Localhost Publication: 24 mars 2011 Partager Publication: 24 mars 2011 (modifié) Bonjour tout le monde ! Je me pose une question concernant notre fiche de paie. En haut à gauche, on a: Numéro INSEE Qualification/Niveau/Position Echelon d'ancienneté Prime de travail <------------------------------------- ??? Majoration résidentielle Periode Conditions d'emploi D'apres l'intranet, il y a 9 primes differentes: 1, 2, 4, 11, 24, 33, 42, 52 et 62 Je suis ASCT et ma prime est "24" ma femme bosse en gare elle est "2" Mais à quoi correspond ces chiffres ? Merci pour vos infos :-) Modifié 24 mars 2011 par Localhost Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
assouan Publication: 24 mars 2011 Partager Publication: 24 mars 2011 Citons les RH : Les agents reçoivent, selon l’activité exercée, des primes de travail qui tiennent compte des particularités des différents travaux et de la qualité du travail des intéressés. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Localhost Publication: 24 mars 2011 Auteur Partager Publication: 24 mars 2011 Merci. Quelqu'un aurait les infos de ces primes par metiers ? Par exemple: 24 pour le personnel roulant, etc. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
G-RHUM77 Publication: 24 mars 2011 Partager Publication: 24 mars 2011 Bonjour tout le monde ! Je me pose une question concernant notre fiche de paie. En haut à gauche, on a: Numéro INSEE Qualification/Niveau/Position Echelon d'ancienneté Prime de travail <------------------------------------- ??? Majoration résidentielle Periode Conditions d'emploi D'apres l'intranet, il y a 9 primes differentes: 1, 2, 4, 11, 24, 33, 42, 52 et 62 Je suis ASCT et ma prime est "24" ma femme bosse en gare elle est "2" Mais à quoi correspond ces chiffres ? Merci pour vos infos :-) pour chaque metier il y a une prime de travail differente, le 1 pour les administratif, 158 euro, le 11 la surveillance generale, 208 euro, le 33 l equipement, , 52 materielle, 24 controleur sachant que la plus haute est celle des controleurs voila Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
bb26501 Publication: 25 mars 2011 Partager Publication: 25 mars 2011 bonjours je suis prime de travail 62 a quoi correspond t elle . est elle calculer selon le nombre de jour travailler Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
levdav Publication: 26 mars 2011 Partager Publication: 26 mars 2011 bonjours je suis prime de travail 62 a quoi correspond t elle . est elle calculer selon le nombre de jour travailler Pour le code prime 62 (probablement les autres) son montant est en effet lié au nombre de jour comptant dans la prime. les congés, maladies, ne sont pas primés... je pense que la plupart d'entre nous récupère une feuille 21/29 de décompte mensuel, où sont repris jour par jour du mois l'utilisation, on y retrouve le nombre de jour primé. ceci est payé à mois M + 2. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dom Le Trappeur Publication: 26 mars 2011 Partager Publication: 26 mars 2011 Bonjour tout le monde ! Je me pose une question concernant notre fiche de paie. En haut à gauche, on a: Numéro INSEE Qualification/Niveau/Position Echelon d'ancienneté Prime de travail <------------------------------------- ??? Majoration résidentielle Periode Conditions d'emploi D'apres l'intranet, il y a 9 primes differentes: 1, 2, 4, 11, 24, 33, 42, 52 et 62 Je suis ASCT et ma prime est "24" ma femme bosse en gare elle est "2" Mais à quoi correspond ces chiffres ? Merci pour vos infos :-) Les chiffres renvoient aux n°s des différentes filières de travail (agents de conduite, agents de train 24, transport-exploitation-62- , commercial voyageur 2, administratif, matériel etc... La prime est calculée par mois en tenant compte des journées de travail primables ( les repos ne sont pas primables, les congés sont primables comme le férié du 1er ma, une journée de maladie n'est pas primable......) Les montants des primes de travail ( par position de rémunération) se trouvent dans une annexe au référentiel des rémunérations C'est la prime moyenne de travail qui est prise en compte pour le calcul des retraites... le montant se trouve normalement au bas de ta feuille de paie... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
bb26501 Publication: 26 mars 2011 Partager Publication: 26 mars 2011 bonjours merci pour votre reponse . de plus je voudrais savoir si l indemnite de travail le dimanche est forfaitaire ou par heure j ai vu taux horaire 4€ environ donc si je travaille 8h sa fait 36€ Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ADC01 Publication: 26 mars 2011 Partager Publication: 26 mars 2011 bonjours merci pour votre reponse . de plus je voudrais savoir si l indemnite de travail le dimanche est forfaitaire ou par heure j ai vu taux horaire 4€ environ donc si je travaille 8h sa fait 36€ Plutôt 32 euros. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
bb26501 Publication: 29 mars 2011 Partager Publication: 29 mars 2011 a part l erreur de calcul j en suis desole le montant de 32€ pour un dimanche est possible ou c'est un autre calcul ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
levdav Publication: 6 avril 2011 Partager Publication: 6 avril 2011 bonjours merci pour votre reponse . de plus je voudrais savoir si l indemnite de travail le dimanche est forfaitaire ou par heure j ai vu taux horaire 4€ environ donc si je travaille 8h sa fait 36€ cela se retrouve, normalement sur la feuille de paye. il y a inscrit le nombre d'heures et le taux horaire dans une autre colonne. on multiplie l'un par l'autre. les primes de nuits et de dimanche et fêtes sont payées à l'heure... la plupart du temps. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Bandaa Bono Publication: 10 avril 2011 Partager Publication: 10 avril 2011 Vous trouverez le tableau des valeurs de chaque prime dans le RH389 qui est l'annexe 5 du RH 131. Dans cette annexe vous trouverez aussi la grille de rémunération et diverses primes des agents du cadre permanent. Pour les personnels contractuels c'est dans l'annexe 6 le RH390 qu'il faut regarder. ces deux RH se trouvent sur syspre dans l'intranet et son mis à jour à chaque augmentation donnée par l'entreprise. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
max94 Publication: 15 septembre 2011 Partager Publication: 15 septembre 2011 Une petite question concernant la prime au travail, c'est une sorte de prime au mérite annuelle ou une prime mensuelle ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Aviator12 Publication: 29 juillet 2017 Partager Publication: 29 juillet 2017 Bonjour à tous, je déterre ce sujet datant de 2011 concernant la prime de travail, savez-vous si les journées "Z" ou "Dispo" sont primable ? J'ai entendu dire que non et d'autres oui... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Roukmoute Publication: 29 juillet 2017 Partager Publication: 29 juillet 2017 Salut ! Il y a 3 heures, Aviator12 a dit : Bonjour à tous, je déterre ce sujet datant de 2011 concernant la prime de travail, savez-vous si les journées "Z" ou "Dispo" sont primable ? J'ai entendu dire que non et d'autres oui... Article 25 du RH0131 : non. (Je t'invite à le consulter si tu penses faire partie des exceptions, car il y en a, forcément) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Aviator12 Publication: 29 juillet 2017 Partager Publication: 29 juillet 2017 Merci je vais aller voir cela ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Aviator12 Publication: 29 juillet 2017 Partager Publication: 29 juillet 2017 Il y a 4 heures, Roukmoute a dit : Salut ! Article 25 du RH0131 : non. (Je t'invite à le consulter si tu penses faire partie des exceptions, car il y en a, forcément) Par ailleurs, sais-tu où je peux trouver la définition exacte d'une journée "Z" dans nos référentiels RH ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant