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Réponse du responsable de recrutement, que comprendre?


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Voilà j'ai reçu cela par mail après avoir postuler sur le site de la sncf pour l'emploi :

"Après une étude attentive de votre candidature, nous regrettons de ne pouvoir donner une suite favorable à votre demande. Toutefois, nous conservons votre dossier et n'hésiterons pas à vous recontacter si un autre poste correspondait à votre profil."

J'ai candidaté pour le poste de conducteur de train, j'ai un bac général et aussi un deug ( sur la voie de finir ma licence).

J'aimerais savoir pourquoi ma demande a été rejetée?

Je tiens à préciser que j'ai marqué avoir une disponibilité au bout de 4 mois (préavis concernant la fin de ma licence), cela serait-il une raison de ce refus?

Merci de vos réponses par avance, cordialement.

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Voilà j'ai reçu cela par mail après avoir postuler sur le site de la sncf pour l'emploi :

"Après une étude attentive de votre candidature, nous regrettons de ne pouvoir donner une suite favorable à votre demande. Toutefois, nous conservons votre dossier et n'hésiterons pas à vous recontacter si un autre poste correspondait à votre profil."

J'ai candidaté pour le poste de conducteur de train, j'ai un bac général et aussi un deug ( sur la voie de finir ma licence).

J'aimerais savoir pourquoi ma demande a été rejetée?

Je tiens à préciser que j'ai marqué avoir une disponibilité au bout de 4 mois (préavis concernant la fin de ma licence), cela serait-il une raison de ce refus?

Merci de vos réponses par avance, cordialement.

Peut être parce qu'il y a bcp plus de demandes que d'offres ?

La SNCF ne peut pas accepter tout le monde, c'est triste à dire mais c'est comme ça...

Toutefois, n'hésite pas à réessayer plusieurs fois (1/mois).

De plus ton deug équivaut à un bac+2, donc ne satisfait pas à un poste de conducteur de trains, mais au poste d'attaché TS (il conduit les trains pendant plusieurs années mais est en théorie recruté pour devenir responsable d'équipe de conducteurs par la suite). Donc ce pourrait être pour ça... :Smiley_04:

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Merci pour vos conseils, je les ai écoutés. Je veux juste devenir conducteur de train, ma passion d'enfance m'est réapparue en pleine face récemment.. =)

Donc cherche sur le forum ce qui touche à Attaché TS (j'en ai parlé dans mon poste).

L'offre sur le site de recrutement est "Cursus pour devenir Manager de conducteurs de trains".

Ca devrait te convenir :Smiley_04:

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Je veux juste devenir conducteur de train, ma passion d'enfance m'est réapparue en pleine face récemment.. =)

Si tu avais écrit ça dans ta lettre de motivation, ne va pas chercher plus loin pourquoi on t'a écarté.

Désolé.

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Si tu avais écrit ça dans ta lettre de motivation, ne va pas chercher plus loin pourquoi on t'a écarté.

Désolé.

Ca, c'est sur.

  • J'adore 1
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Voilà j'ai reçu cela par mail après avoir postuler sur le site de la sncf pour l'emploi :

"Après une étude attentive de votre candidature, nous regrettons de ne pouvoir donner une suite favorable à votre demande. Toutefois, nous conservons votre dossier et n'hésiterons pas à vous recontacter si un autre poste correspondait à votre profil."

J'ai candidaté pour le poste de conducteur de train, j'ai un bac général et aussi un deug ( sur la voie de finir ma licence).

J'aimerais savoir pourquoi ma demande a été rejetée?

Je tiens à préciser que j'ai marqué avoir une disponibilité au bout de 4 mois (préavis concernant la fin de ma licence), cela serait-il une raison de ce refus?

Merci de vos réponses par avance, cordialement.

Juste une question : dans quel monde vis tu ?

Depuis quand un recruteur quelqu'il soit doit justifier le fait qu'il ne retienne pas une candidature ?

et surtout depuis quand est astreint à motiver son choix ?

la formule est polie et banale....elle est commune à tous les recruteurs....en clair : pour le moment on a pas besoin de vous !

peu importe les raisons elles sont notre choix, compte tenu de multiples facteurs qui nous regardent....

Comme le disent certains, ça peut être ton niveau d'études trop fort pour le poste, mais aussi ta disponibilité ou pas, ton cursus ou pas etc etc etc....

il te faudra donc retenter ta chance...et peut être faire attention à la corrélation Diplômes/Poste à pourvoir...

Pour infos certains gros employeurs trient les cv, les candidatures par robots ...la moindre dichotomie entre les critères demandés et le cv d'un candidat, conduit à l’élimination automatique et à l'élaboration d'un courrier plus ou moins passepartout poli, mais clair sur le principe : votre candidature n'est pas retenue...sans pour autant être mise au panier même si c'est virtuellement le cas...

c'est un des avantages des candidatures sur internet, via des formulaires préformaté, pour faciliter, un premier tri des candidatures trop abondantes, pour un employeur.

Je ne serais absolument pas surpris si les RH sncf en était doté.....comme 80% des grands groupes dureste...

