ADC01

Bain de pieds dans des trains ? Les japonais vont le faire.http://actu.orange.fr/insolite/japon-voyager-relax-les-pieds-dans-l-eau-en-train-a-grande-vitesse-afp_2861964.html

Ce n'est pas la VI ?

Si le matériel du vote par correspondance est envoyé, c'est que tout est prêt en coulisse et puis comme , on est samedi, avec le délai d'acheminement du courrier, cela n'arrivera que lundi au plus tôt

Matériel reçu à l'instant, utilisé et déjà reposté.

Vous voulez les convaincre, vous ne savez vraiment pas quoi faire , car ces personnes ne changeront jamais d'avis tellement persuadés d'avoir raison.

Vous faites comme si la cause était déjà entendue, méfiance et je trouve qu'on trouve un peu trop de précisions concernant cette affaire sur ce fil, donnant raison à X72683 concernant ce qui peut être écrit et décortiquer par le plaignant.

Vous parlez d'écrit, combien de fois a t'on vu des accords écrits non respectés, non plus ?

Rien reçu non plus

Trop tard, doc, tu manques de réactivité. hi, hi.

C'est l'antenne pour transmettre les images aux écrans embarqués dans les rames de banlieue depuis les caméras sur le quai.

C'est quoi ce comportement, au cas où ? Tu n'as pas confiance dans le système, c'est grâce cause à toi et de ceux qui font pareil que c'est le bordel sur les voies et qu'on arrive plus à rouler correctement.

Bon anniv à Iceman37

Il faut dire aussi que la commande a beau jeu,, certains collègues ne demandant pas le repos du roulement car la tournée suivante est une bonne journée et ont peur d'hériter d'une journée pourrie en exigeant le repos du roulement.

Et encore as tu lu toute la discussion, qui a eu lieu cet été, je crois, cela vaut son pesant de cacahuètes.

Alors la perte ne coute même pas un paquet de clopes, en cherchant bien, moins on perd, plus il est facile d'économiser cette perte, perte que je dis, même pas, c'est un manque à gagner et encore brut, tu retires les cotisations sociales, 16,5% de mémoire, cela vaut il le coup de faire tout un pataquès pour si peu ?

Tout à fait, tu as enfin compris.

Se syndiqué, mais cela ne va pas la tête , donner des sousous à ceux qui trahissent le cheminot de bas e en lui faisant perdre 0;1% de son salaire, et ah, j'oubliais 50 euros sur un an.

Pourcentage sur 1 seul moi s mais sur l'année, cela frôle rien du tout.

Et toi non plus , au passage, tu signerais un document qui proposerai quelque chose avec laquelle tu n'es pas d'accord ? Moi, non, car si on signe, c'est un ACCORD, tu sais ce que cela veut dire ? Oui, cela est définitivement perdu mais je le répète, mettre cela sur le dos des OS est gonflé car la direction joue la provoc en proposant des miettes et sachant très bien que les OS vont refuser de signer et , les veaux comme toi s'empressent de marcher dans la combine en accusant les syndicats de tous les maux, seule la direction est RESPONSABLE de la baisse de notre pouvoir d'achat. Un pourcentage sur un petit salaire fait encore une plus petite somme que sur un gros à tel point que cela ne se voit même pas, c'est paradoxal,0,1%, imagines 0,1% de 1000 euros, cela fait 1 euro, le pauvre gus que ne le toucheras pas , cela ne lui manquera moins que le gars qui a 3 ou 4 000 euros, car lui cela lui fera 3 ou 4 euros, pas une fortune, c'est pourquoi une augmentation au pourcentage favorise toujours les gros salaire au détriment des petits.

50 euros ne fait pas forcement 0,3%, c'est selon le montant du traitement, et puis avec tes 50 euros sur l'année, tu vas aller péter loin, cela fait en gros 25 centimes par jours travaillé, sur la base de 200 jours de boulot, accepter un accord pour 50 euros annuel, c'est faire la pute.

D'ici que vous vous retrouviez à Le Croisic, il n'y a qu'un pas, si c'est le cas, je vous ferais la gueule car je ne peux pas venir.

Relis bien l'accord salarial prévoyait 0,5% et non 0,8%, , tu mets encore la perte du pouvoir d'achat sur le dos des syndicats, pourquoi ne t'en prends tu pas à la direction qui ne PROPOSE que des augmentations de salaires bien en deçà de l'inflation, une misère et puis si les OS avait signé cette accord salarial au rabais, tu aurais gueuler car elles aurait accepter une baisse du pouvoir d'achat en avalisant cette aumône que nous fait la direction, bref dans un cas comme dans l'autre, on est perdant et tu rouspéteras dans les 2 cas.

Normandie ?

C'est un parisien mais pas moi qui te conduiras.

J'ai la très nette impression que cet article est le copié/collé d'un article paru , il y a déjà quelque temps et qui avait déjà été mis sur le forum, je n'en retrouve pas la trace.