krisamv

1 + 1 + 1 = 3 mdrmdr

Petite trouvaille de ce matin dans un local VB abandonné près de ma gare... Elles étaient encore accrochées au mur et datent de 86 et sont signées Chevalier. Séquence souvenir

Vous êtes bien modeste Madame Je te taquine bien-sûr !

Salut, Les mutations pour priorité médicale ne sont malheureusement pas super faciles à obtenir ; tout dépend de la maladie en cause : un asthmatique qui bosse à Paris et qui veut partir à la montagne ne se verra pas faire de difficulté pour obtenir la priorité médicale. A contrario, pour une personne souffrant d'une pathologie "délaissée" où les rares établissements capables de s'occuper de la maladie se trouvent en région parisienne par exemple justifiera difficilement de vouloir partir sur Toulon pour priorité médicale. Il y a par contre un point très important à ne pas négliger : si la santé de ton épouse nécessite une présence quasi-permanente auprès d'elle et que dans la région où tu bosses actuellement tu n'as aucune famille, c'est un élément qui doit* être pris en compte pour obtenir une priorité médicale vers ta région d'origine. Je pense que plus qu'un délégué syndical c'est une assistante sociale qui aura le plus de poids pour accélérer les choses. N'hésite pas à te rapprocher de celle de ton établissement. Bon courage, tiens nous au courant.. *je n'ai plus les règlements traitant des mutations en ma possession, mais ce point est repris plus explicitement.

Dire que grâce à Jules Ferry je pensais que l'école était obligatoire jusque 16 ans...

Je suis également un européen convaincu.....par le bienfondé de la construction d'une nation européenne abolissant le principe d'Etat-nation au profit d'Europe des ethnies. Concept reposant sur la nécessité de l'auto-détermination okok

Je suis contre la famine et pourtant ça ne m'empêche pas de mettre mon assiette à la poubelle quand je n'ai plus faim Blague à part, je comprends très bien quand tu dis que tu trouves paradoxal de vouloir des embauches et de se faire payer ses RF, mais accepterais-tu demain qu'on passe de 28 jours de congés à 25 au prétexte de créer des embauches? Moi non et pour une raison simple : nous ne vivons pas dans un pays en voie de développement où là je comprendrais très bien que ce soit au petit de faire des sacrifices. Partager le temps de travail pour en faire profiter tout le monde est pour moi un faux problème, on a la chance de vivre dans un pays avec un potentiel énorme où tout ce qui manque pour que ce ne soit pas toujours au petit de faire des sacrifices* il manque juste des gens capables de tirer correctement les manettes et de gérer l'argent que les petits génèrent. * partage du temps de travail pour créer des emplois, franchises médicales pour pallier les dépenses de santé, journée de solidarité pour débloquer des fonds pour nos anciens et j'en passe...

Pour conclure définitivement notre échange : Comment peut-on se faire payer ses RF? On a le choix, se les faire payer ou les récupérer. Concrètement pour moi, avant que mon roulement ne soit devenu sf DF, quand je jugeais plus intéressant de me faire payer mes RF, je me les faisais payer. C'est à dire que par rapport à ce qu'il me restait en RU et en congés, si j'estimais en avoir assez jusqu'à la fin de l'année, ça ne me posait pas problème de ne pas les récupérer en temps. Apparemment, cela semble fort contradictoire pour toi de se faire payer des RF et de vouloir conserver les 35H.. Peut-être même contradictoire de se les faire payer et de vouloir des congés. Donc, que représentent pour moi les 35? A l'époque où les 35h sont apparues, j'en étais à économiser avec mes copains pour m'acheter un Marlboro par dix à 9 francs et à me demander si j'allais pouvoir me payer le dernier pistolet à billes Marksman. Plus tard, étant rentré aux chemins de fer, on m'a dit : " si tu bosses en 2X8, tu auras en plus de tes 28 jours de congés un crédit de 8 RU, et si tu bosses en 3X8, tu en auras 14". Moi me suis dit "chouette !". Conclusion pour moi les 35h = (actuellement) 36 jours à poser par an...et bientôt 42 jours à poser ! PS : Le but recherché avec les 35 était très louable. Malheureusement, y en encore beaucoup trop qui n'ont pas bénéficié - et qui ne bénéficieront sûrement jamais - de l'effet 35h. Je pense que si j'avais été en âge de réfléchir à tout ça y a 10 ans, plutôt que de me camoufler sous "vive les 35h, moins de chômeurs" (alors que pour BEAUCOUP, tout ce qu'ils voient à travers les 35h, c'est plutôt "je bosse moins"), j'aurais plutôt penser que pour donner du travail à tous, il faut avant tout arrêter de faire crouler sous les charges nos entreprises pour leur permettre d'embaucher plus et par-delà augmenter le "capital santé" de ces entreprises. Evidemment avec un tel appareil, le manque à gagner pour l'Etat doit bien être récupérer d'un autre côté. Plus de travailleurs = plus de productivité = une économie qui se porte mieux et qui en est profitable pour tous. Malheureusement, en étant gouverné par des gens incapables de gérer les finances publiques, un tel système n'est pas prêt de voir le jour :Smiley_40:

