juv5345

Ça s'annonce suivi sur PSE. Vendredi, le nombre de DII était important chez les ADC. En revanche, pas l'air de suivre chez les ASCT de Montparnasse...

INFO NÉGO: " La 5e réunion de la Commission mixte paritaire nationale (CMPN) portant sur le chapitre "Organisation du temps de travail" de la future convention collective ferroviaire s'est tenue jeudi 26 mai. À l'issue des débats, l'UTP a présenté un texte amendé intégrant un certain nombre d'améliorations en séance, notamment : • le nombre de repos doubles proposé pour les roulants et les sédentaires passe de 36 à 39. • une clarification a été introduite concernant les 117 repos, précisant qu'il s'agit de 117 repos périodiques et jours d'aménagement du temps de travail. • concernant le temps de repos journalier à la résidence des roulants, la nouvelle version porte de 11 heures à 12 heures une fois par GPT le repos journalier dans le cas d'une journée de service comprenant plus de 2 h 30 dans la période nocturne."

Je rejoins Assouan pour dire que tous les "subterfuges" que tu envisages ne te seront pas d'une grande utilité, sinon la satisfaction de les avoir tentés. L'entreprise t'a finance une formation et ne te lâchera pas tant qu'elle jugera le "retour sur investissement " insuffisant. Mon conseil : reste là où tu es, finis ta formation, passe l'examen si ce n'est déjà fait, attends le commissionnement, écris une demande de mutation interne à ta hiérarchie par l'intermédiaire de ton chef, et attends... Les services en demande évoluent constamment, je ne connais personne qui ne soit pas arrive à une mutation interne ou externe à terme, encore faut il être patient, et parfois savoir ne pas froisser la hiérarchie... bon courage

Pas vu dans info négo ou nulle part ailleurs l'histoire de la PR20 ni la compensation des RG...

Je pense que c'est ce qui est en train de poindre. Les mouvements s'organisent, se fédèrent (?), mais pour quels résultats? A-t-on les mêmes buts entre la centrale CGT et la base des cheminots? Personnellement en ce moment, la politique n'est pas mon but premier... il n'empêche que l'étage est en déjà au dessus, maintenant, il faut que les cheminots (tous) prennent le train en marche...

Mon message était un appel au réveil et une incantation. Hier, le nombre de DII pour demain était minable et l'avenir que j'aperçois n'est pas radieux. La communication que je lis émane principalement de la direction et ensuite des infos(!), et je n'ai pas de mails de mon syndicat ou des autres, pas de rencontres de collègues délégués à ma PS en salle des pas perdus... Peut être parce qu'ils savent que je suis déjà convaincu, ou peut être que ma PS ne se situe pas aux bons horaires, ou peut être.... Bref, toutes les autres corporations partent avec le quart de raisons par rapport aux cheminots en général, même la RATP part en reconductible le 02 juin... et nous, nous sommes à la ramasse... les centrales syndicales ont-elles compris que les cheminots ne bougeraient pas et nous ont laissé tomber?

Déterrage de post en règle (sic!) car le fil de discussion n'est plus actif. Il est vrai que l'actualité ne s'y prête guère... demain je suis en grève et j'ai mal à ma D2I quand je vois trafic quasi normal, "perturbations moins importantes que la semaine dernière " . On en reparle demain, ce sera du 10% de grévistes... Messieurs des syndicats, si vous ne voulez pas risquer l'extinction, prenez vos responsabilités, faites votre boulot, allez expliquer aux agents sur le terrain les tenants et aboutissants de l'accord d'entreprise/CCN... Même si vous avez plusieurs fronts à gérer en même temps en ce moment, c'est maintenant que ce se joue dans le ferroviaire... (Si ce n'est pas déjà trop tard) Mesdames, messieurs les agents réveillez vous, au moins montrez vous... N'attendez pas l'aide de tiers qui ne viendra pas et prenez vous en mains. Si rien ne se voit, je rejoins Roukmoute...

