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Dilemme entre VFLI et ECR

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Moi, j'ai peur des mauvaises ondes émises par les téléphones portables donc la nuit, il est éteint ! Et qu'est-ce qu'on dort bien ! :Smiley_16:

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  • Invité necroshine
    Invité necroshine

    Le sourire on s'en fout, nous on veut son boule !!!!

  • Tu rigoles j'éspère?! ME120 explique que si par malheur il refusait de faire un EFFORT, donc de rendre une SERVICE, on le mettait à la manoeuvre ou au relevés et tu trouves encore moyen de lui casser

  • C'est vrai qu'une clé USB et un carnet, cela peut faire la différence. :Smiley_40:

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Moi, j'ai peur des mauvaises ondes émises par les téléphones portables donc la nuit, il est éteint ! Et qu'est-ce qu'on dort bien ! :Smiley_16:

Ca je veux bien te croire

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Moi aussi, je sais d'ou je viens, ce que j'ai enduré, je pense qu'il y en a d'autres ici, mais ce que l'on veut dire, c'est qu'il ne faut pas non plus accepter n'importe quoi, comme le confrère qui explique qu'on l'appelle a 23h pour une PS a 4h du mat !!!

S'il bouffe un carré, ou, a un carton en ligne parce qu'il n'a pas dormi, ou mal dormi, est ce :

- Le programmeur qui prendra ?

- ou le mécano ??

Tout le monde connait la réponse....

Le problème est simple. Si je suis inscrit sur le forum, que je vis une malheureuse expérience et que je le dis ici. Alors l'interprétation sera la suivante:

tous les CDR ECR connaissent cela, et cela leur arrive tous les jours.

Attention à ce qu'un exemple exceptionnel chez nous, ne devienne une référence ici

Modifié par ECRICE

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Le problème est simple. Si je suis inscrit sur le forum, que je vis une malheureuse expérience et que je le dis ici. Alors l'interprétation sera la suivante:

tous les CDR ECR connaissent cela, et cela leur arrive tous les jours.

Attention à ce qu'un exemple exceptionnel chez nous, ne devienne une référence ici

Ce n'est pas vrai, je pense que la plupart d'entre nous a assez de recul pour juger les propos de chacun...

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moins de 35h / semaine à plus de 2000 €uros nets

Tiens donc !!!

On s'éloigne du discours officiel (qu'on a pu lire sur ce forum) du salaire ne dépassant pas les 1800 nets pour 35 heures/semaines + 30 à 40 heures supplémentaires/mois ("mission commencée = mission menée à terme quoi qu'il arrive"), synonyme de la compétitivité exceptionnelle d'ECR.

On nous aurait menti ?

Modifié par Ae 8/14

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Tiens donc !!!

On s'éloigne du discours officiel (qu'on a pu lire sur ce forum) du salaire ne dépassant pas les 1800 nets pour 35 heures/semaines + 30 à 40 heures supplémentaires/mois ("mission commencée = mission menée à terme quoi qu'il arrive"), synonyme de la compétitivité exceptionnelle d'ECR.

On nous aurait menti ?

Tu es resté inactif sur le forum depuis 2010? Car ce discours a énormément changer depuis plusieurs temps sur ce forum.

Pense à mettre à jour tes connaissances sur ECR.

Publication:

Je n'y manquerai pas, puisque je compte postuler.

Ou, pour être plus exact, repostuler puisque je l'ai déjà fait début 2011. C'est d'ailleurs à cette occasion qu'on m'a donné les conditions salariales que tu dis être périmées.

Modifié par Ae 8/14

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Je n'y manquerai pas, puisque je compte postuler.

Ou, pour être plus exact, repostuler puisque je l'ai déjà fait début 2011. C'est d'ailleurs à cette occasion qu'on m'a donné les conditions salariales que tu dis être périmées.

Et aujourd'hui, ou en es tu ?

Publication:

MP

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