La_grosse_catalane_66

Pas très fin en plus de ça ici je propose des idées pour te faire reflechir , car manifestement tu n'as qu'un source d'information, celle des syndicats. C'est une bonne source , mais il y en a d'autres. ton hatitude démontre que tu ne sais pas tellement ou tu vas sans les directives de qui tu sais. Je remarque aussi que si on ne pense pas comme toi alors on est du coté de la direction, cela demontre un esprit fermé peu habitué à la négociation et au respect d'autrui De plus tes propos sont assez choquants et me rapelle certaines pratiques courantes de bas niveaux. Dans notre monde comme dans notre societe tout n'est pas blanc ou tout n'est pas noir, alors modère tes propos et remets toi en question. Ne le prends pas mal , car tu vas te braquer et on ne pourra plus rien sortir de toi mais essaie de voir ma critique dans le bon sens.

Mais alors c'est une bonne solution pour rester sur place que d'être utile non ? ce qui est mis en avant c'est le fait de trouver une autre solution que celle qui est en place actuellement , arretez de le prendre aussi mal c'est juste une solution parmis bcp d'autres sans doute donnez les votres, c'est un lieu de discution non , ou un lieu ou l'on critique le type qui essaie de proposer de nouvelles choses. Votre ton de revendicateur syndicaliste ferme le debat.

Dans toute decision il y a du bon et du mauvais - les jeunes ADC peuvent evoluer tout de suite au lieu d'attendre d'etre nommés TB je vous rappelle que ce genre de problème s'est deja produit , je n'etais pas encore nommé et les jeunes avec l'exam en poche ont du attendre des années avant d'être nommés. AUjourd'hui , il y a un choix en plus : rester sur place et ne pas être nommé ou bouger avec un retour au bout d'un certain tps et un deroulement de carriere TB qui commence immédiatement. Vu les circonstances , je ne vois pas pourquoi on se plaindrai , je dirai même que les choses ont évolué dans le bon sens etant donnée la situation actuelle. Arretez d'être paranos , c'est une très mauvaise attitude et même les spys vous diront que c'est une maladie mentale à partir d'un certain niveau.

interessant, merci du lien

Pour calmer les esprits , j'ai eu des infos precis sur le depistage de produits psyco-actifs au cours des visites de sécurité. Le test detecte donc les produits psyco-actifs , medicaments etc.. Si il y a detection alors l'examen se pousuit pour trouver la substance active, si c'est un sirop pour la toux , c'est pas ce qui va descendre quelqu'un de machine ou l'empêcher de rentrer à la SNCF. Seules les prises régulières de stupefiant (de produits actifs en général) donnent un resultat positif , ou si vous prenez quelques jours avant l'exam.

Niko le problème avec toi c'est que tu ne sais pas trop quoi penser, donc choisis toi une ligne de pensée car c'est un peu n'importe quoi. J'avais l'impression que tu étais pour le rassemblement et que tu protestais contre l'individualisme et le fait de se bouffer le nez entre nous et dans ce post tu nous dis que c'est normal et que tu ne vois pas pourquoi tu serais contre cette pratique Au fond de toi tu es fataliste finalement non ? Pour moi , tu n'es pas vraiment crédible , par contre que tu sois contre mes posts ça c'est sur.

un petit rappel les inutilisés , dans le futur c'est des postes qui vont sauter si on laisse faire, je pense qu'une greve de 24h ne resoudra pas le probleme restons dans l'immobilisme c'est ce qu'on sait le mieux faire de toute façon tu as raison

Contrairement à ce que tu peux en penser , je suis assez persuasif

Oxan je te rapelle que cette proposition est une des solutions pour eviter les inutilisés pas pour faire du controle pour se faire plaisir De plus on pourrait etre en renfort simplement

Je suis sur le net , je propose certain changement j'en parle autour de moi , rassure toi mais pourquoi, dans quel but me proposes tu d'en parler à mes collegues ?

Ce qui est interessant de remarquer pour la SNCF , c'est son changement de stratégie commerciale. En effet on peut remarquer depuis quelque temps que la SNCF veut donner une image dynamique et considerer le client en lui offrant un vrai service à la mesure de son attente. Elle veux aussi le responsabiliser , je pense aux pubs (signal d'alarme etc..) , je pense aussi au cette compagne anti fraude. La SNCF veut montrer que c'est une enreprise comme toute les autres.(à développer) On peut étudier cette stratégie , ce qui a changer et ce qui peut changer pour elle et ses salariés dans un avenir très proche. On peut aussi voir comment elle a décider d'agir de la sorte , cette mutation demande beaucoup d'énergie de temps et d'argent. et finir par Imaginer la SNCF de demain , c'est un peut faire un rapprochement entre le but recherché et ce qui peut arriver J'ai choisi ce sujet car je trouve qu'il est très actuel et qu'il regroupe pas mal de tes competences - choix commercial - communication - création d'outils de developpement C'est assez rapide mais c'est pour donner une orientation

au risque de me repeter : QUI ne sert à rien tu viens d'en donner la preuve. Tant que les syndicats ne changeront pas de tactique , je ne vois pas pourquoi le resultat changerait j'espère me tromper ,mais malheuresement peu de chances c'est bien continuer à soutenir ce genre de mouvements , c'est comme ça qu'on va tout perdre. De mon côté sur le terrain j'ai deja fait évoluer des mentalités , mais c'est ridicule par rapport au travail qu'il y a encore à faire donc faites comme moi et je pense que ça va reflechir dur dans les syndicats

exact, mais c'est bizarre de constater cette anarchie , les syndicats selon moi devraientt gommer les différences , c'est juste un point de vue

C'est pour moi une bonne idée comme je l'ai dit plus haut De plus quand on sait que c'est un boulot d'été (enfin je parle d'assister les ACT) il me semble que c'est faisable.

