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Dividendes et Maladie

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Bonjour,

Je suis en arrêt maladie depuis mars 2010 car ald, pouvez-vous me dire si je suis concerné par la prime dividende versée normalement ce mois-ci ?

Merci pour votre aide

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  • Invité Gnafron 1er
    Invité Gnafron 1er

    Ce serait étonnant .....ce doit être au % du temps réellement travaillé .

  • Sur l'année, le calcul est simple: c'est, à quelques centimes près, 1€ de retiré par jour de maladie.

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Bjr.

D'après ce que j'ai compris,il faut être en activité.

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Bjr.

D'après ce que j'ai compris,il faut être en activité.

En activité ne veut pas dire ne pas être en arrêt maldie, cela veut dire ne pas être à la retraite.

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A mon avis (humble), c'est comme la PFA mais je n'en sais rien du tout.

Tiens au fait, la PFA...

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A mon avis (humble), c'est comme la PFA mais je n'en sais rien du tout.

Tiens au fait, la PFA...

Non pas de PFA à cette époque mais une P3DA.

Modifié par ADC01

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Bonjour,

Je suis en arrêt maladie depuis mars 2010 car ald, pouvez-vous me dire si je suis concerné par la prime dividende versée normalement ce mois-ci ?

Merci pour votre aide

Ce serait étonnant .....ce doit être au % du temps réellement travaillé .

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Merci à tous pour vos réponses. C'est bien ce que je pensé ! Sniff

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Le dividende est bien variable par rapport aux arrets maladies. J'ai eu 362 euros avec 1 jour maladie contre 364 euros de base.

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Le dividende est bien variable par rapport aux arrets maladies. J'ai eu 362 euros avec 1 jour maladie contre 364 euros de base.

Et vaie aussi selon les jours de grève faites en 2012, 1,01 euros en moins en gros par jour de cessation concertée du travail selon la formule consacrée

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Et vaie aussi selon les jours de grève faites en 2012, 1,01 euros en moins en gros par jour de cessation concertée du travail selon la formule consacrée

Et 20 cts pour 59 mn .... :jesuisdehors:

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Le dividende est bien variable par rapport aux arrets maladies. J'ai eu 362 euros avec 1 jour maladie contre 364 euros de base.

Sur l'année, le calcul est simple: c'est, à quelques centimes près, 1€ de retiré par jour de maladie.

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Sur l'année, le calcul est simple: c'est, à quelques centimes près, 1€ de retiré par jour de maladie.

Comme pour un jour de grève alors.

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