il y a 34 minutes, caro205 a dit :

Oh d'accord ! En tout cas, tu pourras bientôt retenter, c'est prévu de réessayer ? Cette fois sera la bonne

Oui c'est prévu que je repostule, en étant mieux préparé, je vais tout faire pour y arriver !

Mais étant donné qu'en Normandie, les offres de CRL se font rares, j'ai la crainte de passer à coté d'une opportunité donc je croise les doigts jusqu'au 27 novembre 🤞

Il y a 5 heures, Toto76 a dit :

Moi aussi, au départ, je pensais que c'était un an.

J'ai postulé le 23/11/2025 sur une offre de CRL en Normandie

Le 27/11, je reçois le mail avec le lien pour la vidéo différée et pour les tests psychotechniques.

Je les ai faits le jour même (quelle connerie, j'étais fatigué j'aurais très bien pu les faire un autre jour, j'avais 4/5 jours, bref passons.)

Le 3/12, je reçois un mail en me disant que ma candidature n'a pas été retenue.

Quelques temps après, début janvier j'envoie un mail au recruteur qui s'est chargé de ma candidature, pour savoir où est-ce que je me suis planté.

Resté sans réponse, je le relance en mars, il me répond au bout de rapidement, coup de fil, pas de bol j'était occupé !

Le lendemain, on arrive a avoir une conversation, il m'explique que c'est au niveau de la vidéo différée où je n'ai pas su être convaincant, il me dit donc que je peux repostuler à partir du 3 juin.

Cependant il a pris de le temps de vérifier mes tests et là ça ne va pas dutout non plus ! Il me dit donc que ces tests sont valables un an (jusqu'au 27/11/2026) et que si entre-temps je postule sur une offre, même si la vidéo différée est bonne, malheureusement, ça bloquera au niveau des tests.

Il m'a donc conseillé d'attendre le 27/11 avant de repostuler sur une offre.

Et c'est donc la où je me suis rendu compte que le délai était bien de 6 mois si le recrutement s'arrête à la vidéo différée.

Tu as eu un coup de chance. @caro205 a raison, la règle normale c'est 6 mois si tu n'as pas passé l'étape du CV. À partir du moment où le processus a été entamé avec entretiens etc, c'est bel et bien un an à compter de la date inscrite sur le courrier de refus.

@Franck_rk ça ne signifie pas que tu ne peux pas le tenter aussi et espérer un malentendu, à ta place je le ferai certainement. Mais pour Toto il s'agit probablement d'un concours exceptionnel de circonstances car ce n'est pas la règle normalement appliquée par les RH.

Modifié il y a 5 heures5 h par Colargol

il y a 1 minute, Colargol a dit :

Tu as eu un coup de chance. La règle normale c'est 6 mois si tu n'as pas passé l'étape du CV. À partir du moment où le processus a été entamé avec entretiens etc, c'est bel et bien un an à compter de la date inscrite sur le courrier de refus.

@caro205 ça ne signifie pas que tu ne peux pas le tenter aussi et espérer un malentendu, à ta place je le ferai certainement. Mais pour Toto il s'agit probablement d'un concours exceptionnel de circonstances car ce n'est pas la règle normalement appliquée par les RH.

J'espère ne pas avoir à le tenter ! J'ai ma dernière étape, sur Paris, demain. Je croise les doigts haha

Je répondais pour quelqu'un qui s'interrogeait, je voulais lui indiquer que c'était 1 an s'il n'y avait pas d'erreur de ma part

En tout cas les précisions d'un CRL sont toujours bonnes à prendre

il y a 1 minute, caro205 a dit :

J'espère ne pas avoir à le tenter ! J'ai ma dernière étape, sur Paris, demain. Je croise les doigts haha

Je répondais pour quelqu'un qui s'interrogeait, je voulais lui indiquer que c'était 1 an s'il n'y avait pas d'erreur de ma part

En tout cas les précisions d'un CRL sont toujours bonnes à prendre

Je m'en suis rapidement aperçu j'ai corrigé :)

il y a 20 minutes, Colargol a dit :

Tu as eu un coup de chance. @caro205 a raison, la règle normale c'est 6 mois si tu n'as pas passé l'étape du CV. À partir du moment où le processus a été entamé avec entretiens etc, c'est bel et bien un an à compter de la date inscrite sur le courrier de refus.

@Franck_rk ça ne signifie pas que tu ne peux pas le tenter aussi et espérer un malentendu, à ta place je le ferai certainement. Mais pour Toto il s'agit probablement d'un concours exceptionnel de circonstances car ce n'est pas la règle normalement appliquée par les RH.

Dans les mails que j'avais reçu pour faire ma visio et les tests, c'était bien indiqué le délai d'un an, mais c'est lorsque j'ai eu le recruteur au téléphone, qu'il m'a dit 6 mois.

Mais je me demande donc pourquoi il m'avait donné ce délai alors que ducoup c'était bien un an.

Mais comme dans tout les cas mes tests n'étaient pas bon non plus, j'aurai bien eu à attendre un an avant de retenter ma chance.

Autant pour moi pour ma réponse erronée sur le délai @Franck_rk et @caro205.

Petite question @Colargol , comme mon délai est censé d'être d'un an, admettons que je postule sur une offre entre le 28 novembre et le 3 décembre, est-ce que ce sera bon ou le système me bloquera ? car je suis un peu perdu avec cette histoire de délai !

il y a une heure, Toto76 a dit :

Dans les mails que j'avais reçu pour faire ma visio et les tests, c'était bien indiqué le délai d'un an, mais c'est lorsque j'ai eu le recruteur au téléphone, qu'il m'a dit 6 mois.

Mais je me demande donc pourquoi il m'avait donné ce délai alors que ducoup c'était bien un an.

Mais comme dans tout les cas mes tests n'étaient pas bon non plus, j'aurai bien eu à attendre un an avant de retenter ma chance.

Autant pour moi pour ma réponse erronée sur le délai @Franck_rk et @caro205.

Petite question @Colargol , comme mon délai est censé d'être d'un an, admettons que je postule sur une offre entre le 28 novembre et le 3 décembre, est-ce que ce sera bon ou le système me bloquera ? car je suis un peu perdu avec cette histoire de délai !

Pas de souci. Alors autant l’erreur du recruteur est humaine, il a pu confondre une date en regardant trop vite ou qqchose comme ça, autant le site ne devrait pas en faire. Je ne pense pas que tu seras « bloqué », par contre il est possible que ta candidature soit rejetée d’office en quelques jours du fait du non respect du délai.

Modifié il y a 3 heures3 h par Colargol

il y a 15 minutes, Colargol a dit :

Pas de souci. Alors autant l’erreur du recruteur est humaine, il a pu confondre une date en regardant trop vite ou qqchose comme ça, autant le site ne devrait pas en faire. Je ne pense pas que tu seras « bloqué », par contre il est possible que ta candidature soit rejetée d’office en quelques jours du fait du non respect du délai.

Merci pour ta réponse.

Plus qu'à croiser les doigts pour qu'une offre qui m'intéresse ne sorte pas avant la fin de mon délai 😅