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Rémunération CRL Voyageurs

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Il y a 2 heures, Tophe a dit :

l'assiette de calcul est la même

Assiette de calcul dans le régime spécial : traitement + prime de traction (puisqu'on parle ici d'agents de conduite)+ prorata de prime de fin d'année + compléments et suppléments (éventuels) de rémunération...

Assiette de calcul dans le régime général : tout ce qui contribue à la rémunération c'est à dire, outre le traitement de base, les éléments variables de solde hors allocations. Le commentaire plus haut selon lequel "les primes ne comptent pas pour la retraite" était donc assez largement erroné. Les indemnités pour travail des dimanches et fête, de nuit, les heures supplémentaires aussi (quoique exonérées de cotisations), c'est notamment dans l'assiette du régime général.

On n'est donc pas du tout sur la même assiette des éléments comptant ou pas pour la retraite. Non ? Si ? Je vais finir par douter.

Le mode de calcul étant bien entendu très différent : niveau de rémunération des 6 derniers mois (sur des éléments liquidables réduits) pour les premiers versus les 25 meilleures années (sur une assiette plus large) pour les seconds. 

 

 

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  • C’est totalement incompatible avec les chiffres dans les annonces et, je le redis, en-dessous du SMIC alors les « sources sûres » on va attendre un peu d’autres exemples ici par exemple. (Et 200 € ent

  • adrien2433
    adrien2433

    Je suis rentré en stage CRL récemment et je confirme le brut annuel sans prime est très bas et en dessous du smic (19500-20000).

  • Cela est du à la grille salariale de la SNCF,c'est pourquoi il est octroyé une compensation afin que la rémunération atteigne le SMIC, cette compensation diminue au fur et à mesure que l'agent monte d

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Le 27/08/2023 à 21:44, PLANONYME a dit :

Assiette de calcul dans le régime spécial : traitement + prime de traction (puisqu'on parle ici d'agents de conduite)+ prorata de prime de fin d'année + compléments et suppléments (éventuels) de rémunération...

Assiette de calcul dans le régime général : tout ce qui contribue à la rémunération c'est à dire, outre le traitement de base, les éléments variables de solde hors allocations. Le commentaire plus haut selon lequel "les primes ne comptent pas pour la retraite" était donc assez largement erroné. Les indemnités pour travail des dimanches et fête, de nuit, les heures supplémentaires aussi (quoique exonérées de cotisations), c'est notamment dans l'assiette du régime général.

On n'est donc pas du tout sur la même assiette des éléments comptant ou pas pour la retraite. Non ? Si ? Je vais finir par douter.

Le mode de calcul étant bien entendu très différent : niveau de rémunération des 6 derniers mois (sur des éléments liquidables réduits) pour les premiers versus les 25 meilleures années (sur une assiette plus large) pour les seconds. 

 

 

Tu as raison. L’assiette de calcul est plus large pour les contractuels, mais la méthode de calcul (25 meilleures années) fait que la retraite sera probablement plus basse.

La prime traction pour les statutaires, on prend les 3 meilleures années.

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il y a 45 minutes, Tophe a dit :

mais la méthode de calcul (25 meilleures années)

Ce ne se limite pas aux 25 meilleures années, mais aussi au pourcentage de remplacement plus faible. Par contre il y aura la complémentaire basée sur un nombre de points acquis tout au long de la carrière.

Mais comme cela arrivera au mieux dans quelques dizaines d'années, le status sera complètement oublié et les bases de calcul de la retraite auront encore évolué. Il ne faut pas se bercer d'illusions, vu le nombre d'actifs en baisse continue, les pensions suivront la même tendance. Et ce mouvement ne date pas de la réforme du status cheminot.

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