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Tout ce qui a été posté par Audrey
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Un podcast que j'ai beaucoup aimé et qui parle de la masculinité. Je n'ai pas encore écouté le nouveau podcast, le coeur sur la table https://www.binge.audio/podcast/les-couilles-sur-la-table Et un de développement personnel super intéressant même si ces dernières semaines sont plus axées sur la promotion de son entreprise de coaching https://changemavie.com/ Sinon je regarde beaucoup de vidéos sur youtube, ça compte en podcast ?
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Je pense que si on sensibilisait mieux les nouveaux arrivants ils comprendraient qu'il ne faut surtout pas oublier son pass. Comme tu le dis, quand on oublie son permis, on peut avoir un délai pour le présenter et ne pas avoir d'amende. Dans le train ça ne se passe pas comme ça et les nouveaux arrivants ont tendance à penser qu'on est dans une grande famille et que le contrôleur sera compréhensif.
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La Poste réfléchit à une distribution sur 5 jours
Audrey a répondu à Greg4546 situé dans Brin de causette
As-tu essayé la réclamation depuis le site internet ? -
Il va falloir aller au guichet en attendant de recevoir ton code.
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Je ne sais pas depuis combien de temps tu es en poste mais il me semble que l'employeur est en droit de demander ta mobilité.
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Dispute exceptionnelle
Audrey a répondu à Lionelcontract situé dans L'entreprise SNCF & ses cheminots
Je pense qu'il n'y a pas lieu de s'inquiéter. En revanche tu peux aller voir ton manager pour expliquer ce qui s'est passé si tu penses que c'est nécessaire. Tu parles de pressions, je te conseille de noter sur un carnet les remarques, mails que tu reçois. Cela te permet de relativiser peut être sur la fréquence ou te donnera des éléments factuels au moment où tu décideras de riposter. -
Accidents aux passages à niveau (PN)
Audrey a répondu à nobodyuse situé dans Incidents et perturbations en France
Je viens d'assister à un accident de PN heureusement sans blessés et sans dégât pour le train. J'ai été fortement impressionnée par les réflexes et la maîtrise du conducteur qui tout en faisant les mises en sécurité se préoccupait des voyageurs. Bravo ! Bon, quant au monsieur en quad qui s'est enfui...ben c'est pas cool mais je suis contente qu'il ne soit pas blessé. -
Grossesse Parcours jeune cadre+Stage d'essai
Audrey a répondu à Lili96 situé dans L'entreprise SNCF & ses cheminots
Si je ne me trompe pas, il y aura décalage dans le commissionnement et le détachement du parcours jeune cadre, décalage qui prend en compte ta durée d'absence. Mais il y a un effet rétroactif à l'issue de toute cette période car une maternité ne doit pas pénaliser la carrière. Il y a eu de grands progrès dans le management concernant les choix de maternité et aujourd'hui les cas de discrimination sont rares, heureusement ! -
Je ne suis pas sûre de bien comprendre. Tu souhaites être reconnu comme travailleur handicapé et avoir un aménagement spécifique ou tu souhaites une réforme ? Dans le 1er cas, tu peux rencontrer ta correspondante travailleurs handicapés qui se mettra en lien avec le médecin du travail et regardera les adaptations à réaliser pour ton poste de travail actuel ou le suivant.
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Progression des salaires cadre SNCF
Audrey a répondu à Blungue situé dans Recrutement SNCF et formations internes aux métiers
Si l'accroissement de la partie fixe se passe comme on le faisait pour les contractuels, c'est environ 3% d'augmentation de salaire tous les 3 ans... -
Le groupe SNCF face à la concurrence et la libéralisation
Audrey a répondu à BB4100 situé dans L'entreprise SNCF & ses cheminots
Il y a le parc immobilier et pouquoi pas Keolis -
Le groupe SNCF face à la concurrence et la libéralisation
Audrey a répondu à BB4100 situé dans L'entreprise SNCF & ses cheminots
SNCF invitée à se concentrer sur le ferroviaire https://www.rtl.fr/actu/politique/greve-a-la-sncf-l-etat-ne-compensera-pas-les-pertes-selon-elisabeth-borne-7799975482 -
Prompt rétablissement à votre mari
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Ce sera comme ermeline l'a expliqué, les procédures ne bougent pas. Je comprends que ça puisse être pénible. Concernant les primes, il faut voir si vous avez une assurance qui peut compenser.
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Suppression de poste et indemnisation
Audrey a répondu à Michel88 situé dans L'entreprise SNCF & ses cheminots
Il faut voir avec la CPR car en quittant l'entreprise plus tôt tu perds peut-être un peu de pension. L'indemnité de départ volontaire peut être intéressante dans ton cas mais c'est si tu souhaites partir, que tu as un projet personnel. Attention, les montants qu'on te donne pour l'indemnité sont du BRUT et c'est imposable. -
L'EIA n'est pas contractuel, ce ne sont que des souhaits de mobilité et de durée de poste. Comme dit Ermeline, n'hésite pas à voir un délégué.
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Position de rémunération (Attaché TS)
Audrey a répondu à SENDCOSS situé dans L'entreprise SNCF & ses cheminots
Les Attachés ne sont pas repris dans les notations, ils ont un déroulé à part. La 1ère année, ils ont 0 ou 1 PR mais après le délai change pour obtenir jusqu'à 2PR, le déroulé étant entre 2 ans et 3 ans. Tu n'es pas au bout de tes déceptions, tu as un déroulé rapide avec ce statut d'attaché, les notations, c'est pire ! -
Il va falloir demander un entretien au N+2 ou au RH de ton entité mais si on souhaite ta mobilité, tu vas certainement devoir changer de poste alors essaie de voir les options que tu as. Sujets fusionnés, Salsncf, il faudrait arrêter d'en ouvrir à chaque question autour du même thème : ta mobilité
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Rendez vous GK conseiller carriere
Audrey a répondu à salsncf situé dans L'entreprise SNCF & ses cheminots
Les conseillers carrière ont la gestion des agents à partir de la qualif.E normalement. Si un CK souhaite te rencontrer, le mieux est de le faire, cela permet de faire un point sur son parcours professionnel. -
Aide au logement / déménagement cause médicale
Audrey a répondu à chrisdwk situé dans L'entreprise SNCF & ses cheminots
Je ne vois pas autre chose que l'assistante sociale mais tente aussi les RH, ils peuvent appuyer tes démarches avec l'action sociale. -
Je pense que le dossier n'est plus archivé à la SNCF. Les données carrière sont transmises à la CPR et voilà. Les services bougent tellement et les espaces de rangement se réduisent à peau de chagrin, je ne vois pas qui garderait ces archives aussi longtemps.