assouan

Tu mélanges des choses différentes là : l'ouverture à la concurrence (free, alice, opérateurs gaziers ou électriciens) et la délégation d'une mission de service public à une société privée. Ce n'est pas la même chose : dans la mise en concurrence les opérateurs nouveaux ne touchent pas de subventions. Les consommateurs ont le choix. Dans la délégation de mission de service public : de l'argent public est versé à des entreprises privées pour des prestations précises (éboueurs, gestion de l'eau, certaines cliniques hospitalières, voire chemin de fer pour certaines lignes en Bretagne si je ne me trompe pas). Les consommateurs n'ont pas le choix : ces services - en général vitaux - leur sont fournis par une société ou par une autre, retenue par les collectivités publiques.

Il me semble que "décote ou pas décote" est précisément un des sujets en cours de négocation entre les directions des entreprises concernées et le ministère non ???

Ah c'est fin, délicat et gentiment dit !!!!! Si je ne m'abuse c'est sa légitime qui habite rue de Bièvres mais peu importe : le mot que tu emploies est particulièrement plaisant et sympathique pour la gente féminine... Oui je suis Hors Sujet et je m'en fous !!!!!

Suis absolument sûre - certaine - que ça ne colle pas mais là bon ben il est 23h28, j'ai bien diné (qui a dit bien bu ???? !!!!) et ça attendra demain :)

Faich !!!! J'aime bien ton seul point... mais ne peut pas être à la Fgaac... Pour la Fgaac : voir plus haut (son propre préavis s'il est en effet "unique", je maintiens, je trouve ça pas mal...) L'Unsa : naaaaan ???? attends vais secouer mes délégués Unsa moi !!!! (suis la première à ne pas être d'accord pour être toujours contre mais là.... s'ils n'y vont pas.... vont perdre une voix - oh oups pardon j'ai cafté ???!!!!) :)

Mon Jay que j'aime (oui carrément et on sait que c'est vrai et même pas de la flagornerie) : entre le BRUT et le NET pour un salarié : il n'y a que les cotisations SALARIALES celles du patron n'interviennent pas ! Donc il n'y a pas de "taux de cotisation global" : il y a la réalité des chiffres ; dans un cas tu payeras sur ton brut xx% de charges et dans l'autre moins (après quand tu es salarié que le patron il cotise +12, -12, +50... tu t'en fous) tu vois ce qu'il y a en bas de la feuille de paye et c'est tout... (j'ai un doute là : je n'arrive plus à me faire comprendre ou quoi ???). PS : c'est pas le moment de dire que LCI annonce à l'instant +19% du montant de l'ISF ??? (naaaan suis pas concernée suis une toute petite cadre qui gagne trop bien sa vie évidemment mais sans payer l'ISF )

Hop un petit seau d'eau fraiche sur Audrey et Pepe !!!! UP : euuuuu... je retourne bosser demain ??? DOWN : quand le boulot devient plus reposant que les repos y'a des questions à se poser...

Responsables certainement pas !!!! Mais faire peur ça ce n'est pas faux... J'y vais sur la pointe des pieds (parce que ce n'est pas - cette fois hihi - un sujet sur lequel je suis particulièrement contestatrice) mais : combien de boîtes hésitent à embaucher leur 10ème salarié parce que cela va ouvrir les droits à des "délégués" (si c'est bien 10 mais il me semble bien qu'il y a un premier cap au 10ème salarié) et combien de boîtes ne dépassent jamais les 49 salariés pour ne pas devoir avoir un comité d'établissement (là je suis presque sûre de mon coup) ??? Ce n'est en aucun cas la faute des syndicats mais bien la peur des patrons on est d'accord ! Mais... mais... mais...

