antilopeverte Publication: 3 septembre 2013 Partager Publication: 3 septembre 2013 Bonjour ! J'ai été refusé ce matin (Conducteur de Train) sur base des résultats des tests psychotechniques. Je croyais avoir très bien réussi... Se pourrait-il que les trop bons candidats soient éliminés ? J'ai l'habitude de ce genre de test que je réussi d'habitude haut la main... je ne comprends pas ! Se pourrait-il que certains se soient entrainés pour ces tests spécifiques ? Je remercie d'avance celui ou celle qui saura m'éclairer ! Antilope Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Gom Publication: 3 septembre 2013 Partager Publication: 3 septembre 2013 Il n'y a pas de raison pour que les "trop bons" soient éliminés. En revanche, les trop sûrs d'eux, oui. 4 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ADC01 Publication: 3 septembre 2013 Partager Publication: 3 septembre 2013 Allons bon, être trop bon aux tests psychos, on nous ne l'avait jamais faite celle là, tu croyais avoir réussi mais ce n'est pas ce que tu crois qui compte mais ce que les ou les psy ont interprété de tes résultats, tu dit avoir l'habitude de ces tests, mais des test pour être conducteur de train ? Il existe une multitude de tests qui n'ont pas tous le même valeurs alors en sortir en pensant les avoir réussi est bien prétentieux, la preuve. 2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
antilopeverte Publication: 3 septembre 2013 Auteur Partager Publication: 3 septembre 2013 Je vous remercie de vos réponses Antilope Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Z2N Tuning Publication: 3 septembre 2013 Partager Publication: 3 septembre 2013 S'entraîner pour la psycho est la meilleure façon de se planter à mon sens. Un état d'esprit zen où on prend ce qui vient me paraît être ce qu'il y a de mieux. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
capelanbrest Publication: 3 septembre 2013 Partager Publication: 3 septembre 2013 Bon au final à retenter ultérieurement avec un dose savante d'humilité...... Cas suivant .....a qui le tour ? :Smiley_39: Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
YannGar Publication: 3 septembre 2013 Partager Publication: 3 septembre 2013 Je croyais avoir très bien réussi... Se pourrait-il que les trop bons candidats soient éliminés ? C'est vrai que pour ceux, dont je fais parti, qui ont réussi ce test, nous sommes des idiots de second choix! 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ADC01 Publication: 3 septembre 2013 Partager Publication: 3 septembre 2013 C'est vrai que pour ceux, dont je fais parti, qui ont réussi ce test, nous sommes des idiots de second choix! Ben , oui maintenant c'est ceux qui ratent les test qui devraient être pris et non ceux qui les réussissent. 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
YannGar Publication: 3 septembre 2013 Partager Publication: 3 septembre 2013 Ben , oui maintenant c'est ceux qui ratent les test qui devraient être pris et non ceux qui les réussissent. C'est la fameuse psychologie inversé !! 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
capelanbrest Publication: 3 septembre 2013 Partager Publication: 3 septembre 2013 C'est la fameuse psychologie inversé !! bon ceci dit ce ne sont que des tests d'admissibilité....il faut rester modeste...le plus dur reste à faire.... Donc pas de triomphalisme exacerbé ! mainteant va falloir bosser .....et reussir les différents passages de niveau.... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
YannGar Publication: 3 septembre 2013 Partager Publication: 3 septembre 2013 (modifié) Ah ça je suis tout à fait d'accord!! Le plus dur reste à faire... je soulignais juste cette remarque un peu déplacé pour toutes les personnes recrutés, aussi bien ceux qui rentre en formation que ceux qui ont passé l’étape de la formation est sont aujourd'hui conducteur! Modifié 3 septembre 2013 par YannGar Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité Fabr Publication: 4 septembre 2013 Partager Publication: 4 septembre 2013 (modifié) Je rappelle, pour la Xiéme fois.......que ces tests Psychotechniques ont été revus à la mode européenne, c'est a dire concretement que le niveau de resultat attendu pour un candidat, est celui de l'etat européen le plus restrictif... Ce qui, statistiquement, fait echouer un peu plus de monde qu'auparavant, mais celà fourni t'il pour autant de "meilleurs conducteurs" ??? ..pas certain... C'est aussi un constat, au jour J, de l'aptitude d'une personne, et comme nos sommes tous susceptibles d'evoluer, de modifier notre comportement, etc.... Il reste, c'est heureux pour le recrutement, la phase de discussion avec les psychologues, qui revet alors un importance considerable... Pour finir, aucune gloriole a avoir réussi ce barrage, malheureusement, quelques cas "particuliers" y voient là une occasion supplementaire d'assoir leur piedestal.... Preuve, s'il en est, que ces tests soient perfectibles... Fabrice Modifié 4 septembre 2013 par Fabr Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
