Petithomme Publication: 28 mars 2016 Publication: 28 mars 2016 Bonjour à tous voilà je suis TB et j'ai l'opportunité de reprendre une entreprise familiale mais je suis le seul à avoir cette possibilité et sa me dérangerais de la voir partir chez un inconnu . ai je dès possibilité pour cumulé la conduite et l'entreprise à côté ? 'Merci de l'aide
gilles_tagada Publication: 29 mars 2016 Publication: 29 mars 2016 Je ne connais pas le RH077, mais cela m'étonnerai. En revanche, le code du travail prévoit la possibilité d'un congé sans solde pour reprise ou création d'entreprise. Cela doit aussi exister à la SNCF...
ADC01 Publication: 29 mars 2016 Publication: 29 mars 2016 il y a 26 minutes, gilles_tagada a déclaré: Je ne connais pas le RH077, Cela se voit car ce n'est certainement pas dans ce RH que se trouve la réponse, je vais voir çà un peu plus tard. 1
ADC01 Publication: 29 mars 2016 Publication: 29 mars 2016 (modifié) il y a 53 minutes, ADC01 a déclaré: Cela se voit car ce n'est certainement pas dans ce RH que se trouve la réponse, je vais voir çà un peu plus tard. J'ai trouvé un truc qui pourra t'intéresser, le RH0344 "accompagnement des salariés porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise". Le RH013 régit le cumul des emplois. Le chapitre 1 article 2.2 traite de la reprise d'entreprise qui est autorisée sous conditions. Modifié 29 mars 2016 par ADC01
PLANONYME Publication: 29 mars 2016 Publication: 29 mars 2016 C'est le cumul d'emplois salariés qui est prohibé. Une activité indépendante ne l'est pas si elle n'entre pas en concurrence avec la SNCF, n'est pas trop proche de ses propres affaires (clients et/ou fournisseurs communs) et ne crée pas un trouble à la bonne exécution du contrat de travail (le cas d'école étant un débit de boissons, licence IV, devant les portes d'un établissement SNCF). C'est sans doute ce que le chapitre 1, article 2.2 du RH013 mentionné par ADC01 explique en long et en large, mieux que je n'en résume l'esprit ici. Je n'ai pas le texte sous les yeux et je n'ai pas cherché. C'est juste de mémoire (avec en conséquences toutes les réserves nécessaires).
Invité Fabr Publication: 29 mars 2016 Publication: 29 mars 2016 Hum...m'enfin attention tout de même au poid de la charge des fonctions cumulées..... ..la conduite est un metier exigeant, en terme d'attention et de prevention de la fatigue, sans parler des divers soucis et tracas que sait nous envoyer la vie...là, tu en remets une sacré couche.... ...vois vraiment ce qui t'attire le plus, et fait ton choix, çelà me semblerait raisonnable..... Fabrice Petite anecdote à usage d'expérience... ..j'ai pratiqué souvent l'accompagnement en pilotage d'hommes d'affaires eux mêmes pilotes d'avion.....independement de l'aspect humain toujours agréable de partager des passions communes, il n'y avait pas pire compagnon de vols, à la fois trop sûrs d'eux mêmes, et pas suffisement detachés de leurs tracas afin d'assurrer une gestion correcte des vols... ..il fallait néanmoins faire œuvre de diplomatie "constructive" afin de remettre ces pilotes dans la boucle, qui n'etaient administrativement pas des professionnels, et dans l'esprit, aussi.... ..personne ne croit, et surtout pas en ce moment, qu'il soit aisé de diriger une société..... Fabrice
ADC01 Publication: 29 mars 2016 Publication: 29 mars 2016 il y a 44 minutes, Fabr a déclaré: Hum...m'enfin attention tout de même au poid de la charge des fonctions cumulées..... ..la conduite est un metier exigeant, en terme d'attention et de prevention de la fatigue, sans parler des divers soucis et tracas que sait nous envoyer la vie...là, tu en remets une sacré couche.... ...vois vraiment ce qui t'attire le plus, et fait ton choix, çelà me semblerait raisonnable..... C'est bien pour ça qu'une des conditions de reprises d'une entreprise est d'être en congé sabbatique ou être à temps partiel, si j'ai bien compris.
Niko Publication: 29 mars 2016 Publication: 29 mars 2016 La loi t'autorise aussi à solliciter un congé pour création ou reprise d'entreprise. Tu peux partir 2 ans et revenir si cela ne fonctionne pas. Jusqu'à la fin de cette année, la boîte te permet de partir même jusqu'à 5 ans. Autre possibilité qu'on ne peut pas te refuser : un temps partiel jusqu'à 50% pour création ou reprise d'entreprise. Je te conseille de te rapprocher de l'EIM de ta région qui possède toujours un spécialiste de la création ou reprise d'entreprise. A+
Petithomme Publication: 30 mars 2016 Auteur Publication: 30 mars 2016 Bonjour à tous merci à tous pour vos réponses, je vais jeter un coup d'œil aux RH cités ci dessus et puis j'irais me renseigner auprès de mes supérieurs hierachiques Certes de nos jours il n'est pas évident de gérer une entreprise mais j'ai les connaissances du milieu d'activité de cet entreprise car étant proche du gérant j'ai pus avoir des discutions et d visus sur les bilans etc ... Malgres sue beaucoup de personnes me dise qu'il faut être fou pour ce lancer.... Celui qui veut peut y arriver .... 1
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