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Le Web des Cheminots

Ardennais

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  1. Pourquoi choisir un métier ? ... ben peut être parce qu'il semble interessant ? .... non ?
  2. une réponse de normand à quelqu'un qui habite au Havre, fallait oser !
  3. La formation c'est une chose, quid du recrutement ? 100 CV reçus, 15 convoqués, 12 présents, 3 qui passent les entretiens, 1 retenu. C'est déja un sacré tri.
  4. Les tests d'entrée en formation, lors du recrutement, sont uniquement là pour voir si le profil psycho est en adéquation avec le poste (suicidaire -> exit) et si les capacités d'apprentissage sont présentes chez le candidat (neuneu -> exit). Après, lors de la formation, si le candidat ne bosse pas, c'est cuit. Les tests des journées de recrutement n'écartent pas les fumistes ou les poils-dans-la-main. CQFD !
  5. Le CDI est rompu dés que les notes ne sont pas suffisantes aux examens... il est donc fortement recommandé de bosser dés la 1ere minute pour garder le cadre rassurant dudit CDI...
  6. Là, forcément, il marchera beaucoup moins bien...
  7. Mais avant, comment faisaient ils ? Tous ces "vieux cons" selon la formule régulierement usitée. On nous cache des choses !!!!!
  8. C'est plus économique question formation pour l'EF ! CQFD !
  9. Tout est parfaitement accessible avec un micro poil de matière grise, la "difficulté" étant de faire les différents tests dans des temps à chaque fois très limités, donc ne jamais se déconcentrer. Additions, multiplications, tests de logique... rien de sorcier. Etre concentré et en parfaite forme, ça doit le faire ! Ce que j'ai oublié de signaler dans mon gros baratin du 12 décembre c'est que par test ou groupe de tests, les résultats obtenus sont éliminatoires si le seuil fixé par la loi n'est pas atteint ; en effet chaque test ou groupe de tests permet d'évaluer une ou des "compétence(s)" p
  10. Journée de recrutement version ECR : RDV à 8h (8h01 tu rentreras pas... si t'es pas à l'heure là tu es déja mal barré pour pas planter un train plus tard, logique!) 1ere étape présentation de ECR, l'histoire, parts de marché, organigrame, organisation nationale avec 5 ou 6 grandes régions (je sais plus...) les salaires, les missions du conducteur, les évolutions possibles dans la hiérarchie. Questions. Si tout le monde est d'accord ça continue. Tests 1ere partie : tests de logique, raisonnement, coordination, tout ça avec des temps très limités, tu ne pourras jamais rien finir c'est fai
  11. Non c'est un 0684... clairement affiché
  12. Pourquoi aller à des entretiens si ce n'est pour ne pas poser une seule question ??? Les présentations de poste, les entretiens sont faits pour poser toutes les questions !!! Il n'y a pas que le psy et le RH qui ont le droit de poser des questions !!!
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