Je pense que tu as tort sur le fond. Une petite histoire en passant: ma femme est cheminote, non tractionnaire, non gréviste hors grandes grèves importantes collectivement (retraites...). On ne discute que rarement du boulot. Mais il y a quelques jours, elle me sort : toi qui te tiens au courant, on en est où de la mobilisation pour la CCN? Moi, pour un truc comme ça, je suis prête à faire 2 semaines, mais il faut que ça parte..." Voilà, je le pense, pourquoi tu as tort sur le fond. J'étais à l'AG hier mais je n'y étais pas aujourd'hui. J'ai vu la même chose que toi. Mais je reste convaincu que le fond est profond et que la majorité des agents est dans l'attente du signe que c'est LE MOMENT. Maintenant, c'est pour ça que je suis amer envers LES syndicats pour ne pas savoir organiser les forces. Car FORCES il y a. Et on a beau aller aux AG, essayer de bouger les collègues...ça ne part pas. Mais ça risque de partir d'un coup aussi...j'entends de plus en plus qu'il y a consensus sur le début juin. J'y serai aussi.

Tout le monde a raison, comme à l'école des fans. En pourcentage, ça fait 1,2 % en moins et ça représente une baisse de 8%...

C'est la CGT qui a appelé à la grève les mercredis et jeudi de chaque semaine.

Ce n'est pas parce que l'instance nationale prend une décision globale en ayant une vision de l'intérêt du plus grand nombre que cette décision est adaptée au niveau local. Exemple typique sur PSE où les délégués sur le terrain peinent à expliquer une position nationale qui n'est déjà pas claire et l'instance nationale ne suit pas la position locale (10 juin par exemple). Avoir le respect d'une décision nationale ne veut pas dire l'appliquer bêtement. Quand je vois la mascarade des AG où il n'y a pas de position nationale claire et où les syndicats comptent sur les instances locales pour prendre les décisions, décisions qui sont donc forcément antinomiques entre syndicats, services, hiérarchies... On revient sur le concept de "machine à perdre" et on comptera les cartes syndicales restantes à la fin lorsque la base sera partie toute seule, ce qui est en train de monter...

Ce n'est pas parce que l'instance nationale prend une décision globale en ayant une vision de l'intérêt du plus grand nombre que cette décision est adaptée au niveau local. Exemple typique sur PSE où les délégués sur le terrain peinent à expliquer une position nationale qui n'est déjà pas claire et l'instance nationale ne suit pas la position locale (10 juin par exemple). Avoir le respect d'une décision nationale ne veut pas dire l'appliquer bêtement. Quand je vois la mascarade des AG où il n'y a pas de position nationale claire et où les syndicats comptent sur les instances locales pour prendre les décisions, décisions qui sont donc forcément antinomiques entre syndicats, services, hiérarchies... On revient sur le concept de "machine à perdre" et on comptera les cartes syndicales restantes à la fin lorsque la base sera partie toute seule, ce qui est en train de monter... Ce n'est pas parce que l'instance nationale prend une décision globale en ayant une vision de l'intérêt du plus grand nombre que cette décision est adaptée au niveau local. Exemple typique sur PSE où les délégués sur le terrain peinent à expliquer une position nationale qui n'est déjà pas claire et l'instance nationale ne suit pas la position locale (10 juin par exemple). Avoir le respect d'une décision nationale ne veut pas dire l'appliquer bêtement. Quand je vois la mascarade des AG où il n'y a pas de position nationale claire et où les syndicats comptent sur les instances locales pour prendre les décisions, décisions qui sont donc forcément antinomiques entre syndicats, services, hiérarchies... On revient sur le concept de "machine à perdre" et on comptera les cartes syndicales restantes à la fin lorsque la base sera partie toute seule, ce qui est en train de monter...

Dans peu de temps, ils risquent de jouer à qui en aura le moins ... Quel que soit le syndicat.

l'AG PSE ce matin, un grand moment.... de confusion. Là je sais que le salut viendra des agents... et le taux de grévistes me fait finalement froid dans le dos pour une 1ère journée. Mais ne désespérons pas, ce n'est qu'une mauvaise 1 ère journée sans préparation. il faut peut être se méfier de l'eau qui dort.