Je n'ai pas à proposer quoique ce soit, il ne me semble pas d'ailleurs avoir eu de solutions miracles à soumettre... Ah si la direction est d'accord avec la Cgt évidemment là je dois m'incliner... Si tu connaissais ma voiture tu n'utiliserais pas ce genre de métaphores... (je n'ai jamais acheté de voiture, juste hérité...). Ah ben vu comme ça je comprends bien que je ne comprends rien à rien ... ! Donc, que les cotisations soient entièrement portées par l'employeur ou par le salarié : aucune importance, c'est un artefact psychologique... ................................................................................ ..... Je vous remercie tous bien de me prendre pour une nouille ! Quand j'ai négocié mon entrée au statut (venant d'un contrat CDI comme dans le privé) un des premiers arguments des RH pour me faire baisser mes prétentions a été "vous paierez moins cher de cotisations sociales" ... Une nouille vous dis-je !

ben allez !!! tu en as trop dit ! bigbisous

Je ne comprends pas bien : tu veux dire que les salariés ne devraient plus cotiser ??? Sinon, pour les polémiques stériles, ce n'est pas particulièrement ma tasse de thé mais il faut être réaliste : les salariés comparent entre eux leurs cotisations - rarement celle de leurs employeurs - donc dans une période où les comparaisons vont bon train (hihi) il faut être précis, c'est tout...

Si je ne m'égare pas (mais je n'en suis qu'à un seul café donc il y a un risque) la réforme des régimes spéciaux mènera la Sncf à revoir la grille salariale, celle-ci étant calculée sur les bases actuelles (départ à 55 ans)...

On est d'accord ! Mais pas sur ta première formulation "ils auront surcotisé 12% tout au long de leur carrière" (oui je sais je suis casse-pieds )

Ben écoute suis arrivée après la bagarre mais - vrai de vrai je crache par terre et si je mens je vais en enfer - il me semble que tu t'emballes là sur un truc qui n'était pas insultant pour toi car pas particulièrement dédié... Ce que j'en dis c'est pour causer, suis pas modo moi (Dieu m'en garde hou là !!!!) et bon bref je vais me coucher (kaï, kaï, kaï pas de dommages collatéraux pleaaaase)

Euuuuuuh ... quand on relit tout bien depuis le début il semble qu'il y ait incompréhension là ??? C'est peut être pas si grave ??? Zetes pas obligés d'aller jusqu'à la mélée hmm ??? Une petite bière ????

Euh ... en CRO avenue des Terroirs de France ? Y'a un truc qui colle pas ! Un CRO dans le 12ème c'est celui de Paris Sud Est et il est derrière la gare de Lyon, rue des Terroirs de France y'a plein de choses mais à ma connaissance pas de Cro.... cartonrouge

Ca sent la testostérone par ici ... cartonrouge

Non non et non : aucun cheminot ne cotise plus 12% que le régime général pour sa retraite ! La Sncf verse des cotisations patronales complémentaires mais les cotisations salariales sont inférieures pour les cheminots que pour les salariés du privé... ! (je radote car je viens de le dire ailleurs mais parlons bien des mêmes choses et des choses vraies, cela n'en sera que meilleur pour le débat)

NOUS n'avons pas de "trop percu" à récupérer vu que nous cotisons MOINS que le régime général sur notre salaire !!!! (je parle bien des cotisations salariales) Désolée Marc je m'énerve mais c'est assez de lire cela partout : la Sncf verse plus de cotisations patronales que les boîtes du régime général, les cheminots en versent MOINS !

En fait cela dépend de ton CE car chacun a sa propre politique... ce qui - au passage - me Sinon, il faut voir du côté du CCE (comité central d'entreprise) qui prend les chèques vacances comme réglement des locations de vacances, etc... j'en suis sûre mais en diffuse peut être.... http://www.ccecheminots.com (mais c'est pas super précis...)

HS pour HS : la sécurité routière est répressive parce que les conducteurs ne sont pas raisonnables ! Et les contraintes professionnelles ou personnelles ne sont pas valables : le code de la route, ça existe et ça se respecte point barre... !

(oui carrément - faut bien faire jaser...)

C'est sympa mais il n'y a que la motrice de pelliculée... je trouve ça un peu "petit"... (parlez moi d'une rame pelliculée en entier comme la Cézanne par exemple : ça, ça a de la gueule )

Parfaitement, j'en suis des 64% !!! Mon 75 je l'aime bien (même si je fais environ ... 1000 km par an )

Il n'est pas en tenue donc ça doit être un conducteur eh eh merci Dr Watson... Sinon et complètement HS : c'est pas gentil de nous rappeler que les garçons peuvent faire pipi n'importe où et quand ils veulent alors que y'en a des que, dans la même situation, ça ferait des photos carrément censurables (et des prises de tête pour s'isoler) !!!!