Dom Le Trappeur

donc en congé le 23 tu ne travaillais pas le samedi 24 ni le dimanche 25 : en repos ? quel type de repos ? RP, RU, RQ, RCF, RN ? autre absence ? Au fait tu es sur quel régime de travail : A, B ou C... parceque "Logistique" : ça ne répond pas à la question... Au fait pas d'information ni de formation professionnelle sur la réglementation du travail Mais que fait Pépy...?

AA...At...choum... Le Nain a encore sévi...

Chouchenn : tu confonds est et ouest, babord et tribord Bon je sais dans le Finistère le soleil se lève à l'ouest chaque soir... Bon sinon l'alcool de riz c'est sympa aussi... Pour les Bretons, il va falloir ajouter quelques fêtes...

La taxe Sarko heu Tobin, a du plomb dans l'aile... Pourtant il a fait des efforts notre Sarko national, il voulait même taxé la TVA de sociale... L'ont pas cru les notateurs...Allez un zéro pointé !

Une vie foutue. P... de travail ! Et il y en a qui voudraient nous voir bosser jusqu'à 70 ans ! En une semaine : deux décès de proches : 52 ans et 56 ans !

Et les Chrétiens devront se déclarer pour Noël et lundi de Pâques... C'est comme pour le service minimum quoi Et les autres (j'allais dire les crétins... ) ? Et le nouvel an Chinois plutôt que le nouvel an ordinaire...(c'est quand même rentré dans les moeurs...)

Tu parles d'un sac de noeuds... Tiens j'ai retrouvé le sujet que je cherche ici mais où sont passées les réponses ? Y'avait des trucs très intéressants...

P... ça va me gâcher le week-end... Bon maintenant ils peuvent relever le taux du Livret A... leur coup d'esbrouffe n'a pas fonctionné...

"Une demande de renseignements" (7P1) appelé également "demande d'explication" ou "peau de bouc" constitue l'ouverture d'une procédure disciplinaire... (C'est dans le Statut, chapitre garanties dsiciplinaires) Il ne faut jamais prendre à la légère un 7P1 : j'ai vu des agents recevoir le papier des mains de leur chef qui leur disait : c'est juste pour avoir des informations ou des renseignements sur tel évènement, sur ceci ou cela ou pour un témoignage... et j'ai vu des procédures finir avec des jours de mise à pied et une avec radiation... (pour un simple témoignage ça fait mal...) Si un supérieur hiérarchique désire des réponses ou renseignements pour un évènement survenu ou un témoignage il n'a pas à ouvrir une procédure disciplinaire. Il envoie un courrier normal et réponse par courrier... Si 7P1 : c'est ouverture d'une procédure disciplinaire et personne ne peut savoir comment cela finit (avertissement ou révocation...) surtout si l'agent a déjà un joli dossier sur sa personne... ou se trouve dans sa période d'essai... Et derrière le 7P1, il y a un rapport du Dpx, un du DUO, un du DET... il y a des documents écrits, des dossiers qui sont joints au dossier administratif de l'agent... pour justifier de la sanction... Si vous êtes convoqués par le DET a un entretien faites vous accompagner de préférence par un délégué du personnel ou un représentant syndical, et demander à la personne qui vous a accompagné de rédiger un compte-rendu ECRIT de l'entretien et d'y mettre si possible son avis... car le dirigeant qui vous reçoit fera lui un compte-rendu écrit pour justifier sa sanction... et si un jour vous finissez devant les prud'hommes, vous verrez l'avocat de la SNCF venri avec un gros dossier de documents dont les rapports, compte-rendus etc etc... Les paroles s'envolent, les écrits restent ! Vous pouvez avoir accès à votre dossier administratif n'hésitez pas à faire des copies (photos, téléphone portable, appareil numérique...) des documents...

pas clair est pour la TVA-AntiSociale... tout est dit...

Et il parait qu'en année pleine que sur 6 mois, c'est une perte de 500 Millions d'euros en intérêts de livret (0,50%) pour le petit peuple... ça en fait des baguettes, du beurre et des radis... Et même 700 Millions d'euros si on compte le LDD (Livret développement Durable)... merci qui ? source http://www.letelegra...012-1563021.php

Quelle année ?

Ah ça en fout un coup, sûr !

Certains appelaient ça un calendrier des pompes funêbres...

Le 8 mai 1945, c'est la capitulation de l'allemagne nazie et la victoire des alliés. (signées et célébrées selon les pays le 8 ou le 9 mai 1945) Rien à voir avec un armistice. http://fr.wikipedia....wiki/8_mai_1945 Actes de capitulation du Troisième Reich http://fr.wikipedia.org/wiki/Actes_de_capitulation_du_Troisième_Reich

T'es bleu.? T'es malade ?

"les communicants de Free lisent l'Huma voir les réactions... C'est gros comme une montagne ! " Free Mobile : méfiez-vous de la comm’ (suite) http://www.humanite.fr/social-eco/free-mobile-mefiez-vous-de-la-comm’-suite-487519

Une journée contre les algues vertes et une pour les petits oiseaux...

