n'avait pas été "réquisitionné", et que les agents de la SNCF n'avaient pas été sollicités. Vingt-et-une personnes auraient été reconduites à la frontière par des agents de la police italienne, précise toutefois la préfecture. C’est à Menton que les sans-papiers auraient été pris en charge par la PAF (police aux frontières) afin d’être remis aux autorités italiennes. Gérard Piel attend des explications "beaucoup plus précises" de la préfecture, qui sont à ce jour, pour lui, "peu convaincantes" L

Le fil de la journéeheure par heure L'Humanité: Le fil de la journée : la menace nucléaire au Japon http://humanite.fr/12_03_2011-le-fil-de-la-journée-la-menace-nucléaire-au-japon-467393

New york times (en anglais bien sûr...) http://www.nytimes.com/

Dossier spécial et permanent sur Libération: http://www.liberatio...sme-2011,100014 Sur le monde, le dossier du jour Les événements du mardi 15 mars http://www.lemonde.fr/asie-pacifique/article/2011/03/15/les-evenements-du-mardi-15-mars_1493632_3216.html Japon : désolation à Fukushima, inquiétude à Tokyo http://www.lemonde.f...92576_3216.html

La crise nucléaire s'aggrave au Japon La crise nucléaire s'est aggravée mardi au Japon avec deux nouvelles explosions et un incendie à la centrale atomique de Fukushima qui ont provoqué une hausse du niveau de radioactivité jusqu'à Tokyo, où un sentiment de panique commence à s'emparer de la population. http://fr.news.yahoo.com/4/20110315/tts-japon-ca02f96.html

La chronologie des évènements Japon: Les événements expliqués en images http://www.20minutes...xpliques-images 11 mars 2011 - 15h36...

Le programme et les fiches du parti de Gauche (Jean-Luc Mélenchon) http://programme.lep...&id=1&Itemid=10 http://programme.lepartidegauche.fr/index.php?option=com_content&view=article&id=134:132-le-retour-au-service-public-du-rail-pour-le-ferroutage-et-le-transport-des-voyageurs&catid=6:chapitre-3--la-planification-ecologique&Itemid=10