Dom Le Trappeur

Grosso modo : Le salaire est composé de : La partie fixe : du Salaire de base (en fonction de ta qualification niveau, position échelon d'ancienneté) de l'Indemnité de résidence (en fonction de la zone de résidence de ton unité d'affectation - Si c'est paris c'est zone 1 - Il y a 3 zones) La partie variable : 1/Pour les sédentaires et Agents de trains : La prime de travail en fonction du nombre de jours de travail + par journée de congés (les repos, jours fériés ne sont pas "primables" sauf 1er mai...) si tu es malade : pas de prime de travail la prime de travail est versée à M+2 (la prime de travail d'Août sera versée sur la paye fin octobre Pour les conducteurs : prime Traction - les conducteurs t'en parleront plus savamment que moi... 2/ les indemnités pour travail de nuit, de dimanche et fêtes, de sujétions de service... 3/ les allocations de nuit, de déplacement (remboursement de frais) etc... + en juin : prime de vacances et prime d'exploitation en décembre : prime de fin d'année Il n'y a pas de prime pour nouvel embauché... et la prime de charbon a été supprimée depuis belle lurette à l'extinction des locomotives vapeur (soit dit en passant elle correspondait non à la manipulation de la pelle à charbon mais aux économies de consommation de charbon réalisé par les mécaniciens et chauffeurs - c'est un retraité de la vapeur qui m'a raconté...)

Tout le problème des attachés (Opérateur OP - Techniciens TS - cadres) réside justement dans l'ambiguité mainte fois soulevée entre l'application du Statut du Personnel et le principe de la Formation d'Attaché : - le Statut prévoit à partir de la date de recrutement qui constitue l'admission au cadre permanent, une période d'essai d'un an au bout de laquelle l'agent est commissionné. Durant cette période d'essai, la direction si elle n'est pas satisfaite du comportement de l'agent (professionnel et comportemental) peut procéder à un licenciement dans la période d'essai mais pour cela doit respecter des procédures. - avec les attachés qui ont une période dite de formation plus longue, elle tente de plus en plus de déroger à ce principe en tentant d'étendre la possibilité de licenciement au dela de la période d'essai alors même que celle-ci est applicable aux agents recrutés comme attachés conformément au Statut. Plusieurs exemples ont démontré de plus que la direction ne respectait pas les procédures légales pour procéder au licenciement. Enfin il est surprenant que dans la quasi totalité des acs, il faille attendre le 12 ème et dernier mois de la période d'esssai mois pour systématiquement procéder au licenciement sans qu'auparavant il n'y ait eu aucun avertissement à l'agent. Relisez le statut la procédure de la période d'esssai est explicite. La direction a souvent tenté de procéder de la sorte y compris par le passé dans les années 70 et 80 mais depuis 2002 cela devient systématique. Les possibilités de reclassement se réduisent comme peau de chagrin au vu des suppressions d'emploi et d'effectif. Le licenciement dans et hors la période d'essai devient aujourd'hui un instrument de gestion des effectifs pour toutes les directions et tant pis pour le coût des formations (et du recrutement)... mdrmdr

Cours collectifs bien entendu ? :Smiley_46:

Allez redevenons sérieux et revenons au sujet du fil avec la perle de Parisot, la copine de Sarko Retraites: la Cnav juge la proposition de Mme Parisot "pas crédible" AFP - PARIS (AFP) - La proposition de la présidente du Medef, Laurence Parisot, de relever l'âge minimum de départ à la retraite n'est pas "crédible", juge la présidente de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav), Danièle Karniewicz, dans une tribune au Journal du Dimanche. Laurence Parisot a proposé mercredi à l'université du Medef de relever l'âge légal de la retraite à 61 puis 62 ans, ce qui constituerait une rupture avec les politiques suivies jusqu'à maintenant, qui ne jouent que sur la durée de cotisation. "La présidente du Medef relance le sujet crucial du financement des retraites en proposant uniquement d'intervenir sur l'âge. Je pense qu'il n'est pas crédible, voire qu'il est dangereux, d'aborder le problème de façon aussi sélective et schématique", estime Mme Karniewicz, rappelant que l'allongement de la durée d'activité "est déjà inscrite dans la loi de 2003". Reculer l'âge de départ conduirait "à refuser la retraite à tous les Français qui ont commencé à travailler jeunes et qui atteignent 41 ans de cotisations avant d'avoir 61 ans", souligne-t-elle. "Cela conduirait à précariser la situation des seniors de façon strictement inacceptable", ajoute la présidente de la Cnav. "Avant de pouvoir remettre en cause la retraite à 60 ans, il faudrait déjà que les entreprises s'engagent à garder les salariés au travail jusqu'à cet âge-là, ce qui est loin d'être le cas", remarque-telle, en rappelant que "sur les 700.000 à 800.000 nouveaux retraités chaque année, "seul un tiers est encore dans l'emploi au moment du passage effectif à la retraite". Au passage, souligne-t-elle, "le plan du gouvernement en faveur de l'emploi des salariés les plus âgés ne fonctionne pas à ce jour. Les employeurs, qui en sont les acteurs principaux, ne jouent pas le jeu". Selon Mme Karniewicz, "le sens des responsabilités exige aujourd'hui la mise en place de garde-fous pour empêcher de chasser les seniors des entreprises". Elle souhaite que le chantier sur les retraites qui doit être rouvert en 2008, "soit l'occasion pour le patronat de clarifier ses positions sur l'emploi des seniors".