C'est une bonne idée en effet , je suis toujours preneur quand il y a des solutions qui peuvent éviter de ne pas perdre des part de marché même si ton idée peut surprendre elle est issue d'une reflexion appuyée sur une réalité bien déplaisante.

Sté phou 29 , les 5 ou 6 actifs sont plantés sur leur syndicat et je trouve que les debats d'idées sont important pour faire progresser les point de vue Je ne vais pas dire le contraire de ce que je pense , par contre je suis pret à discuter. C'est la différence qui fait la richess. Pour resumer , j'ai le même but que tous ici , eviter que le bateau coule seulement j'ai la même façon de voir les choses.

Stephou29 , Sté vraiment phou ? c'est juste pour savoir ton post est très enrichisant , car tu y exposes ton point de vue pour lancer une discussion qui nous préocupe tous , Merci encore

On verra si la solution qu'on te dicte et que tu vas suivre est la bonne le 20 on ferra le point à moins qu'on puisse deja le faire aujourd'hui. On est tous ok sur le fait de lutter contre les suppressions de postes mais comme tous les problèmes il y a +eurs solutions. Je te demande de ne pas répéter la même erreur à chaque fois , pour ma part c'est ce que j'essaie de faire.

ya aussi http://www.croix-rouge.fr/goto/index.asp j'ai fait un don en paiement sécurisé sans problème ça marche bien

Savir tu as le defouloir 66 pour dire ce que tu veux quand c'est hors sujet Pourquoi dis tu que je dis n'importe quoi ? Je ne comprends vraiment pas ton post excuse moi , j'aimerai que tu développes

vous partez en vrac la je n'ai jamais parler de se mettre dans l'inégalité. Non c'est vrai je n'ai pas de solution miracle , mais à tous on trouvera peut être quelque chose de valable. Il suffit de réflechir différemment. Ce n'est pas en disant de toute façon il n'y pas d'autres solutions qu'on avance. J'aimerai voir des gens qui reflechissent plutôt que de suivre des directives syndicales AVEUGLEMENT. Prenez du recul , c'est la seule façon de faire reflechir les syndicats sur les stratégies à employer. Arrêtons de nous buter , ça ne marche plus , c'est clair alors changeons . Sobarro avoue enfin (au bout de +eurs posts sur le sujet) ne pas vraiment connaitre les revendications du 19 , si vous n'êtes pas honnêtes ça va être diffcile de discuter. Mais je le remercie car il a enfin enlever son armure Et puis Sbobarro pour ton information , le "dégraissage" va se faire aussi au niveau de nos dirigeants dans les mêmes proportions rassure toi.

Rassure toi , je suis comme toi , je veux que notre boite puisse m'embocher dans 10 ans encore. Et je m'en occupe. Par contre , je ne suis pas OK avec les actions des syndicats qui ne sont pas une réponse efficace à la nouvelle stratégie de developpement de la SNCF. On remarque d'ailleurs que nous perdons des plumes chaque année depuis 5 ans. Ce que je veux exprimer à travers mes post c'est "changeons de stratégie celle que les syndicats suivent aujoud'hui n'apporte plus de resultats satisfaisants" On doit toujours garder une stratégie qui gagne mais aussi garder la tête froide pour en changer dès qu'elle n'est plus appropriée.

A mon avis Verge@ow tu ne pourras pas rentrer , ton avis importe peu les jours de grève , tu feras grève car on t'obligera dès que tu vas prendre service. Et je pense que notre jeune embauché à plus peur de ne pas faire grève que de la faire.

Ce n'est pas de la jalousie , car à Perpi on est même pas mal par rapport à certains. Seulement je veux dénoncer un fonctionnement qui me semble absurde par rapport à l'esprit de solidarité. Comme tu l'as souligné Oxan , ça peut ou ça crée des jalousies donc c'est la preuve que c'est un système qui divise les forces au lieu de les regrouper. C'est vrai j'ai utilisé individualiste pour simplifier : en effet le fait de représenter un groupe d'individus par un seul quand ils ont les mêmes caractèristiques n'est pas une grosse dérive. Oxan tu me fais plaisir quand tu parles de nivellement par le bas car sur certains points tu vois les choses comme moi. Par contre c'est bizarre que tu ne le dénonces pas plus souvent car c'est un sport national à la SNCF.

Tu sais très bien que c'est pas le cas , alors il vaut meux trouver d'autres solutions non ? perso , je dis en général ce que je pense des foyers qui ne me plaisent pas mais je sais que tout le monde n'a pas cette force de caractère. Sincèrement tu ne trouves pas que c'est de l'individualisme ? et que ça peut créer des discordes entre les agents ? Moi je pense que oui et je ne comprends toujours pas pourquoi les syndicats se permettent de créer de telles différences dans les conditions de travail pour un même job