Je crois que je vais arrêter de glisser mon portable entre mes jambes pour le sentir vibrer quand je suis au volant lotrela

Elle est pas mal celle-là.. T'es un des premiers à tourner en dérision et à faire passer pour des imbéciles ceux qui ont un avis contraire au tien. Je ne vais pas perdre mon temps à lister tes nombreuses remarques méprisantes, mais au hasard, un de tes exploits récent est d'avoir pris pour un con un forumeur que t'as dans le nez sur ses compétences professionnelles qui à mon avis sont aussi bonnes que les tiennes dans le post sur la dérive du train Véolia.. Si c'est ça que t'appelles la volonté de dialogue..

Déjà eu une amende et aucun problème à mon embauche..

Salut, C'est un Wagon Flanger. Châssis plat, lesté, à 2 essieux supportant : - une lame biaise qui s'élève ou s'abaisse sous l'action d'un vérin pneumatique, - une lame fixe placée à l'avant. Utilisation : -poussé par un engin moteur -évacuation de la neige et de la glace au dessus du plan de roulement Certains sont à double équipement, ils peuvent être utilisés dans les deux sens de marche sans retorunement. Vitesse : - simple équipement : acheminement 50 km/h déneigement 40 km/h - double équipement : acheminement 70km/h déneigement 50km/h (tiré) ou 40km/h (poussé) Les manoeuvres sont effectuées à partir d'un boîtier de commande embarqué à bord de l'EM de pousse. Etablissements propriétaires ou points d'attache : AURILLAC AX LES TERMES BESANCON CLERMONT-FD CHAMBERY LAQUEUILLE

Je sais par expérience sur le forum qu'il aurait été de suite supprimé..

Ca y est on y vient.. Pis travailler 12h par jour, nan ?

réponse en MP...

Et oui ! Y en a qui gueulent contre ceux qui se font payer leurs RF parce que ça empêche la création d'emplois........mais n'ont jamais hésité à faire faire des travaux chez eux où sur leur voiture au black (= ça tue des emplois) Y en a qui gueulent contre ceux qui se font payer leurs RF pour avoir un petit extra à la fin du mois mais qui passent leur temps à revendiquer "je veux de l'argent j'en ai pas assez". Y en qui accusent d'autres d'incohérence mais qui feraient mieux de mesurer la leur..

Compréhension limitée ? Toi t'as pas compris une chose : certains peuvent avoir une vision différente de la tienne sur pas mal de sujets, mais ça à l'air agaçant pour toi d'accepter que tout le monde ne rentre pas dans le moule d'une pensée unique que tu aimerais voir instaurée.

Tout à fait ! Quand dans quelques mois je passerai d'un salaire de qualif B 2X8 sf DF à un salaire de qualif E en 3X8, le RF me paraitra sûrement plus intéressant à récupérer qu'à se faire payer, mais pour l'instant ce n'est pas le cas.

Ca va encore choquer les partisans de la censure ça.

Chacun a droit d'avoir sa vision des choses, tu as la tienne, j'ai la mienne qui consiste plutôt à jour férié = dimanche = nuit = jour qui doit être payé plus qu'une journée "de base". Et 35h = système qui me permet de récupérer en temps libre tout le travail effectué au-delà de 35H.

Le rapport est que les repos pour jours fériés ne sont pas dus aux 35h, alors je ne vois pas le lien avec "celui qui se fait payer ses jours fériés est contre les 35H". C'est aussi débile que dire que celui qui se fait payer ses RF est contre les congés Quand j'ai été muté d'une région à une autre, il me restait à peine une semaine de congé à prendre, mais pour mon nouveau BA j'avais encore la totalité de mes congés à prendre, t'inquiète pas que j'y tiens à mon temps libre, j'ai rien dit de cette erreur Idem quand on m'appelle genre à 11h pour prendre le service à 13H alors que je suis en RP => niet, rien à carrer que le poste sera figé, c'est pas à moi de pâtir des problèmes d'effectif.

Où est le rapport entre les jours fériés qui sont à récupérer et les 35h qui nous font bénéficier automatiquement de repos supplémentaires (RU pour nous les sédentaires) ? Je me fais payer mes RF quand j'en ai besoin mais je fais encore le distingo entre les deux.

Ca en devient compliqué toutes ces appelatiions : je fais partie d'une UO Infra dans un EEF qui va disparaitre pour être rattaché à un EEV au 1er juillet..

Du grand n'importe quoi : quand t'as pas un gros salaire, se faire payer ses RF c'est le système D pour améliorer le quotidien, rien de plus.

Pour faire court et compréhensible, jugeant que mon salaire ne me permet pas aujourd'hui de faire tout ce dont j'ai envie, je n'ai pas de scrupule à me faire payer mes RF quand j'en ai l'occasion.