Donc à refaire... :Smiley_04:

nb: je me demande qu'est ce que l'on apprend aux jeunes dans les facs lycées grandes écoles en matière de techniques de recrutement, tant j'en vois qui s'interrogent régulièrement ici....?

ça n'est pourtant pas les sites qui manquent en cherchant un peu sur le net pour les décrire et les expliquer..... :Smiley_41:

  • J'adore 2
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je me demande qu'est ce que l'on apprend aux jeunes dans les facs lycées grandes écoles en matière de techniques de recrutement,

A une époque, c'était "vous êtes des winners, vous êtes l'élite, les employeurs vont se battre pour vous recruter et c'est vous qui dicterez vos conditions".

Ce genre de théorie a fait beaucoup de mal.

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A une époque, c'était "vous êtes des winners, vous êtes l'élite, les employeurs vont se battre pour vous recruter et c'est vous qui dicterez vos conditions".

Ce genre de théorie a fait beaucoup de mal.

c'est clair on a tellement entendu ça dans les années 80....mais bon tout cela a fait long feu et la vie au quotidien se charge de nous le rappeler....

une différence toutefois....entre ces années et aujourd'hui : les moyens d'informations....notamment internet, les forums etc....

le sujet a déjà traité ici, et m^me si je n'ai plus l'age de pouvoir conduire des trains....il me semble avoir retenu que pour ces postes c'est CAP BEP BAC, Bac Pro !

Mais surtout pas bac + 2 ou + 4 ou - 3...le prérequis est donc très clair...chez SNCF...encore faut il se donner les moyens de chercher un peu.

C'est également louable d'être clair en matière de prérequis chez SNCF, car je connais des boites où pour ramasser des clous on n'hésiterait pas à embaucher des Bac + 5....à la planche !

(zut je dis des bêtises cette fonction "de ramasseur de clous" n'existe plus depuis des lustres.... :Smiley_41: )... :Smiley_39: :Smiley_39: :Smiley_39:

bon en 30 seconde :

http://www.sncf.com/...che-metier/7303

Avez-vous le bon profil ?

CAP, BEP ou Bac Pro. ou Technologique dans les domaines électrique, électrotechnique, électronique, mécanique,

Bac général (S, ES, L),

CFEPS ou CFES ou d’un diplôme homologué par l’Éducation Nationale de niveau IV ou V dans les spécialités précitées.

Niveau IV et V

Donc pour candidater il faut respecter les prérequis dans ce genre d'entreprise....qui a ses règles....maintes fois reprises ici en long en large et en travers....et respecter le process de recrutement.

Moi je trouve cela vachement simple par rapport à bien des boites....

(Tient si c 'était à refaire...!). :Smiley_04:

Modifié par capelanbrest
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Boaf lettre type envoyé lorsque tu candidate en ligne ...

Je l'ai eu quelques fois, et le plus souvent dans l'heure (pour ne pas dire le 1/4 d'h) après avoir cliquer sur postuler.

Tu verra tu en aura beaucoup des comme ça, dis toi que au moins ils on la politesse de répondre (même automatiquement ...)

Dans l'entreprise ou je suis actuellement (pas SNCF), j'ai aussi eu un refus car mon profil n’était pas intéressant ...

A une époque, c'était "vous êtes des winners, vous êtes l'élite, les employeurs vont se battre pour vous recruter et c'est vous qui dicterez vos conditions".

Ce genre de théorie a fait beaucoup de mal.

Tu as oublié de rajouter le

"en plus vous êtes de la generation qui connaitra l'embauche directe, les baby booumers passeront a la retraite au moment de votre arrivé !"

pas intéressant, .... "

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Pas besoin d'être agressif capelanbrest, j'ai pas dit qu'il "devait" se justifier, j'aimerais juste savoir pourquoi ma candidature a été rejetée et c'est pour cela que je me suis inscris sur ce forum pour recevoir des conseils de personnes d'expériences etc..

Le recruteur a été très poli et j'apprécie qu'il y ai eu un suivi de ma candidature, je suis juste dans le flou concernant les raisons de ce refus et c'est dur d'avancer dans le flou, que dois-je améliorer ou vers où m'orienter..

De plus, je pense que quand ils demandent un profil avec un niveau de Bac, c'est le niveau minimum qui est demandé. Je vois pas le problème d'embaucher une personne avec deux années d'études en plus?! Si il y en a un merci de m'expliquer en quoi cela dérange. De nos jours, nombreux sont les grands diplômés (bac +5) travaillant sur des métiers avec un niveau d'étude plus faible demandé à la base.

Merci de vos réponses et conseils encore une fois, j'apprécie.

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Invité _Nox_

Bonjour,

De plus, je pense que quand ils demandent un profil avec un niveau de Bac, c'est le niveau minimum qui est demandé. Je vois pas le problème d'embaucher une personne avec deux années d'études en plus?! Si il y en a un merci de m'expliquer en quoi cela dérange. De nos jours, nombreux sont les grands diplômés (bac +5) travaillant sur des métiers avec un niveau d'étude plus faible demandé à la base.