Kir breton à la liqueur de griotte avec galette à la saucisse de molêne... mdrmdr

Tiens la semaine dernière il y avait aussi un documentaire sur les vaches mais je n'ai pas vu Milka... mdrmdr

Stupide et blonde ... Par www.actualite-de-stars.com Actualité de star - Samedi 1 septembre, 13h56 30 auront suffi à Caitlin Upton, Miss Teen Caroline du sud, pour se ridiculiser devant l’Amérique toute entière, donnant au passage un peu plus de crédit à la légende des blondes. Jeune, jolie, et blonde, mais apparemment pas très futée si l’on en croit les médias américains. Il n’en fallait pas plus à la presse américaine pour se déchaîner sur la jeune miss, avec deux mots qui reviennent en boucle : Stupide et Blonde. Lors de l’élection de Miss Teen USA 2007 (ni plus ni moins que la version ados de Miss USA), Miss Teen Caroline du Sud devait répondre à une question du jury : « Un récent sondage montre qu'un Américain sur cinq n'est pas capable de situer les Etats-Unis sur une carte du monde. Comment l'expliquez-vous ? » Sa réponse en a laissé plus d’un perplexes : « Je crois personnellement que les Américains ne peuvent pas le faire car certains dans notre pays n'ont pas de cartes et je crois que notre éducation comme , telle qu'en Afrique du Sud, et en Irak, et partout comme tel , je crois qu'ils devraient euh, notre éducation, ici, aux Etats-Unis devrait aider les Etats-Unis, euh, devrait aider l'Afrique du Sud et devrait aider l'Irak et les pays asiatiques pour que nous soyons capables de construire notre futur ». Qualifié par la presse US de « moment de blondeur extrême », les avis sur sa prestation divergeaient. Après tout, le trac pourrait être la cause de cette réponse plu qu’évasive. Caitlin Upton a donc eu le droit à un rattrapage. Invitée à la matinale de BNC, la miss explique qu’elle a paniqué en tentant de répondre à une question qu’elle avait de plus mal entendue. Les présentateurs de l’émission ont donc posé une seconde fois la même question. Sa réponse est cette fois plus structurée, même s’il est flagrant qu’elle n’a rien de spontanée et a été préparée à l’avance : « Mes amis et moi même, nous savons où se trouvent les États-Unis sur une carte. Je ne connais personne qui l'ignore ! Si ces statistiques sont exactes, je crois qu'il faudrait mettre l'accent sur la géographie dans notre système éducatif ».

La direction SNCF a l'habitude de transposer les textes de lois dans ses référentiels internes. Sur Intranet, vous pouvez avoir accès à tous les référentiels SNCF. Y -a-t-il un référentiel qui traite de la question de l'assermentation et de l'agréement ? Si oui connaissez-vous les références de ce référentiel ?