C'est mou tout ça, je ne sens pas d'enthousiasme, pas d'exhortations à la mobilisation, pas d'unité non plus puisque ça rajoute une date de plus dans son coin. Que c'est triste... AG DEMAIN... décidons à leur place et disons le clairement. Venez nombreux demain.

ABSOLUMENT

Je ne connais pas la position de l'UNSA national (en ont ils une?) mais UNSA PSE a pris son rôle de représentant et suivi une demande forte des agents qui est de faire grève le 10 juin. Ils ont déposé un préavis reconductible à partir du 07 juin. Je ne suis pas à l'UNSA, (!) mais force est de constater que, qu'on soit d'accord ou pas avec leur position, elle est claire et ils ont suivi les souhaits des agents... leur tract du 13 mai a également le mérite d'être clair...

1 semaine après la fin, ça sent vraiment la fin. Comme quoi certains ont raison sur ce forum, le travail conserve, donc travailler plus pour se souvenir...

Un court moment, j'ai eu peur. Mais me voilà rassuré à présent. J'avais peur de passer une mauvaise nuit

Arrêtes de regarder Jean-Pierre PERNAUT a 13h...

Ne sois pas dûpe, on te propose de signer un accord de haut niveau "presque au niveau du RH 0077 " dont on n'a pas encore vu le texte et annoncé à grand renfort de comm à un moment où il n'y a eu aucun mouvement de grève ni aucune entente syndicale et tu penses que tout va bien, on a tout lâché parce que les cheminots pourraient se mettre en colère? il fallait négocier le décret socle. Donc IL FAUT RENÉGOCIER le décret socle, c'est bien lui la base et c'est lui qu'il faut retravailler. Mais ÉGALEMENT LA CCN car elle s'applique à tous les opérateurs ferroviaires. Tu feras quoi avec ton accord d'entreprise au niveau du RH0077 ( ils peuvent même le dépasser pour te faire plaisir...) quand les autres opérateurs seront à la CCN et auront gagné un ou des marchés/lignes voyageurs dont la filiale SNCF créée pour l'occasion et qu'on te dira tu vas travailler pour eux en détachement sous leur réglementation ou bien tu restes à la SNCF a te tourner les pouces et à gagner des clopinettes( ou arroser les fleurs/graisser les aiguilles...) bref, signes ce que tu veux, mais il y a une AG sur PSE le 18 (Paris et Melun) et j'y serai, pour que l'on discute de l'action que l'on va mener, et que les instances syndicalistes expliquent pourquoi un tel attentisme. Mais je commence à être d'accord avec JLC quand il dit que c'est la base qui doit faire partir le mouvement. Pour moi, c'est STOP au foutage de gueule, l'accord d'entreprise est trop beau pour être vrai, marre de me faire prendre pour un con OUVERTEMENT... Je veux pouvoir me regarder dans une glace dans 2ans...

Évidemment, mais qui aura les c.... de signer?

Intéressant, mais l'accord d'entreprise n'est applicable que si signature par une ou plusieurs OS (30%) et non opposition. Quelle sera l'OS qui dira qu'elle a mandat pour prendre responsabilité de signer... Et retour à la CCN, qui a d'ailleurs la même problématique , si absence d'accord:retour au décret-socle...

Une question pour les connaisseurs: combien de temps est valable l'accord d'entreprise et quelles sont les conditions pour le dénoncer/modifier?

Avec un tel écart entre nos conditions d'entreprise et celles des autres entreprises à la CCN, il est impossible que ça soit pérenne sur le long terme. Mais je ne suis pas sûr qu'ils "flippent"pour le 18 mai. Chez nous il n'y a quasiment pas de d2i. Par contre, ça bouge au niveau syndicat, les AG se montent, les délégués commencent à "rameuter" les collègues... Ça commence, trop tard mais ça part...