Laroche

Eh bien j'ai signé plusieurs contrats lors de ma vie pro, commencée fin 1975, et jamais le jour d'arrivée dans l'entreprise. Mais nous n'avons pas eu le même parcours 😉 Et n'oublions pas que ce "simple bout de papier" est un contrat entre l'employeur et le futur employé, et cela ne se signe pas sur le coin d'une table, et mérite, à mon humble avis, un minimum d'attention et de temps

Toi comme moi, on s'en tape un peu, mais de là à valider ces pratiques pour le moins cavalières, il y a un pas que je me refuse a franchir. Mais chacun son credo.😘

Quel monde parfait! Mais à la lecture des posts concernant le contrat de travail, j'ai comme un doute sur le fait que ce processus idéal soit la règle. Et si tout était aussi bien huilé, pourquoi attendre le jour de l'embauche pour donner le contrat de travail au futur employé ? Et qualifier le contrat de travail de simple bout de papier, là tu fais fort et étonnant de la part d'une personne fortement impliquée dans la représentation et la défense des travailleurs. Attention a ne pas valider l'embauche et le licenciement par simple SMS 😉

C'est quand même un peu cavalier cette façon de faire. Non ? Je ne comprend pas que cela ne choque pas, c'est mettre le nouvel embauché devant le fait accompli et dans l'incapacité de négocier !

Demande à "il"

En toute logique oui, mais est-ce vraiment l'intérêt de la SNCF !? Ce type de prestation ne se fait pas gratuitement et moi je m'interroge sur l'opportunité pour la SNCF de faire cadeau d'un petit pourcentage de son CA aux concurrents, alors qu'elle est et restera pour longtemps en position dominante et que ses canaux de distribution sont archi connus et appréciés de la clientèle.

Certes, mais sauf erreur de ma part, il n'y a pas de lignes hors LGV à plus de 160 sur la zone qui intéresse les lecteurs de La Voix du Nord, et je ne pense pas que le but de cet article était de faire un article encyclopédique sur le RFN et les PN. D'où ma relative clémence 😉

Comme dans toutes entreprises, quand une personne occupe un poste et donne satisfaction, la tendance naturelle du management, sauf exception, est de te garder. De plus si une formation qualifiante à été dispensée, un retour sur investissement est en général attendu, même chez SNCF, une formation ce n'est pas gratuit et au final il y a un service, une entité qui finance. Mais au sein de SNCF, je suppose que la mobilité (professionnelle et géographique) est encouragée et qu'il existe des acteurs RH dédiés, mais attention à ne pas attendre de miracle, et après 3 ans d'activité tu as pu constater que SNCF ce n'est pas les champions de l'agilité..... Sauf erreur, l'IDF est certainement le bassin d'emploi le plus important de la SNCF, donc il ne serait pas illogique que les opportunités d'évolution y soient plus importantes, mais là encore il n'y a pas de règle gravée dans le marbre. Une vie professionnelle est faite aussi de chance, de savoir saisir des opportunités et de savoir mettre en avant certaines qualités.

Oh malheureux, l'important n'est pas là, mais dans la dénomination. Réseau Ferré de France, c'est "pas bien", par contre SNCF Réseau c'est beaucoup mieux. 🤣

Mais qui flatte l'égo des décideurs politiques et des chefs à "plumes". Chacun son os à ronger....

Belle prise de tête....🤗

Et tout cela sans garantie pour le financement....... l'art de mettre la charrue avant les bœufs. Mais une belle loi cadre, il ne reste plus qu'a choisir le cadre et le clou.

Merci J'ai un problème de copier/coller mais c'est aléatoire 🤔 Je vais être obligé de demander à l'IA de résoudre ce problème 🤣

Un article un peu moins approximatif de La Voie du Nord sur les LGV et les PN ! Le titre est racoleur, pour respecter les règles actuelles de la presse, mais l'article est à peu près bien écrit. Et le plus important c'est la carte qui montre bien les VL de chaque section (LGV et RFN). Mais ils doivent pas être nombreux les lecteurs qui vont à ces détails, par contre le titre de l'article qui suggère une énormité, lui il va rester dans les mémoires https://www.lavoixdunord.fr/1692259/article/2026-04-07/accident-entre-un-tgv-et-un-poids-lourd-est-ce-normal-qu-un-train-grande-vitesse

🤣🤣 Tiens, tiens j'ai entendu la même chanson pour l'extension Ouest d'Eole, mais pour l'instant on attend, on attend et on verra peut-être..... Au passage, un autre exemple local, et là ce n'est plus SNCF, sur le prolongement du T 13 vers Achères. L'infra débute et serait terminée en 2027, non maintenant fin 2028 😉, mais petit détail pas de commande des nouvelles rames et le marché des trains trams avec Alstom est clos. Bref pas besoin de gratter beaucoup pour constater que cela va s'améliorer mais on ne sait pas quand !