Encore une fois, une politique qui prend les choses à l'envers et ce sont les patrons et la droite qui rigolent... les journées de congés et les jours fériés entrent dans le calcul de la durée annuelle du travail (les 35h hebdo) A chaque fois qu'il y a suppression d'un jour de congé (comme le lundi de pentecôte) il y a allongement de la durée du travail... quand le patronat ne peut rentrer par la porte (retour aux 39h) il rentre par le soupirail : suppression d'un jour de congé ou férié... eva Joly ne fait que contribuer au jeu du patronat et de la droite qui plus est en se trompant complètement de combat... J'aimerai l'entendre un peu plus justement sur le travail, la durée du travail, la productivité, la pénibilitré du travail, le travail de nuit, le travail des femmes, des jeunes, des séniors, les rémunérations, la retraite, âge de la retraite, calcul des annuités, les relations sociales etc... etc...

La guerre a toujours été une connerie et les soldats de la chair à canon...

Le Sarkozy...

Le Hollande...

Le Chirac...

Notre Marine Nationale n'est plus ce qu'elle était... le CHarles de Gaulle

Bon départ des rencontres Hollande-syndicats http://social.blog.l...ande-syndicats/ François Hollande boucle, jeudi 12 janvier, son cycle de rencontres avec les syndicats, en recevant successivement Bernard Thibault et François Chérèque. Le candidat socialiste, qui voulait entendre les propositions des syndicats avant de présenter sa plateforme présidentielle le 22 janvier, se défend d'avoir voulu organiser un contre-sommet avant le rendez-vous des partenaires sociaux convoqué par Nicolas Sarkozy le 18 janvier. Lundi 9 janvier M. Hollande a reçu dans son QG de campagne, avenue de Ségur à Paris, la CFTC, l'Unsa, Solidaires, Force ouvrière et la CFE-CGC. Selon Marisol Touraine, responsable du pôle social, et Alain Vidalies, chargé de l'emploi, qui ont assisté à tous les entretiens, "tout s'est trés bien passé", même avec Annick Coupé, la responsable de Solidaires, l'organisation la plus contestataire, qui, aux dires des responsables socialistes, a exprimé les "fortes attentes sociales des Français". Philippe Louis, le nouveau président de la CFTC, qui faisait ses premières armes dans ce type d’exercice, a qualifié l'entrevue de de "cordiale et respectueuse", notant que le candidat socialiste avait manifesté son "respect pour notre indépendance". Sur l'emploi, la centrale chrétienne a manifesté son accord avec le "contrat de génération" qui vise à maintenir l'emploi des seniors sans faire barrage à l'embauche de jeunes. Elle a redit son opposition à la défiscalisation des heures supplémentaires et sa préférence pour un système de "retraite à la carte". M. Louis s'est déclaré défavorable à une "TVA sociale" qui aurait pour effet de "faire baisser le pouvoir d'achat". M. Hollande a évoqué la réforme de la fiscalité - "il n'est pas dogmatique", a relevé le président de la CFTC - et a parlé du quotient familial. "Il ne remet pas en cause le quotient familial, ce qui serait une erreur, a souligné M. Louis, mais son idée est de donner plus à ceux qui ne paient pas l'impôt sur le revenu. Là dessus, on peut l'entendre". La CFTC a réitéré son opposition à la loi de 2008 sur la représentativité syndicale, qui obligera en 2013 les organisations syndicales à obtenir au moins 8 % des voix aux élections professionnelles pour être représentatives au niveau national interprofessionnel, et a demandé au candidat quelle serait son attitude. "François Hollande, a expliqué M. Louis, a indiqué qu'il ferait appliquer la loi et l'esprit de la loi". Avec la délégation de l'Unsa, conduite par son secrétaire général Luc Bérille, il a été question de l'emploi, de la protection sociale et de la démocratie sociale. M. Bérille a attiré l'attention du candidat sur les difficultés du système de santé, notamment au regard de l'accès aux soins. "C'est une question incontournable", a-t-il insisté. Il a redit son opposition à la TVA sociale. M. Hollande a confirmé que sur la fiscalité il s'orientait vers un rapprochement entre la contribution sociale généralisée et l'impôt sur le revenu, une fusion n'étant envisageable qu'à la fin du quinquennat. Ils ont développé des approches convergentes sur le renouveau de la démocratie sociale. Le président de la CFE-CGC, Bernard Van Craeynest, s'est expliqué sur la TVA sociale, indiquant qu'il n'y était pas hostile à condition que cette réforme ne soit pas faite de façon précipitée et que son produit soit affecté au financement de la protection sociale et non à la réduction des déficits. Jean-Claude Mailly, le secrétaire général de FO, a souligné le "bon climat" de la rencontre qui "s'est déroulée de manière conviviale". Le candidat socialiste, qu'il avait rencontré en tête à tête fin novembre 2011, "a beaucoup écouté et n'a pas fait d'annonces". Des divergences très claires sont apparues sur la question de la démocratie syndicale. "Je ne crois pas un seul instant, a assuré M. Mailly, qu'il soit nécessaire d'établir un mur entre la loi et le contrat. Je ne suis pas favorable à la constitutionnalisation de l'accord contractuel. Ce qu'il faut c'est renforcer les mécanismes du dialogue social". M. Mailly s'est aussi montré réservé sur la conférence sociale que M. Hollande envisage de tenir à l'été s'il est élu: "J'ai toujours dit que ces grandes messes c'est de la scénarisation mais encore faut-il qu'il s'y passe quelque chose". Le secrétaire général de FO a plaidé pour "le service public républicain" et pour la création d'une structure comparable à ce qu'était auparavant le Commissariat général au Plan, "un lieu de démocratie transversale à froid". Une proposition qui semble avoir rencontré quelque écho du côté du candidat socialiste.