Notre page scientifique Vous prendrez bien un p'tit coup de rouge avec le morceau de tarte ? La consommation de vin pourrait réduire le risque de cancer de la prostate AFP - Vendredi 31 août, WASHINGTON (AFP) - La consommation de vin pourrait aider à réduire le risque de cancer de la prostate, selon une étude rendue publique vendredi aux Etats-Unis. Ces résultats confirment d'autres études similaires publiées auparavant. Des chercheurs de l'université UAB de Birmingham (Alabama, sud) ont découvert qu'en incorporant à la nourriture de souris mâles du resvératrol, une molécule présente en abondance dans le vin, ces rongeurs avaient 87% moins de risque de développer un cancer de la prostate. En outre, les souris ayant ingéré du resvératrol et atteintes d'un cancer ont développé une forme moins grave de la maladie que leurs congénères qui n'ont pas bénéficié de cette molécule présente dans la peau du raisin rouge. "Je bois un verre de vin chaque soir car je crains de développer un cancer de la prostate. Cette maladie est fréquente dans ma famille", a expliqué dans un communiqué le professeur Coral Lamartiniere, principal auteur de cette étude et professeur au département de pharmacologie et de toxicologie à l'UAB. Une autre étude de l'UAB a montré que le resvératrol pouvait également aider à réduire le risque de cancer du sein chez des souris femelles. Un des problèmes de l'étude sur le cancer de la prostate est que la quantité de resvératrol administré aux souris équivaut pour un humain à la consommation d'une bouteille de vin par jour. La consommation de vin ne devrait pas dépasser deux verres par jour pour un homme et un verre pour une femme, ont souligné les chercheurs. La consommation abusive d'alcool est liée à l'augmentation des risques de cancer en général. Outre le raisin rouge et le vin, le resvératrol est présent en abondance dans les mûres et les cacahouètes. Agent de défense que le raisin produit lors d'une attaque de parasites, il est antioxydant, anti-inflammatoire, vasodilatateur et inhibe la prolifération cellulaire.

Bon Appétit Plus de 320 m de tarte à la mirabelle pour célébrer la vitesse du TGV-Est AFP - Samedi 1 septembre, NANCY (AFP) - Les pâtissiers de Meurthe-et-Moselle ont concocté samedi la plus longue tarte à la mirabelle du monde, plus de 320 mètres de gourmandise évoquant la vitesse commerciale du TGV-Est (320 km/h) qui dessert depuis juin l'Est de la France. La tarte, dont la première part se trouvait place Stanislas, courait jusqu'aux contreforts de la place Carrière attenante, pour une longueur totale de 325,45 mètres précisément, constatée par un huissier. "L'an passé, on avait fait une tarte de 220 mètres. Cette année, clin d'oeil au TGV oblige, on a battu notre propre record", s'est réjoui le président des pâtissiers de Meurthe-et-Moselle, Frédéric Derelle. Entre 7.000 et 8.000 parts ont été découpées, consommées en une demi-heure par près d'un millier de gourmands présents, a constaté l'AFP. Vingt pâtissiers, cuisinant chacun 16 mètres de tarte, ont participé au record. Le prix moyen d'une part de tarte à la mirabelle étant compris entre 1,5 et 2 euros à Nancy, cette pâtisserie record se serait adjugée entre 10.500 et 16.000 euros si elle avait été vendue à l'unité.

ça marche aussi avec LCI et BFM... Sinon pour ARTE ça marche pas... incroyable ! Voir les infos de 19h45 à 20h00 puis la page culture puis le documentaire à suivre... On peut aussi se brancher sur Arte dès 19h avec un très bon reportage sur les animaux la vie des Anes et des cochons (la semaine dernière : une anthologie ce documentaire) c'est plus sympa que Ruquier et consorts... Et si vous ratez le passage sur ARTE, y'a même un site internet ...

T'as raté le balai de l'essui-glace à son passage ?

La Proposition de Kata ne me pose pas de problème sur le fond mais je pense qu'il doit y avoir plusieurs niveaux de problème. J'en vois au moins trois : - un fil qui tourne au HS comme l'exemple qui a été donné : ça tchate plus ou moins rapidement, ça chambre. Là je pencherait aussi pour un petit coup de balai avec un petit mot sympa comme sur l'exemple. Et retour au sujet initial. - un fil qui dérive du sujet initial mais où il reste une logique de discussion... peut être rappeler à un moment le sujet de départ mais là tout dépend de la discussion et de son intérêt ? - un fil qui s'enflamme et où les propos virent au règlement de compte : il suffit de bloquer ou de fermer le fil (voir de le détruire ?). je ne parlerai pas de censure là encore mais d'un bon coup de balai. La censure ce serait dans le cadre d'une discussion, que les positions d'un membre soient purement détruites tout en laissant les autres membres exprimées des positions différentes... mais là je crois que la liberté d'expression et d'opinion est vraiment respectée sur le forum. De plus j'ai constaté depuis que je suis sur le forum que l'équipe qui gère celui-ci a apporté à plusieurs reprises des modifications à l'organisation du site (création de rubriques, sous rubriques...) C'est aussi un aspect important et lourd sûrement de la bonne tenue du site. Peut être réfléchir à créer de nouvelles rubriques ou sous-rubriques pour aider à gérer ce type de situation. Ceci dit il faudrait peut-être regarder dans quelle partie du forum se pose le plus de "problèmes". Il est évident que dès qu'on touche aux sujets d'opinion surtout sur la sncf (stratégie, fonctionnement, régularité, incidents) les sensibilités diverses s'expriment et c'est normal que parfois ça frite un peu. Là il faut rappeler à chacun qu'il se doit de garder respect vis à vis de tous les autres membres du forum. Si le site vient de fêter ses 5000 membres, c'est qu'il a du succès et que ce succès est lié à son contenu informatif et technique, aux débats qui existent, et à sa convivialité.