Merci de vos réponses et conseils encore une fois, j'apprécie.

Les prétentions salariales ? Il y a des surdiplômés, mais c'est un choix d'entreprise de les accepter, choix qui n'est pas fait par la SNCF. Je pense que tu ne trouveras pas beaucoup plus d'explications ... Il n'y a pas de vrai bon interlocuteur pour répondre à tes questions, il te faudrait le retour d'un expert qui recrutement qui te rencontre, ce qui n'est pas le cas ici. Il y a un certain nombre de sujets sur le recrutement sur ce forum, tu peux les consulter dans le détail pour voir les conseils donnés, mais nous ne pouvons guère faire plus ...

Nox

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De plus, je pense que quand ils demandent un profil avec un niveau de Bac, c'est le niveau minimum qui est demandé.

Non, c'est juste ce niveau qui est recherché, ni plus ni moins.

Je vois pas le problème d'embaucher une personne avec deux années d'études en plus?! Si il y en a un merci de m'expliquer en quoi cela dérange.

Prenons le problème dans l'autre sens : imaginons que tu répondes à une annonce pour un poste de Bac+2, et que le jour du recrutement tu te retrouves seul au milieu d'un troupeau de Bac+5 et au-delà. Que penserais-tu ? Que c'est normal que tu te fasse sortir comme un malpropre parce que tu es le moins diplômé alors que tu es pile-poil raccord avec le profil demandé ? Ou que c'est quand même dommage qu'un ingénieur Bac+6 te prive de cet emploi juste à la mesure de tes compétences alors qu'il pourrait trouver mieux ailleurs ?

Il y eu des discussions enflammées sur ce thème il y a un ou deux ans (le post s'appelait Le problème des diplômes, ou quelque chose comme ça), un intervenant Bac+2 ou +3 ayant même dit que ce n'était pas normal de laisser des Niveau Bac conduire des trains, que c'était un métier qui ne devait être pratiqué que par des gens intelligents... Inutile de dire que pour ce personnage il fallait immédiatement virer tous ceux qui font ce boulot depuis 20 ans ou plus avec un CAP/BEP pour les remplacer par des jeunes diplômés Bac+2 (comme par hasard) évidement bien plus compétents.

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Je suis d'accord avec vous, mais pourquoi ne juste pas ignorer les diplômes en plus du Bac, je veux dire que ça n'ajouterait rien à son profil. Là, au contraire, c'est comme une pénalisation. Je vais retenter ma chance et pour le cursus de manager de conducteur de trains! Merci pour tout.

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la réponse est simple : un bac +5 embauché bac+2 , ou bien se réveillera un jour pour réclamer les avancements correspondants, ou s'ennuiera dans un métier d'un niveau ne lui correspondant pas. Il y a de nombreux exemples de ce genre de gens qui au final ne supportent pas un certain niveau de routine (surtout maintenant à la route avec la spécialisation).

et en plus, s'il n'a pas réussi à son niveau, c'est peut-être qu'il n'est pas en fait si bon.

et pour finir, il bloque l'accès au boulot pour des catégories qui sont tout aussi méritantes pour ces métiers

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Je suis d'accord avec vous, mais pourquoi ne juste pas ignorer les diplômes en plus du Bac, je veux dire que ça n'ajouterait rien à son profil. Là, au contraire, c'est comme une pénalisation. .

Réponse politique du correspondant RH sur la page Facebook SNCF Recrutement : SNCF respecte les formations et les diplômes.

Je vais retenter ma chance et pour le cursus de manager de conducteur de trains

Sage décision, à rapprocher de : "Nous n'hésiterons pas à vous recontacter si un autre poste correspondait à votre profil."

Modifié par michael02
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Pas besoin d'être agressif capelanbrest, j'ai pas dit qu'il "devait" se justifier, j'aimerais juste savoir pourquoi ma candidature a été rejetée et c'est pour cela que je me suis inscris sur ce forum pour recevoir des conseils de personnes d'expériences etc..

Le recruteur a été très poli et j'apprécie qu'il y ai eu un suivi de ma candidature, je suis juste dans le flou concernant les raisons de ce refus et c'est dur d'avancer dans le flou, que dois-je améliorer ou vers où m'orienter..

De plus, je pense que quand ils demandent un profil avec un niveau de Bac, c'est le niveau minimum qui est demandé. Je vois pas le problème d'embaucher une personne avec deux années d'études en plus?! Si il y en a un merci de m'expliquer en quoi cela dérange. De nos jours, nombreux sont les grands diplômés (bac +5) travaillant sur des métiers avec un niveau d'étude plus faible demandé à la base.

Merci de vos réponses et conseils encore une fois, j'apprécie.

pas d'agressivité de ma part juste du pragmatisme....

chaque boite a ses règles, ses motivations....le candidat doit s'y adapter ou passer son chemin....

Tout le reste n'est hélas que du blablabla...dans l’époque où l'on vit...

Nox te donne une explication ....elle me semble juste...inspire t'en...tu gagneras en temps et en efficacité :Smiley_04:

Modifié par capelanbrest
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