conducteur de ligne droite Publication: 4 septembre 2013 Partager Publication: 4 septembre 2013 C'est sure il y a les tests en eux même, mais il y a surtout l'entretien avec le psy (et la les tests ne te sauvent pas). pour l'avoir repassé il n'y a pas longtemps (cause erreur administrative), quand tu sais que ton boulot en dépend tu n'y vas pas non plus la fleur au fusil! parceque le lendemain tu peux te retrouver dans un bureau ou à distribuer le courrier. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
banditdelph Publication: 4 septembre 2013 Partager Publication: 4 septembre 2013 Il ne faudrait pas oublier que dans les tests psychotechniques il y a un questionnaire de personnalité (190 questions) !!!!! Tu peux être très bon dans l'ensemble des tests, mais malheureusement tu n'as pas les qualités recherchées lors de ce fameux test de personnalité pour un poste bien précis. Il est vrai qu'il n'y a pas de bonnes ni de mauvaises réponses lors de ce test, ceci dit la SNCF a des critères. Pour chaque poste, ils définissent des traits de personnalité indispensables, qu'ils doivent retrouver lors du test de personnalité pour tous futur collaborateur. Pour moi ne cherche pas où tu as échoué, c'est le test de personnalité qui ne correspond pas au profil recherché. 2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
capelanbrest Publication: 4 septembre 2013 Partager Publication: 4 septembre 2013 Il ne faudrait pas oublier que dans les tests psychotechniques il y a un questionnaire de personnalité (190 questions) !!!!! Tu peux être très bon dans l'ensemble des tests, mais malheureusement tu n'as pas les qualités recherchées lors de ce fameux test de personnalité pour un poste bien précis. Il est vrai qu'il n'y a pas de bonnes ni de mauvaises réponses lors de ce test, ceci dit la SNCF a des critères. Pour chaque poste, ils définissent des traits de personnalité indispensables, qu'ils doivent retrouver lors du test de personnalité pour tous futur collaborateur. Pour moi ne cherche pas où tu as échoué, c'est le test de personnalité qui ne correspond pas au profil recherché. Immaginons un mec ayant l'esprit vif, plein de qualités personnelles au vue du résultat des test.......mais révelant son incapaicté à rester seul de longues heures sans parler, ou démontrant sa capacité à révasser ou à être distrait facilement (ça se détecte avec les tests....) le prendra t'on pour un poste de CRL ? à mon avis la maison décrétera qu'il n'a pas le profil (psychologique) pour le poste,même si les tests coté logique, ou connaissanes de bases sont parfaits..... L'image est grosse mais bien réelle....à chaque poste pour chaque niveau de responsabilité, le profil psycho n'est pas le même.....ça tombe sous le sens non ? et de là à prendre le moindre risque alors que ça se bouscule aux portillon.....pas un recruteur ne prendra ce risque.....fût il externe ou interne à sncf...... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Ceper 77 Publication: 4 septembre 2013 Partager Publication: 4 septembre 2013 (modifié) Petit aparté sur la réussite ou pas de ces tests : j'ai un collègue du dépôt de Torcy (ligne A) qui avait demandé la B (toujours côté Régie). Sa mutation ayant été réalisée après mise en place de l'interopérabilité RATP-SNCF sur cette ligne, il a dû passer la psycho version arrêté de juillet 2003 pour aller sur Roissy et Mitry donc "zone RFN": 3 passages, 3 échecs et même pas au questionnaire. Le collègue en question est sur le A depuis au moins dix ans. Alors qu'en penser ? collègue "aux deux mains gauches carrées" pour le RFN ou simple incapacité à (re)faire ces tests sans préjuger de la fonction et de l'expérience déjà acquises ? Modifié 4 septembre 2013 par Ceper 77 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité necroshine Publication: 5 septembre 2013 Partager Publication: 5 septembre 2013 (modifié) Attends un an et, repostule de nouveau.... ou sinon, il y a les Entreprises privées. Modifié 5 septembre 2013 par necroshine Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
BB17000 Publication: 6 septembre 2013 Partager Publication: 6 septembre 2013 Trop bon aux tests psychos looooolllll , première fois que je l'entends ce truc la ... Néanmoins avait il les réponses pour être si sur que lui... Mddrrrrrr Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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