HUMMM... Ton meilleur pote qui revient vers toi... Ta soeur qui te rend visite ... y'a anguille sous roche... :)

:Smiley_32: Marc... Omega a besoin d'une réponse... Omega sois patient, Marc va bien passer par là...

Une photo de la dame en robe de soirée avec ses deux trésors et un verre à la main ? Bonne soirée Audrey Pour moi tout roule... Up : repos, puis trois jours de taf et 15 jours de vacances... Up : ma fille prend son appart... Down : elle emmène mon chat mais juste pour les 15 jours ...

A droite c'est le nouveau modèle pour l'alcootest ?

Bienvenue tournée générale C'est CC 72049 qui la paye !!! :Smiley_40:

5000

4999 Bienvenue à Flyers...

4998

Spécialisation, sophistication (vitesse, freinage, charge...) Optimisation de la gestion (utilisation, Kilométrage parcouru, investissement, rentabilité, financement...) tu as raison d'ajouter ces points. On peut aussi parler des progrès des infrastructures routières et du parc de poids lourds qui ont rendus obsolètes une partie du parc wagons qui datait des années 50..., de l'évolution des charges à transporter, des modes de chargement-déchargement etc... Mais je ne disais pas autre chose en parlant de modernisation et restructuration... Mais j'ajoutais qu'EN PARTIE les choix et orientations stratégiques (économiques et politiques) sont aussi à prendre en compte : crise économique et pétrolière construction de l'Europe, directives etc... crise de la sidérurgie traité de Maastricht mondialisation-globalisation évolution technologique (informatisation, communication, transports etc...)

4997 à 13h00 ce 31 Août 2007...

Dans la série : nos chers voleurs... Un voleur abandonne une valise contenant 10.000 euros Reuters - Jeudi 30 août BERLIN (Reuters) - Un voleur qui avait dérobé une mallette s'en est débarrassé sans réaliser qu'elle contenait 10.000 euros, annoncent les autorités allemandes. "Je pense que le voleur sera très en colère lorsqu'il apprendra cela", a commenté un porte-parole de la police de Düsseldorf. Le propriétaire de la serviette, un hommes d'affaires iranien de 57 ans, a déclaré le vol alors qu'il s'apprêtait à embarquer à bord d'un avion. Un policier a ensuite retrouvé la mallette, sens dessus dessous mais contenant toujours deux enveloppes pleines de billets.

Allez Vinces va encore dire que j'en rajoute une louche : une petite info de ce soir : Les postes de fonctionnaires essentiellement supprimés dans L'Education, la Défense, le Budget, l'Intérieur et l'Ecologie AP - PARIS - Les ministères de l'Education nationale, de la Défense, du Budget, de l'Intérieur et de l'Ecologie concentreront l'essentiel des 22.700 suppressions d'emplois prévues en 2008 dans la fonction publique, a annoncé jeudi le ministère du Budget, confirmant des informations publiées sur le site Internet du "Monde". Après l'Education nationale (-11.200 postes), c'est le ministère de la Défense qui paiera le plus lourd tribut aux réductions d'effectifs avec 6.037 suppressions d'emplois. Le ministère du Budget donne l'exemple avec 2.600 suppressions de postes, auxquelles s'ajoutent 200 postes supprimés à l'Economie. L'Intérieur ne remplacera pas 2.300 fonctionnaires partant à la retraite. Le ministère de l'Ecologie est un peu moins mal loti avec 1.200 suppressions de postes. (sic...) Le Premier ministre François Fillon a annoncé le 31 juillet le non-remplacement d'un fonctionnaire partant à la retraite sur trois dans le budget 2008, soit 22.700 postes supprimés et une économie de 350 à 400 millions d'euros pour l'Etat. Nicolas Sarkozy s'était engagé pendant la campagne présidentielle à ne pas remplacer un fonctionnaire sur deux. Dans son discours jeudi devant le MEDEF, le chef de l'Etat a affirmé qu'il n'avait "pas renoncé" à cet objectif. AP