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aydeg

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Tout ce qui a été posté par aydeg

  1. J'espère qu'ils partagent avec les représentants au CE des autres OS...qui sont autant responsable que la CGT... A la place de siège, se sont des chevaux.... Pour la prime, ouiai, ça m'interresse! mdrmdr
  2. Le tableau ne servirait à rien puisque tout le monde sait qui a touché la GEXCI.... Puis tu n'imagine pas un tableau avec les bon et les moins bons..... Ben oui, peut être....c'est toujours le même problème : conserver la paix sociale! Non, je ne trouve pas ça normal..... Si tu n'as rien à améliorer, faut continuer...ça peut être un objectif non?
  3. Le système équitable est le statut! Puis pas besoin de prostitution pour passer devant les autres, il reste encore le 50% d'ancienneté (ce qui est normal) Pourquoi pas ne pas passer à 75% d'ancienneté du moment que le 25% reste du choix et du vrai choix?
  4. Parcequ'en plus vous avez des chevaux à la CGT? Ben oui, t'as plus rien pour 800.000€ revoltages
  5. Mais non.....Bien sûr que tu ne sors pas la machine en retard, bien sûr que tu n'as pas d'évenements conduite pour le plaisir, bien sûr que tu ne rends pas tes BS en retard pour rien, .......Mais ça sert aussi à s'améliorer et à récompenser celui qui s'améliore! Moi je suis pour et j'assume! Le problème c'est lorsque tu es parfait, ben là quesque tu veux améliorer...
  6. Puis c'est quoi 800.000€ de nos jours maintenant? C'est plus rien.... mdrmdr
  7. C'est vrai qu'avec la conduite c'est difficile, mais possible.... Pas de sortie tardive, ...... D'où l'importance de définir avec ton DPx les objectifs, puis si ils sont atteint et que tu n'as rien, pourquoi ne pas aller le voir et lui demander pourquoi? J'ai connu ça aussi, rien à me reprocher mais pas de GEXCI . C'est vrai, les DPx donnent cette prime à qui ils veulent... Mais le critère n'est pas "si tu accepte de travailler sur tes repos ou rendre service". ça m'est arrivé de décaler mes repos parceque cela m'arranger, faut pas non plus être contre tout.....
  8. Bravo....mais ça explique pourquoi nos représentant ont décidés pour notre bien de refuser cette prime? On est voué à fournir plein d'emploi, mais pour combien de temps encore? La gexci est normalement donnée si tu as atteint les objectifs que ton CTT t'a fixé lors du rendez vous pro....Maintenant, il a peu être une bonne raison de ne pas la donner, j'en sais rien. Donc il n'y a pas qu'un seul levier comme tu l'indique plus haut? On ne dit pas bon à rien, mais mauvais à tout La prime pour l'interressement n'était pas proposée de manière individuelle. Pour tes 66000, c'est encore un levier pour augmenter les bénéfices? mdrmdr
  9. Whaou, quelle responsabilité! cartonrouge
  10. Moi j'ai toujours pas compris la relation entre les emplois et la Prime... J'ai bien essayé de discuter avec un délégué, mais il était formaté par sa fédé, bref un monologue, un disque rayé....(d'ailleur, quand je pense qu'il représente le personnel, ça fait peur, hein?) Je ne suis pas à fond pour les notations, mais déçu que l'on ne puisse pas appliquer les règles (le statuts). Tu te donne dans le travail, tu t'investie pour que l'entreprise soie encore viable....puis ben non, c'est à l'ancienneté... Honnêtement, y'a pas que des bons agents dans l'entreprise (comme partout), puis ben eux ils passent, toi t'attend l'année prochaine... Parceque socialement c'est pas bon....Je trouve ça bien la garantie de l'emploi, la garantie du salaire, mais que c'est triste d'être sûr de finir à telle qualif, telle posistion...surtout lorsque tu t'en rends compte très jeune. Reste la GEXCI, on te fixes des objectifs, si tu les atteints, tu as droit à une prime...Et alors c'est scandaleux ça? C'est honteux de tout simplement travailler? Il faut faire quoi, ne pas remplir les objectifs? Là je ne suis pas...faut qu'on m'explique.... Ben on en ai pas encore là, je ne l'espère pas tout de même... Mais faut savoir que des commerciaux n'ont pas de fixe, alors s'ils ne bossent pas, pas de salaires... Nous avions la chance d'avoir une prime de performance en plus de notre salaire. Même si la somme peut paraître dérisoire pour certains qui l'on refusé (un cadre IG... délégué m'a dit qu'il fallait la refuser...), rien que le geste de partager un peu les bénéfices est valorisant pour les agents. Puis nous avons la chance de pouvoir bénéficier d'une gexci parceque tu fais ton boulot toujours en plus du salaire.... Si sa continue, la PFA est mauvaise pour l'emploi, .......la prime de vacances.... C'est pas un coup de G*****, mais là j'avoue que je ne comprend pas les décisions de ceux qui sont censés nous représenter....et du coup je vais bien sûr voter le 23, mais pour qui?
  11. Pourtant, personne n'y moi même ne veut le mettre sur la table ce statut! Puis c'est normal de prendre une pr tous les 4 ans jusqu'à la retraite.....je ne sais pas comment on peut être motivé avec ça cartonrouge
  12. Nan, c'est pas vrai tout ça quand même??? C'est vous ausi le concorde dans l'hôtel, le boeing dans la tour, la sécheresse....? Pepe is a terroriste! (humour bien sûr) mdrmdr
  13. +1 C'est pas valorisant une prime de performance? Puis c'est mieux que 13€/mois je trouve...même si au final la somme est la même... cartonrouge
  14. Justement, les photos sont prises pendant les heures de travail! mdrmdr
  15. Lorsque le patron propose une prime, elle est refusée par les représentants.... mdrmdr
  16. Même 1m...c'est un peu court! mdrmdr
  17. Entierement d'accord avec toi ...on est sorti un peu du sujet, mais quelques précisions s'imposaient.
  18. Puis quand on voit le matériel que tu gare!!!! okok
  19. un message dans un sujet a répondu à aydeg dans Brin de causette
    la cerise.....tu vas gâcher la vodka! Bon, un p'tit Cacolac par ici....
  20. Super, bonne vacances! on dit une cruche chez toi???Ici on appel ça une verseuse! UP: Ben c'est lundi, retour vers le futur au boulot, c'est la quatrième dimension! DOWN : Demain mardi, j'attend des nouvelles.....
  21. Si le but s'était de "faire entendre", ils ont entendu... , Mais ils n'ont pas forcément écoutés re- okok
  22. Mais non, la digestion c'était pour le sommeil, le bon vieux coup de barre de 14h.... Tu dois trop rouler la nuit toi! okok
  23. Mais c'est le statut koiquesse
  24. De toute façon, ce n'est pas la CGT , mais ce sont les représentants du personnel Les représentants peuvent être de plusieurs OS différentes suivant le nombres de sièges attribués par les votes...(j'espère que je suis dans le vrai là... ) Alors, même si la CGT est majoritaire au niveau du CE de Lyon, les autres OS sont aussi responsable de cette situation, non? okok
  25. Je ne voudrais pas dire de connerie, mais je crois que ce n'est pas un examen pour devenir TB mais un constat...

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